在現在社會，越來越多人會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。什麼樣的崗位職責纔是有效的呢？以下是小編整理的超市門店店長崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
超市門店店長崗位職責1
⑴負責超市門店的經營管理；
⑵完成總部下達的各項經營指標；
⑶監督超市門店的商品進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質量管理等有關作業；
⑷執行總部下達的商品價格變動；
⑸執行總部下達的促銷活動，掌握門店銷售動態，向總部建議新商品引進和滯銷商品淘汰；
⑹監督與改善門店各部門的商品損耗管理；
⑺監督和審覈超市門店的.會計、收銀、票據輸入等作業；
⑻保證門店的清潔衛生與安全；
⑼對門店員工考勤、儀容、儀表的服務規範報告執行情況的監督與管理；
⑽決定除樓面經理以外的人員聘用、任免和薪水升降，樓面經理的任免必須經總經理的同意；
⑾總部各項指令和規定的宣佈與執行；
⑿迅速處理突發的意外事件，如火災、停電、盜竊、搶劫等。
超市門店店長崗位職責2
1、全面負責門店管理及運作;
2、制訂門店銷售、毛利計劃，並指導落實;
3、傳達並執行營運部的工作計劃;
4、負責與地區總部及其他業務部門的聯繫溝通;
5、負責門店各部門管理人員的選撥和考評;
6、指導各部門的業務工作，努力提高銷售、服務業績;
7、倡導並督促實行“顧客第一、服務第一”的經營觀念，營造熱 情、禮貌、整潔、舒適的購物環境;
8、嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經營觀念;
9、進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發放;
10、督促門店的促活動;
11、保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養;
12、負責全店人員的培訓;
13、負責店內其他日常事務。
超市門店店長崗位職責3
1、負責店內良好的銷售業績，及時向店長反饋；
2、維持店內各部門正常運轉，處理異常情況；
3、協調與當地政府部門的公共關係；
4、嚴格規範員工，控制人事成本。
主要工作：
1、制定各部門量化工作指標，追蹤各部門報表完成情況,及時採取糾正措施並將異常情況反饋店長；
2、在店長的領導下行使分管部門工作或被授權處理店長不在時店內事務；
3、對店內人員的合理定編、增編、縮編，向店長提出建議；
4、審查各部門員工業績考評記錄，並報店長；
5、檢查各部門“營運規範”的執行情況並組織輔導、考評；
6、起草各項規章制度和通告，完善各管理機制；
7、制度審批後，負責向下發部門解釋、傳達、監督並反饋其執行情況；
8、與政府職能部門聯繫、協調，保證商場的正常運作；
9、起草店內各項費用預算及其送審、申報工作；
10、做好消防安全，及時處理各項突發事件；
11、加強各部門間的溝通與協調，及時瞭解情況，並提出整改意見；
12、協助店長監督檢查各部門執行崗位職責和行爲運作規範的情況；
13、瞭解管理人員和員工的思想動態並予以正確引導。
輔助工作：
1、檢查店內清潔衛生；
2、檢查員工食堂工作質量，做好後勤保障工作；
3、檢查設備維護及管理的情況；
4、檢查督導防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。