在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是組織考覈的依據。那麼制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的市場營銷銷售經理崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
工作職責
銷售拓展：能夠帶領團隊，透過維持銷售額和利潤穩步增長來實現銷售目標；
團隊激勵：能夠認真貫徹執行公司對店面及團隊的要求和目標，營造一個積極向上的環境，使員工潛能得到充分發揮，使業績得到持續增長；
業務培訓：負責培訓和提高設計顧問的產品知識和技能技巧，提升團隊的專業度；
團隊協作：協助店面總經理招聘銷售人員和支援人員，能與各支援部門保持良好的溝通與合作，共同完成年度總目標。
任職資格
1、28—38歲，大專及以上學歷，專業不限；
具有4年以上成功的零售管理經驗；
至少具有1年直接管理6人以上零售行業團隊工作經驗，傢俱、汽車、奢侈品等行業優先；
有明確的職業規劃，較強的溝通和組織能力；
熱愛生活，喜歡關注時尚及品味生活。
市場營銷經理
崗位職責：
一、營銷計劃管理
（1）根據公司、區域營銷及促銷日曆，完成城市全年營銷工作計劃，明確工作重點方向，合理利用營銷費用；
（2）以全年重要促銷期爲節點，在全年計劃的基礎上制定階段性蓄客計劃，並實施落地。
二、營銷活動申請、策劃、執行與反饋
（3）根據營銷計劃或銷售情況發起營銷活動，在系統中申請營銷活動；
（4）基於城市經營情況分析，提出城市範圍內的營銷活動策劃思路，組織評審會對策劃思路進行調整落實，並參與營銷方案評審會進行確認；
（5）保證營銷活動執行準備到位，組織門店執行營銷活動，監督執行過程並收集彙總各門店數據，完成評估報告並提交區域。
三、渠道開拓及維護（樓盤、設計師/設計公司、異業、同行業）
（6）重點樓盤進行跟蹤維護；樣板間、樓盤活動洽談及落地執行；銷售營銷、物業項目合作的開展；隨需隨聘人員的簽署；
（7）透過設計師維護及營銷活動的組織，增加設計師入會及帶單量。設計師入會相關操作；
（8）高端異業及同行業的`渠道開拓，擴大品牌知名度，提升美譽度，爲店面增加客流。
四、市場調研與反饋
（9）進行城市市場調研與資訊分析（市場、樓盤、競品），制定響應舉措並向區域、店面反饋相關資訊；
五、數據日常統計工作
（10）日常對數據的統計工作，透過數據分析，制定調整計劃，定期反饋區域及店面。
六、公衆平臺的維護與合作
（11）微信平臺資訊的發佈及活動推廣；
（12）做好媒體公關，維護與各個公衆媒體的關係，創造合作機會。
任職要求：
1、28—38歲，大專以上學歷，市場營銷類相關專業；
2、具有較強的觀察、分析、計劃、組織、協調、溝通談判能力及較強的市場開拓能力；
3、有3年以上營銷銷售管理工作經驗；
4、在所轄城市有較強的人脈基礎，業務輻射面比較廣泛；
5、圍繞業務工作的開展懂得如何整合異業資源開展營銷工作；
6、責任心強，能吃苦耐勞。