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值班室管理制度(通用9篇)

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在社會發展不斷提速的今天,需要使用制度的場合越來越多,制度泛指以規則或運作模式,規範個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含着社會的價值,其執行表彰着一個社會的秩序。我敢肯定,大部分人都對擬定製度很是頭疼的,以下是小編精心整理的值班室管理制度(通用9篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

值班室管理制度(通用9篇)

值班室管理制度1

一、社區居民委員會應安排好節假日的值班制度。

二、社區居民委員會值班帶隊人員必須是在職社區居民委員會幹部、其他人員可以發動和組織居民中的積極分子協助參加。

三、值班人員必須能熟練掌握通訊器材的使用,應急電話的撥打和聯繫,值班點必須備好應急電話的號碼本。

四、應按時到崗,並做好值班記錄。

五、值班人員除做好居民的接待和事情的處理、樓院的巡查外,對值班期間發生的突發性事件,應及時通知社區黨總支書記、主任、社區工作者到場,迅速與有關方面聯繫,實施搶救和搶險,並組織人員協助做好現場的安全保衛工作。

六、值班人員不得隨意脫(離)崗,不得在值班時間內酗酒及做與值班無關的事情。

值班室管理制度2

一、辦公室值班實行輪流值班制。正常工作時間由祕書科專人值班,夜間和雙休日由機要室、祕書科工作人員輪流值班。值班安排表由相關科(室)負責在上月底編排分發。個別人員因事需調班的,由所在科(室)負責調整。

二、值班人員必須按時交接班,堅守值班工作崗位。要認真處理當班期間的各種情況和問題,重大問題應及時向辦公室主任彙報,根據主任要求及時做出處理。當班處理不了的問題,應交接班人員繼續處理。認真做好值班記錄,值班記錄應符合規範,並班班移交。

