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心理諮詢室值班人員工作制度2篇

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在現在的社會生活中,制度起到的作用越來越大,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範或一定的規格。一般制度是怎麼制定的呢?下面是小編爲大家整理的.心理諮詢室值班人員工作制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

心理諮詢室值班人員工作制度2篇

心理諮詢室值班人員工作制度1

1、值班人員在規定值班時間內必須到崗,耐心接聽同學的來電,並做好面談預約登記和當日的值班記錄。

2、當日值班人員有特殊情況需要請假,必須以電話或當面請假的方式,向心理諮詢室負責人提出請假申請,批准後方可請假。

3、嚴格遵守保密原則,保密內容涉及心理諮詢室相關所有工作內容。未經負責人同意,值班人員嚴禁隨意翻閱心理諮詢室存放的材料和檔案。

4、心理諮詢室除工作人員外,一般不允許無諮詢要求的學生或其他人員進入。

5、嚴格遵守計算機使用制度。

6、工作無失誤,表現良好者,在班級或院級各項評獎評優活動中,由本人提出申請,心理諮詢室老師可以向相關部門反映並推薦。

7、如果在工作中泄密或者由於工作失誤導致諮詢室財物損失,將酌情給予相應的處分,並擔負損失財物的賠償責任。

8、值班人員在遵守值班制度的前提下,有使用心理諮詢室各種資源的權利。

心理諮詢室值班人員工作制度2

1.值班人員在規定值班時間內必須到崗,耐心接聽同學的來電,並做好面談預約登記和當日的值班記錄。

2.當日值班人員有特殊情況需要請假,必須以電話或當面請假的方式,向心理諮詢室負責人提出請假申請,批准後方可請假。

3.嚴格遵守保密原則,保密內容涉及心理諮詢室相關所有工作內容。未經負責人同意,值班人員嚴禁隨意翻閱心理諮詢室存放的材料和檔案。

4.心理諮詢室除工作人員外,一般不允許無諮詢要求的學生或其他人員進入。

5.嚴格遵守計算機使用制度。

6.工作無失誤,表現良好者,在學校各項評獎評優活動中,由本人提出申請,心理諮詢室老師可以向相關部門反映並推薦。

7.如果在工作中泄密或者由於工作失誤導致諮詢室財物損失,將酌情給予相應的處分,並擔負損失財物的賠償責任。

8.值班人員在遵守值班制度的前提下,有使用心理諮詢室各種資源的權利。