在發展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在爲如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的市場拓展部主任崗位職責，希望對大家有所幫助。
市場拓展部主任崗位職責1
職責描述：
1、負責外拓項目的接管評估報告擬定及上報；
2、負責市場拓展業務開展；
3、負責統計分析業務數據，提交銷售等方面的總結報告；
4、負責部門相關管理辦法、規章制度等檔案的擬定；
5、負責標書的製作、審覈，投標、開標等；
6、負責協助部門經理開展相關工作。
任職要求：
1、法律、金融、房地產管理等相關專業，全日制大專以上學歷；
2、能熟練電腦辦公軟件，具備一定的公文寫作能力；
3、具備房產銷售、經營管理、互聯網運營和市場外拓等專業知識；
4、交際能力強，語言表達能力良好，善於創造和諧的交談氣氛，具有親和力。
市場拓展部主任崗位職責2
職責描述：
1、負責對資產收購項目啓動、盡職調查活動和報告、營銷活動和報告、處置方式選擇和方案提交，以及處置實施、資產回收、項目終結過程的'操作；
2、負責資產處置公告、盡職調查報告、估值評估、項目方案的申報操作；
3、負責向部門主管和專業部門提供真實完整項目資訊，做好數據更新記錄。
任職要求：
1、大專及以上學歷，經濟、金融、財務等相關專業；
2、具有五年以上銀行對公客戶經理、信貸管理、授信審批、金融行業資產管理業務從業經驗者，熟悉金融資產收購業務流程，能夠開展資產收購、管理與處置；
3、熟悉國家經濟、金融政策和法律法規，具有較強的團隊合作意識、良好的溝通協調能力和語言文字表達、分析能力。
市場拓展部主任崗位職責3
崗位職責：
1、根據公司的經營發展戰略和目標，協助部門負責人進行市場資訊的收集、整理、分析工作；
2、負責所經手項目招投標檔案及答疑檔案整理歸檔；
3、協助部門負責人制定拓展策劃方案並組織實施；
4、掌握瞭解所負責區域客戶的相關需求，建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源，處理對外公共關係，支援配合分支機構的工作；
5、完善客戶資訊，形成客戶檔案；
6、完成公司領導安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，有至少2年物業行業市場拓展經驗；
2、有較強的社會活動能力和交際能力，綜合素質好，能熟練操作辦公軟件，有一定的寫作能力及語言表達能力，瞭解物業行業的接管/運作，並能對市場做出正確的分析；
3、良好的溝通表達能力、組織規劃能力及學習能力；
4、能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細心，具有較強的責任心；
5、能熟練使用電腦及各種辦公軟件。