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公司員工崗位職責制度(精選6篇)

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在社會一步步向前發展的今天,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的公司員工崗位職責制度(精選6篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

公司員工崗位職責制度(精選6篇)

公司員工崗位職責制度1

1、崗位職責

1.1在車間主任的領導和組長的直接指揮下開展工作。

1.2嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規章制度。

1.3堅守生產崗位,遵守勞動紀律,保證完成和超額完成生產任務。

1.3自覺遵守公司安全、品質、衛生等各項規章制度,自覺服從工作安排。

1.4嚴格按照產品工藝要求及操作規程進行作業。

1.5強化品質觀念和工作責任心,各工序作業者須檢查前工序作業的品質,並確保自己加工的產品無錯/混或不良品流入下道工序。

1.6精心維護保養設備,做到“三好”(管好、用好、修好),四會(會使用,會保養、會檢查、會排除故障),正確、合理使用工卡量具,儀器儀表,使之經常處於良好狀態。

1.7苦練基本功,積極開展技術革命與技術革新,不斷改進操作技術,努力掌握新技術,新工藝,提高技術水平。

1.8節約用電,用油,用水,降低工具物料消耗,堅持交舊領新。

1.9增強效率意識,加強協調配合,確保當班生產任務的按時完成。

1.10養成“看清楚纔拿,問明白再做”的習慣,杜絕錯亂與混淆。對各種材料、按規格、移植號、批次等進行嚴格的分區放置並做好標記、樹標牌,及時正確填寫流轉卡,保證數量的準確性。

1.11定置定位擺放現場所有設備、物料、工具,確保現場整潔、走道通暢。

1.12隨時檢查設備的執行情況,出現故障及時報修並監督維修人員填寫“設備維修記錄”。保管好所在工序機械、設備的維修、調試等工具。

1.13按規定填寫當班各項相關記錄,並按時上報或整理各項表格填寫(記錄須及時、工整、準確,字跡要清楚,簽名要寫全名)。有交接班時認真做好交接班工作。

員工崗位責任和義務

3、責任

3.1因本人過失造成下列過失,應承擔其責任並依相關規章接受處理

3.2自身原因影響車間生產或達不到均衡生產的要求。

3.3自身原因造成工時、物料、能源的浪費。

3.4違規作業、違規操作,違反工藝、流程規定生產。

3.5對前工序作業品質檢查不嚴或未作檢查,而造成相關品質項目在本工序失控。

3.6違反企業其他各項規章制度。

3.7對其他員工的上述不良知情不報、故意甚至幫忙隱瞞。

3.8其他過失、失職及違規違紀。

員工崗位工作內容

1、服從分配、聽從指揮,嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度,使生產規範化;

2、隨時檢查設備的執行狀態,做好日保工作,發現問題及時上報處理,保證生產安全操作;

3、在生產過程中,發現生產出的產品質量有問題時,應停止生產,及時處理或上報;

4、節約能源、愛惜材料,對落地的材料、產品廢棄物及時撿起,分料盒隔離放置,杜絕浪費因素;

5、修機、換模停產時,當班人員不準私自離開崗位,離崗時必須經車間主任的同意,換下的模具及使用工具,要歸放原處;

6、對產品的操作,員工應提高創新能力、提高工作質量和工作效率,人人都應具有提高企業形象的意識;

7、每天下班時,清理工作臺面和機器設備清潔,檯面衛生,做好衛生值日工作,日常負責打掃車間清潔衛生;

8、對生產產品的質量及不認真作業,造成浪費或完不成指定生產任務負責;

9、對因工作不認真或不按照規格操作,造成身體傷害負責。

公司員工崗位職責制度2

一、在採購班長的領導下進行工作,要嚴格遵守集團和中心的各項規章制度,按時上下班,不遲到、不早退。

二、直接負責採購各餐廳所需的食品原料和炊事用具。在採購工作中嚴格執行國家的政策、法令、法規,在採購食品原料時必須嚴格執行《食品安全法》的規定,嚴格執行中心的《原料採購、索證、驗收制度》的規定,保證採購的原料符合食品安全要求。