三、對領導在值班記錄或電話記錄簿上的批示,要及時向有關人員傳達,不得延誤。

四、值班人員應加強對全區有關重要情況的瞭解掌握,對各部門(單位)職責範圍、主要負責人和常用電話號碼記憶清楚。

五、主動向資訊科提供值班工作中遇到的有關問題的資訊。

六、做好前來聯繫公務人員的接待工作,做到禮貌問候,站起相迎;值班人員接聽電話,用語簡潔,不得用電話聊天、處理私務,不得長時間佔用值班電話線路,保證通話暢通。

七、協助機關事務處、保衛科維護正常的工作秩序,保證領導同志的工作不受干擾。遇到閒雜人員進入領導辦公區,須主動詢問,進行勸阻。

八、愛護值班室內設備,搞好值班室衛生,做到美觀、整潔。

值班室管理制度3

(1)值班人員要按時到崗,認真負責,不準擅離職守或做與工作無關的事情。

(2)負責執行上級下達的監測任務,做好信號的監聽、監測、測向,認真記錄,填寫工作日誌。

(3)認真按規程操作機房內各類設備、儀器,嚴防差錯事故。發現故障及時報告。

(4)服從上級的統一指揮調度,做好協同監測工作。

(5)值班期間,對機房內的一切設備、資料實行管理,任何設備、資料未經領導批准,一律不準擅自借用、借閱和複製給他人,嚴防丟失和損壞。

(6)愛護裝備器材,做好日常維護保養工作,保持機房清潔衛生和整齊美觀。

(7)認真做好交接班工作,做到交接清楚、責任分明、手續完備。

值班室管理制度4

一、值班人員必須按時到崗值班,如有事不能值班,應提前同他人換班,並報辦公室。

二、在值班期間,值班人員必須堅守崗位,不得擅自離崗。

三、在值班期間,值班人員要切實履行職責,處理好各項事務,落實好上級交辦的工作任務,做好值班電話接聽和記錄。

四、在值班期間,值班人員要提高安全意識,做好機關內的安全保衛和檢查工作。

五、值班期間,要認真貫徹落實重大事項報告制度,遇有重要事情,要及時向局領導彙報。

六、值班人員要自覺保持值班室的環境衛生,愛護和保管一切財務。

七、對於家中有困難或本人有傷病不能值班的,經局黨組研究決定,可以不安排值班。

八、對於臨時外出、學習、開會等原因不能值班的,由辦公室進行調劑。

九、女同志值班的,於下週自行倒休一天;男同志值班的,給於適當的值班補助費。

十、節假日期間,實行領導帶班制度。

十一、對於因值班缺位和不負責任造成損失、影響的,給與公開批評和和經濟處罰。

十二、值班時間安排:男同志負責夜班,晚8點——次日早8點;女同志負責白班,分爲2班,早8點——下午2點,下午2點——晚8點。每週值班表由辦公室負責印發。

十三、 本制度由辦公室負責解釋。

值班室管理制度5

1、實行門衛、教師、中層領導三結合值班制度。

2、值班教師按時到崗位,有特殊情況提前做好協調請假手續。

3、值班時間不擅離崗位,不做私活。

4、填寫好值班記錄,並收發好書刊雜誌及上級來涵,有事及時通知校領導及當事人。

5、定時巡視校園,發現危險或其它突發事宜及處理並通報校領導做進一步解決。

6、加強進出校門檢查,來客進門履行登記手續,不準外人隨便進出。

7、做好校園門前三包工作。

8、緊急情況請及時撥打110或119。

值班室管理制度6

爲完善團委值班的工作機制,更好的開展各項工作,故提出以下值班制度,以達到加強對辦公室的使用管理,營造良好辦公氛圍的目的。

一、簽到制度

1、目的:使團委各委員與幹事能及時瞭解團委的工作動向,以明確各自的工作任務。

2、方法:團委各委員與幹事簽到時仔細閱讀值班記錄本內容,特別注意與自己相關的事項。若有事項需要轉告其他委員或幹事,可以在值班記錄本或留言本上做一定記錄。然後在簽到表上簽名。

3、時間:週一至週五上午8點40分~11點40分,下午2點10分~5點10分,不得提前簽名和請人代簽。當天值班的同學在簽到表上對沒簽到的人員做好相關記錄。

4、其他:若由於特殊原因不能在指定時間內簽到,必須提前向科長說明或向指定人員進行請假,請假需提前一天遞交假條,由科長做請假標誌並做好相應的記錄。若5次及以上無故未能及時簽到者,取消學期末的評優及各種先進資格。

