【篇一：酒店銷售經理崗位職責】
1、對總經理直接負責，及時制定當月的銷售計劃，努力完成和超完成預算目標。
2、對於酒店的發展和營業額的提高提出可行性操作的建議，以最大可能提高酒店贏利。
3、詳細瞭解飯店的服務項目、內容和服務時間。
4、清楚瞭解客房狀態、客房類型以及包價產品和折扣規定等方面的知識。
5、監督做好管理會員卡資料、協議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6、做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》並存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
7、參與解決一切引起賓客不滿事件，爭取在飯店政策範圍內使賓客重新獲得滿意感。
8、有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時房態的控制。
9、對於超預定造成客人的外送，及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
10、根據酒店的預算目標，做好每日和每月酒店的平均房價的控制。
11、透徹瞭解信用和支票兌現方面的知識，知道如何操作並能嚴格遵照執行，及時、有效地做好協議公司的應收款項的收回工作。
12、及時做好協議客戶和同到期的續簽工作。
13、根據公司營運部要求按時報送《會員卡資料彙總》、《協議客戶資料彙總》、《周銷售計劃》、《銷售週報》，同時抄送酒店總經理。
14、起草部門培訓工作，按時參加酒店的各種會議和培訓。
15、保持酒店熱情待客的服務水準。
16、遵守國家政策法律，遵守格林豪泰有限管理公司的規章制度。
【篇二：銷售經理工作職責】
1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。
2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
3、制訂銷售計劃。
4、確定銷售政策。
5、設計銷售模式。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、銷售業績的'考察評估。
8、銷售渠道與客戶管理。
9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、銷售情況的及時彙總、彙報並提出合理建議。
一、銷售計劃、組織與客戶管理
1、營銷範圍的把握與市場現狀調查。
2、決定新設客戶的交易條件。
3、與客戶人際關係的確立。
4、蒐集競爭者情報。
5、銷售目標與定額的設訂和管理。
6、科學而有效的營業分析。
二、客戶的計量管理
1、客戶的銷售統計和銷售分析。
2、客戶的經營分析指導。
3、客戶資金運轉指導及信用調查。
三、客戶營銷參謀
1、客戶銷售方針的設定援助。
2、支援客戶的計劃方案。
3、從客戶處做市場觀察。
4、爲客戶做銷售促進指導
四、推銷技術
1、技術研討會的舉辦。
2、商品及銷售基礎知識的傳授。
3、陪同銷售及協助營銷。
4、銷售活動、售後服務指導及抱怨處理。
五、專業推銷
1、接受訂單的業務
2、銷售事務與公司內部聯絡。
3、帳款回收。
4、每日、周、月銷售總結、彙報。
【篇三：區域銷售經理崗位職責】
1、負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行；
2、根據公司整體運營策略，提煉出適合各區域市場的運作模式；
3、與客戶建立良好關係，及時反饋客戶資訊，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4、制定銷售目標、市場拓展計劃，審覈客戶的各種計劃並監督執行；
5、參與制定各類市場推廣方案並實施；
6、完成月度、季度和年底區域銷售預測，定期彙報工作情況；
7、建立完整的地區經銷商網絡，整合資源實現公司銷售總目標。
【篇四：4s店銷售經理崗位職責】
1、每日向總經理分別彙報前一日工作和當日工作安排；
2、傳達上級領導的指示和要求，並監督實施；
3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜；
4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率；
5、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶；
6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車，並注意安全；
7、負責展廳及車輛衛生；
8、定期安排銷售顧問進行職業技能培訓和學習；
9、掌握競爭車型情況，及時向公司領導彙報；
10、負責協調好展廳所有人員的工作聯繫；
11、協調銷售顧問和其它部門的工作；
12、完成上級領導交給的其他工作。
【篇五：外貿銷售經理崗位職責】
1、負責聚合物電池在國外的市場拓展及管理工作，根據公司業務發展，不斷髮掘新的客戶資源，拓展公司業務推廣渠道；增加外貿業務規模，完成公司國外業務銷售目標。
2、負責與客戶的商務談判，與各行業建立廣泛的合作關係。
3、根據合作需求，制定可行性較強、周密的合作方案。
4、協調公司各部門資源，保證合作項目的順利實施，並不斷跟進項目進度。
5、積極探索新的業務發展機會。
【篇六：汽車銷售經理崗位職責】
1、負責對本部門屬下員工的工作崗位安排和本部門人、財、物生產經營的日常管理工作。
2、負責組織部屬部屬認真貫徹執行公司（或上級）頒發的法規及有關管理規章制度，建立健全各種資料檔案工作，並盡力完成公司或上級下達的各項任務和指標。
3、負責組織編制部屬各崗位職責，並督促各崗位認真履行職責。
4、負責組織部屬參與必要的思想品德教育、安全教育、業務培訓、工作總結並及時整改，以不斷提高本部門員工的敬業精神、業務能力和工作質量以及保證安全生產。
5、負責組織瞭解和掌握市場動態，包括國家政策和同行業競爭態勢進行市場預測，做好資訊反饋。
6、負責組織合同、訂單等的評審，並根據評審結果，制定月份車輛要貨準備計劃和下達臨時購車指令。提前向公司提出部門用款計劃。
7、負責組織實施各種車輛的採購、貯存和交付的管理，確保經營的順利進行，並對本部門貨款的全部回收負責。
8、負責配合相關部門人員作好用戶資訊收集和售後服務，並搞好新、老客戶關係及管理工作，不斷提升客戶資源質量。
9、負責組織提報本部門對人、財、物的需要計劃，其他工作計劃及公司應給予的其他必要的工作配合。
10、努力提高管轄內各項資源的利用價值，控制好部門經營成本和不斷提高經營效益。
11、負責組織對部屬的工作考覈並提出任免或獎懲意見。
12、認真完成上級下達的其它任務。