三、既要加強計劃性,又要根據市場價格,天氣情況,在不造成浪費和積壓的前提下,綜合考慮價格與數量的關係,靈活掌握採購數量,精打細算,節約開支,減少浪費。

四、在採購物資時,要認真驗收,其內容包括索證、檢查質量、檢查生產日期、檢察外觀以及眼看、手摸、口嘗、鼻聞等,由於工作不負責任而購進的不合格物資,由本人承擔全部責任和損失。

五、購回的物資,要做到物資入庫,手續結清,尤其是蔬菜類和冷凍食品等,由於品種較多,數量較大,容易出錯,必須當日結清所有手續,違者,責任自負,

六、採購組不設專職汽車司機,由採購員兼任,平時要愛護車輛,經常檢修,定期保養,按時加油、加水,不開帶病車。要嚴格遵守交通法規,嚴禁酒後駕車,違者除承擔全部損失外,還要追究相應責任。嚴禁私自出車,嚴禁公車私用。

七、按時結清週轉金,對長期拖欠週轉金者,按挪用公款對待 。採購員要嚴於律己、公私分明、辦事公正、廉潔自律,堅決杜絕吃、拿、卡、要等不良作風。做到拒腐蝕、不受/賄、不索賄、遵紀守法。

八、外出執行採購任務時,不給私人捎、買、帶物品。

九、完成領導交給的其他任務。

公司員工崗位職責制度3

1、工作認真負責,按時上下班,遵守學院各項規章制度。

2.採購以批發爲主,零購爲輔的多渠道採購,團結協作,保證原材料物美價廉,檢驗入庫、損耗要符合規定。

3.採購要按計劃完成,保證質量,杜絕浪費。

4.支票、現金要保管好,不準丟失,及時報帳,手續齊全。

5.嚴格遵守有關政策和財經紀律,大公無私,不得弄虛作假。在採購過程中,不搞公私兼買,不準給私人採購任何物品用品。

一、儘量大可能選擇和保持豐富的商品品種,爲顧客提供超值商品的最大價值和最好的服務。培訓供應商按照公司的程序來做事。

二、熟悉市場瞭解商品:

1、 參加各類商品展示會,瞭解新商品的動態。

2、 去其他零售企業,瞭解別人的商品,尋找適合自己的商品。

3、 瞭解商品的銷售走勢,清除滯銷商品,爲新商品讓出空間。

4、 制訂季節商品銷售計劃,提供行業商品種類報告。

一、 商品陳列:

1、 與促銷商品配合,進行特別展示。

2、 新商的陳列,月商品和季商品的陳列展示。

3、 對滯銷的商品採取適當的調整,如改變陳列等。

4、 提供季節商品的陳列指南。

5、 從競爭對手那裏學習新的商品展示構想。

6、 分析商品的包裝,確保爲顧客提供最佳展示。

7、 與店鋪和市場部門配合,作好商品的招牌標誌。

二、訂貨和補貨:

1、 作好銷售預算,計劃好首單訂貨數量。

2、 安排再訂貨頻率,以保證商品平穩流動及銷售。

3、 爲商場再訂季節性商品提供適當指導。

4、 與Vendor協商確保不會斷貨。

三、庫存控制:

1、 堅持採購金額預算

2、 對滯銷商品採取措施,如:改變陳列,調價或清貨等方法來降低庫存。

3、 定期跟蹤未送貨訂單,並採取措施。

4、 經常尋店,確定銷售結果,換季和節日應特別注意。

四、毛利控制:

1、 調查最低的商品成本。

2、 確保達到最低的成本。

3、 查詢每一個價格上漲的原因,瞭解上調是否合理,及時做出調整。

4、 每一期促銷展示,儘量選擇好的,毛利高的商品。

5、 回顧商品銷售,改進滯銷商品陳列或進行促銷。

6、 調查競爭對手是如何推銷高毛利商品。

五、促進銷售增長:

