不同的職工崗位有什麼工作要求呢?下面本站小編爲大家整理了職工崗位責任制，歡迎閱讀參考!
質檢員崗位責任制
1、認真執行國家、省、市質量法規和規範規程及驗收標準。
2、按照規範和臉收標準的要求，對每道工序分部分項工程的質量進行全過程跟蹤檢査和監並做好記錄。
3、對下道工序所掩蓋的隱藏或重要工程部位，必須會同建設單位駐現場代表共同檢査驗收記錄和質量分析例會記錄。
4、督促和指導施工班組做好質量日檢工作，隨時檢驗各施工班組質量檢査記錄和質量分析例會記錄。
5、及時提供施工班組當日的分項工種質量評定結果， 爲發放施工班組工資提供依據。
6、建立各項施工班組工種質量檢査檔案，做爲竣工驗收的依據。
7、及時反映施工現場發生的質量問題，對重大項工種質量問題有權越能報告。對違反操作規程，偷工減料、粗製濫造，質量低劣的施工行爲有權制止和責令停工實行否決權。
8、負責向工種質量監督站申請分部工程驗收和竣工覈驗。
9、負責質量保修和質量回訪，填寫用戶意見反饋卡，並上報質量監督站。
10、協助執行is09002標準，嚴格按程序施工。
項目工長崗位責任制
1、參與編制並負責貫徹單位工程的施工組織設計，施工方案和各項工程措施、方法。
2、參與確定單位工程的質量等級目標，對參與施工的質量檢驗評定標準，並負責向施工班組進行質量交底。
4、及時組織隱蔽工程驗收和分項工程質量檢査評定。
5、負責組織主持工程日檢、旬檢、月檢工作.並主持施工班組及各工程之間的.質量交接檢査工作。
6、定期召開現場質量分析會，研究存在的質量問題，分析產生的原因，制定獎罰決定。
7、嚴格按工藝程序組織施工，協調各工種之間的配合，制定獎罰決定。
8、負責做好施工日記和組織整理各項交工驗收資