5、由科長統計一個月的記錄,並在每月會議上通報,對一個月5次沒有簽到者給予警告,若超過5次者同樣取消學期評優及各種先進資格。

附則

考勤結果將作爲考覈評優的依據之一。

《考勤登記表》每月統計一次,並於例會上給予公佈、覈實並存檔。

二、值班時間和人員安排

1、值班人員若由於特殊原因不能值班,可以由其他委員或幹事代替值班,但事先要向科長請假,若無法調動者則另外安排時間補值。

2、由科長對請假及缺席者進行統計,一個月交一份統計表。若一個月累計5次無故沒有值班的由部長給予提醒警告,若超過5次者則取消學期的評優資格及各種先進的資格。

3、值班時間爲週一至週五上午8點40分~11點40分,下午2點10分~5點10分,值班人員應該嚴格按照規定值班,不得遲到和早退。

三、值班內容

1、對各支部上交的材料進行歸類整理,並對各部門所進行的活動在值班記錄本上做詳細記錄。

2、友善接待來訪同學,虛心聽取同學提出的意見和建議,耐心解釋同學提出的問題,幫助同學解決實際困難,並認真做好相應的工作記錄。

3、負責做好值班的出勤記錄。

4、協助各有需要的部門完成工作。

5、若老師不在辦公室,應幫忙接聽電話,禮貌的詢問相關內容並做好記錄。

6、值班人員每日應及時清理垃圾,保持地面清潔,桌面整潔,檔案資料放置整齊。重要檔案要妥善保管,謹防丟失。

四、辦公室材料管理辦法

1、目的:便於各委員收集整理相關材料,爲各項活動的總結材料做好準備。

2、方法:各委員自覺管理好相關的.材料,整理後收於指定的檔案夾或抽屜內,值班人員在值班是應該配合各委員做好材料整理工作。

3、其他:對於各團支部上交的材料,若無特殊要求,則以書面或軟盤文檔形式交至團委辦公室,由辦公室做統一整理或存盤,作爲各團支部的考評材料。

五、電腦使用制度

1、各值班委員開門時開啟電腦,關門時關閉電腦。

2、各部門人員使用電腦時注意愛護電腦。

3、如電腦出現問題及時通知辦公室或相關人員進行維修。

六、值班注意事項

1、工作人員在辦公過程中應注意保持工作秩序;應衣着得體、舉止文明;應保持室內的衛生。

2、禁止任何人在辦公室內大聲喧譁和嬉笑打鬧,保持辦公室的安靜嚴肅與和諧。

3、禁止任何人長時間佔用辦公室處理私人事務。如遇特殊情況,應事先徵得辦公室值班人員的同意,在不影響正常辦公秩序的情況下,迅速處理。

4、工作人員在辦公室遇見陌生人時,有義務詢問對方是否需要幫助。

5、工作人員離開辦公室時,應關閉所有用電器及電源開關,並鎖好門窗。

值班室管理制度7

一、值班人員值班時必須衣着整治,佩帶袖章上崗,嚴守崗位,確保社區安全。

二、對外來陌生人員進行詢問,檢查證件,並搞好登記,對推銷人員和收購廢舊物品等無關人員要嚴禁入內;發現可疑情況及時向公安機關報告。

三、熟悉社區內的基本情況,掌握人員的流動情況,發現住戶違反治安管理的行爲,要盡責制止和規勸,發現住戶有不法行爲的,要及時報告公安機關。

四、注意防火安全,出現可疑火光、黑煙或異味,要一查到底弄清原因,遇火災要及時採取措施並迅速報告公安消防部門。

五、管好車輛的進出、行駛、停放,確保車輛停放有序,保護好花草樹木。積極維護住戶的生命和財產安全,敢於同各種不法分子作鬥爭。

六、嚴禁無關人員在值班室逗留、閒談。值班室內必須整潔有序,各種登記齊全,物品擺放整齊,禁止出現值班室內家庭化、生活化的現象。

值班室管理制度8

1、值班實行每天輪流循環制,堅持24小時全天候值班,無節日。

2、值班每天設帶班領導和值班人員。

3、帶班領導當日值班要保持通訊暢通,原則不得外出,若確有事外出,須協調好其他領導頂替帶班。

4、值班人員實行正班負責制,副班協助正班工作,承擔正班臨時交辦的工作事項,若正班因特殊情況臨時離崗,由副班承擔主責。

5、值班人員接打電話用語要文明,接待來訪羣衆態度要和藹。

6、值班人員要對當日帶班領導負責,認真履行值班職責,做好值班日誌記錄,有事要及時向帶班領導彙報並按照領導意見處理有關事宜,確保當日事當日處理完,若因特殊情況當日未能處理完,次日要同接班人員做好銜接。

7、值班人員要嚴格履行交接班簽字手續(交接班時間爲次日7:50—8:00),交接班人員要將當日值班情況和未盡事宜向接班人員交代清楚,確保值班工作的連續性,避免發生失誤。

8、值班人員每天交接班後,要及時打掃值班室衛生,確保值班室乾淨整潔。

9、值班人員值班期間不得聚衆玩撲克、看電視、打瞌睡、玩遊戲、用公務電話聊天等,做與值班無關的事。

值班室管理制度9

根據《中華人民共和國突發事件應對法》中有關規定,爲了做好各類安全事故、突發事件地防範與處置工作,力爭把安全事故消滅在萌芽狀態,將突發事件造成的損失降到最低,按照各級政府、教育主管部門的要求,結合我校安全管理工作實際,特制定實驗中學應急值班制度。

一、行政值班制度

1、根據學校幹部分佈情況,學校常年安排中層以上幹部、年級組負責人每人每週輪流一次參加學校行政值班;並由一名校級領導擔任一週值班負責人。

2、值班幹部負責維護正常的教學、工作、生活秩序;檢查校園安全狀況,督促保安、值守人員履行職責;加強對門衛等重點部位、對學生放學、上學高峯等重點時段地安全管理;及時處理偶發事件,重要問題向值班負責人、校長報告。

3、值班時間應根據季節變化,按照作息時間,在學生進校高峯前到校,直至放學學生全部離校在校園內值班,其它時間應保持電話通暢,可不定時檢查、巡視校園。

4、行政值班地安排、落實等具體工作,由校辦公室負責。

二、節假日值班制度

爲了做好寒暑假、法定假期間的安全工作,防範和及時處置各類安全事故、事件,學校常年堅持安排、落實節假日的各項值班工作。

1、幹部值班。與日常行政值班相同,節假日仍安排一名中層以上幹部、年級組負責人值班,並由一名校級領導負責值班工作。工作職責等與日常行政值班相同。

2、辦公室值班。鑑於學校辦公室承擔各類突發事件的資訊報告和日常的上傳下達工作,故在節假日期間辦公室均安排一人坐班值守,專門負責接聽電話、上傳下達、資訊傳輸報告工作。

3、保衛值班。安保科是學校安全保衛工作的常設機構,爲了加強法定假、寒暑假的安全工作,在節假日期間,安保科均安排一人值班。其主要工作職責爲:不定時檢查學校門衛,學生公寓、教學樓、實驗樓、食堂等重要部位的安全工作;督促保安人員到崗盡職;處理偶發事件。

4、節假日保衛值班工作地安排、落實等具體事宜由校辦公室負責。

三、夜間值班巡邏制度

爲了加強校園夜間地安全管理,防範在這個特殊時段發生各類安全事故和突發事件,學校特設立安排校園夜間值班巡邏。

1、校園夜間值班巡邏工作由物管保安擔任,要求保安人員必須是思想品行好,無不良記錄,身體健康,工作認真,責任心強的五十歲以下男性。

2、嚴格按照學校規定的上、下班時間在校園內認真巡邏,檢查各部位的安全情況,尤其是學生公寓樓等重點部位。

3、巡邏人員均爲兩人一班,具體巡邏時間見《夜巡人員職責》,巡查時發現不安全隱患應主動排除,發生事故、案件、突發事件應及時報告、報警,並積極配合處置。

4、夜間值班巡邏工作由校安保科具體組織實施。