1、 特別的陳列

2、 確定促銷的主題

3、 提前做好每一期的促銷計劃

4、 特價

5、 展示:試吃,試飲,演示功能

6、 贈品

7、 贈送裝

8、 抽獎

9、 廣告

10、返利和優惠券

六、 廣告宣傳:

1、 選擇應節商品做廣告

2、 選擇保證能收效的.商品做廣告

3、 平衡商品在廣告上的品種類型及價格水平

4、 瞭解競爭對手廣告的水平和品種

5、 檢查廣告商品的銷售情況

6、 嚴格控制廣告商品的成本和促銷費用

7、 檢查廣告商品和廣告收益

8、 更進廣告商品的運輸情況

七、糾正錯誤:

1、 面對現實,首先承認錯誤並採取必要的行動改正。

2、 回顧每一時期的差錯,並記錄存檔,以便將來不出現同樣的錯誤。

公司員工崗位職責制度4

崗位要求

1、年齡18—28歲、形象好、氣質佳,不限;

2、具有市場調研工作經驗者優先;

3、具有較強的語言表達能力和溝通能力

4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力,邏輯思維能力較好; 5、善於思考,具備良好的應變能力、溝通協調能力和文字組織能力;

6、善於溝通,客戶導向意識強;

7、積極主動,性格開朗,吃苦耐勞,做事細心;

8、工作認真負責,並且具有團隊合作精神;

崗位職責

1、根據公司部署做市場調查問卷並派發小禮品;

2、協助市場調研主管,按區域進行市場調研工作並形成調研報告;

3、制定調研方法、調研路徑,製作數據統計表格;

4、市場競爭對手、競爭產品、競爭策略資訊的收集、整理、彙報工作;

5、收集客戶資訊,並對客戶購買習慣、購買心理等資訊進行調研;

6、新產品市場反饋調研,並提出改善意見;

7、分析產品或服務的潛在市場;

公司員工崗位職責制度5

1、遵守國家法律、法規,遵守公司的各項規章制度及所屬部門的管理實施細則。

2、熱愛公司,熱愛本職工作,關心並積極參與公司的各項管理。

3、樹立全局觀念,服從指揮,主動配合,不推諉,不扯皮,共同搞好相關工作。

4、遵守社會公德,團結友愛,相互尊重,禮貌待人,樹立公司良好形象。

5、保守公司商業機密,愛惜公司財物,自覺維護公司信譽及利益。

6、不營私舞弊,不濫用職權,不拉幫結派,自覺維護公司的團結穩定及良性運作。

7、恪守職責,不越權行事,如遇緊急情況,妥善處理後要及時向上級報告。

8、實事求是,不搞形式主義;堅持原則,不利用工作之便謀私利。

9、不得將公司物品擅自帶出公司,不得將公司資料據爲己有,對內封鎖,對外泄露。

10、不任意翻閱、複製不屬於本職範圍的檔案、函電。

11、工作時間要精神飽滿,穿着得體,談吐文明,舉止莊重。

12、嚴格要求自己,積極進取,努力鑽研業務,與公司共同成長。

公司員工崗位職責制度6

1、作好開餐前的準備工作,檢查餐廳餐具是否完好備齊。按着規範要求配備餐具、佈置臺型。

2、對待顧客要做到來有迎聲,去有送聲,微笑服務。迎接引導客人到預訂臺位或客人滿意的臺位,爲客人拉椅,鋪好餐巾,遞上選單、酒水單。耐心、熱情,善於介紹各種符合口味的菜餚,滿足顧客需求。

3、保持服裝儀表整潔,注意個人形象,要站立端正,面帶微笑。保持餐廳衛生,做到無蚊蠅、無灰塵。發現不合格食品,不出視窗,並向上彙報。

4、嚴格執行服務規範和操作程序,掌握好上菜時機,根據菜餚種類按順序上菜。要準確清楚的報上菜名,主動介紹飯菜特點,掌握上菜速度。熱情主動滿足顧客的正當要求,做到有客人不離崗。

5、團結同志,作風正派,關心集體,愛護餐具、用具。

6、客人就餐完畢及時通知前臺收取就餐費用,避免錯收或跑單。

7、每天工作結束前,搞好衛生工作。