企業在招聘面試的過程中，經常會有人被問及“總結自己不足”的問題，特別是之前有工作經驗且離職的人。由於很多人在面試前都要網上搜尋一些面試技巧檢視，而且只是一味着照搬，不懂得借鑑和舉一反三，所以導致面試者談自己不足的總結越來越趨同了，小編在這裏總結了面試時對於“談自身不足”的問題的四大經典不足的回答，希望求職者能引以爲戒。
1、自己忽略了家庭生活
求職者表示自己是個工作狂，整天就知道加班加點，因此耽誤了與家人在一起的時間，同時影響了身體和家庭生活，最後還是不忘在今後的工作中應加以注意，但爲了工作也沒辦法。
2、自己過於追求完美
這個回答的提及率幾乎是最高的，求職者說自己特別追求完美，因此導致自己的同事和下級難以忍受，給其他人帶來壓力，又表示自己將在今後的工作中應該改正云云。估計現在每聽到這個答案的考官都已經有了犯嘔的感覺了，就更別說會對面試者有好感了。如此回答自己的不足，實際上無非是變相在誇獎自己，這是“路人皆知”的問題。優秀的求職者往往不會這麼回答，即便自己真有這樣的不足，考慮到其提及率，也應該儘量迴避了。
3、覺得自身學習不足
求職者有個通病，那就是無論怎麼愛看書學習，也總說自己學習不夠。當考官追問原因的時候，就說相對於競聘的崗位來說，總是學習不夠的，學無止境嘛!不用明說，考官都知道，持這種答案的人純粹就是爲了應付問題，儘管顯得淺陋，但卻好像沒太自誇什麼的，可以後面的問題就會自誇起來了。
4、自己性格太急躁了
求職者的這個回答，聽起來雖然好像真是個性上的缺點，但聽其的解釋，估計面試官又不得不又有點哭笑了。“我性子急，領導佈置我工作，本來可以三天完成，我一天就想幹完。今後的工作中應該改正”。這不明擺着把自己誇了個天花亂墜嗎!?這個回答，不用想應該是從哪裏學來的，但面試網想說的是：這樣的回答實在是太蹩腳了。
凡做出以上類似回答的人，往往是那些沒想法、說分析思考能力差的人，一味地照搬照說，不懂得隨機應變;也有可能是一些有一定分析思考能力，可最終卻弄巧成拙的人。其實能當面試考官的人，是何許高人也?對於這些問題的回答能沒有個耳熟能詳?難道就你會上網，考官也是人，難道就不會上網了?也許考官還上網查面試問題呢。在關羽面前耍大恨，班門弄斧，效果就可想而知了。
談自己的不足，這是個看似簡單卻是個極其有挑戰性的問題。但凡做出上面回答的`求職者，說明根本不是求職者本身的想法，是從別處學來的，顯得不真實。一個不真實的回答，是很容易被評低分的，求職者應該注意，如果面試官要求談自己的不足的時候，應該實事求是的回答，人人都有不足，一個自信的人，在回答自己不足的時候也會顯示出自己的自信，而一個缺乏勇氣的人，在說到自己優點的時候，也會暴露出自己的怯弱。
那麼怎麼才能回答好這個問題?面試網認爲除了實事求是之外，很重要的一點是你對待自己不足的態度以及你平時怎麼做的?林則徐知道自己易動怒，但他在堂上寫了大大的“制怒”以自勉。