在我們平凡的日常裏，各種崗位職責頻頻出現，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的職業裝銷售經理崗位職責，希望對大家有所幫助。
職業裝銷售經理崗位職責1
崗位職責：
1、根據公司下達的銷售目標，制定本部門月，季度、年度銷售計劃及分解任務指標，並完成銷售任務；
2、投標項目：分析行業特點，瞭解客戶需求，順利協助完成投標工作；
3、有效客戶維護，不斷提高認知度並帶領團隊對符合公司定位的行業客戶進行重點開發，挖掘有潛力的客戶，最終達成銷售目標；
4、監督團隊銷售合同簽訂、執行，按時完成團隊銷售任務及回款計劃，監督協助團隊銷售人員做好應收賬款的催收，保證回款率；
5、爲保證質量和交貨期，對團隊操作的訂單（返修）執行全過程負責，推進訂單操作，監督每個環節，對項目全過程嚴格審覈負責，嚴格按銷售流程及時間推進週期完成督辦工作；
6、處理客戶投訴，執行公司營銷策略，及時處理客戶提出各項問題，並形成解決方案。
職業裝銷售經理崗位職責2
職位描述：
1、制定個人及團隊的銷售計劃；並帶動業務團隊實現目標；
2、帶領業務員完成招投標項目；
3、利用公司現有資源，獨立完成訂單；
4、收集整理客戶資料並建檔，定期拜訪，跟進；
5、開發新客戶，維護老客戶。
崗位要求：
1、從事制服行業5年以上相關團購業務經驗，有運營制服業務的實效經驗；
2、具有較強的統籌管理能力，具備抗壓能力；
3、能對突發事情有着較強的應急及應變能力；
4、對外能獨立完成客戶開發、銷售；對內具備組織管理、培訓業務團隊的能力；
5、有一定的客戶資源，有成功案例；
6、23歲以上，大專學歷，性別不限。
職業裝銷售經理崗位職責3
崗位職責：
1、完成公司下達的銷售任務，制定個人的'年、月、周銷售計劃，主要以團購業務發展新客戶以及老客戶維護；
2、制定銷售方案，維護好客戶關係並彙集資訊，及時有效的把握客戶需求，維持和鞏固客情關係並擬定相應的解決方案；
3、挖掘潛在客戶，進行洽談和後期跟進，與其保持長久良好的合作關係；
4、熟練掌握服裝面輔料、工藝、搭配等營銷技能，全程跟蹤和了解訂單的執行，及時與公司反饋客戶所需的服務直至貨款回籠；
5、完成領導臨時交辦的其他工作；
6、與團購合作品牌良好的對接製作過程。
任職要求：
1、具有較好的溝通協調能力，形象氣質好，男女不限；
2、具有較強的工作主動性及責任心，抗壓力強，勤奮踏實，有創新精神；
3、具有獨立處理複雜問題和危急事件的能力。