在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。那麼什麼樣的崗位職責纔是有效的呢？以下是小編爲大家收集的公司員工崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司員工崗位職責1
1、負責做好廣場開閉店工作。
2、負責廣場內的正常運營，定時巡視，協助商場營運、負責商場的治安管理工作。
3、維持場內公共秩序及嚴厲打擊偷盜、詐騙、搶劫等不法分子；制止不文明行爲（如拾荒乞討、隨地亂扔垃圾、吸菸者等）。
4、嚴格執行出入管理制度，管理好車輛進出，對進入所管轄區域的人員、車輛及所攜帶或裝載的物品，按規定進行驗證檢查。
5、規範廣場內各商鋪的貨物運送行爲，嚴格按照公司有關制度執行。
6、檢查廣場區域內的設備設施及衛生狀況，發現問題及時報相關部門整改。
7、協助租戶的進場裝修及退場清鋪管理工作。
8、熟悉所管轄區內的公共設施、機電設備、消防器材，並能熟練掌握各種消防器材的使用方法，及消防報警設備故障判斷及初步排除方法。
9、對不安全因素的排除，並及時向上級報告。
10、按時完成上級領導交辦的其他工作。
公司員工崗位職責2
一、總經理工作職責
1、全面負責公司的生產經營活動和公司的日常工作。
2、負責建立公司的組織機構和質量管理組織機構，審覈職能分配和提供必要的資源。
3、簽發公司日常行政和業務檔案，代表公司對外處理重要業務。
4、組織擬定公司的發展計劃、經營方針、年度生產經營計劃和制定工作計劃及年度決算方案。
5、主持制定公司的質量方針、目標，建立並實施質量管理體系，健全質量責任制。
6、任命管理者代表，明確其職責和權限，主持管理評審工作。
7、負責公司人事、勞資全面工作，決定公司員工的工資、福利、獎懲，按董事會要求做好員工的聘任和解聘。
8、負責公司財務工作的監督、管理、考覈工作。
9、審覈監督公司的管理制度的制定和修改，監督公司的企業管理開合工作。
10、組織好公司員工各類培訓工作，審批公司對外簽訂的`合同。
二、辦公室主任工作職責
1、負責組織公司年度工作計劃的編制工作，檢查公司計劃的執行情況。
2、負責公司管理制度、考覈細則、管理規範、各部門經營責任書的制定、修訂工作。
3、負責公司的管理、員工的考覈、勞資管理、人事管理的工作。
4、負責組織公司員工進行各類培訓，做好考評工作。
5、負責公司的體系認證、內部審覈、管理評審、外部監督審覈工作。
6、負責公司營業執照、法人代碼證、企業資格證書年審工作。
7、負責公司工作總結材料的準備工作，組織公司各種會議，做好會議紀要的下發、跟蹤、落實。
8、負責檔案、資料的收發和管理，檔案、印章的管理以及合同的歸檔工作。
9、負責編制公司各項財務指標計劃及實施，公司財務管理及年度、季度和月份經濟活動分析工作。
10、負責財務的各項基礎工作和各項賬目覈算及報表。
11、負責安全文明生產、安全保衛工作和全體員工的安全教育工作。
三、經營部工作職責
1、負責公司混凝土的銷售工作，編制公司年度經營計劃。
2、負責制定公司原材料、二三類物資、備品備件的採購計劃，以及大宗原材料和二三類物資的招標工作。
3、負責公司大宗原材料、機械配件、低值易耗等存貨的盤點工作，負責採購物資的管理工作。
4、負責對同行業、市場資訊的收集與整理，及時掌握和了解客戶資訊。
5、負責招標合同和銷售合同的管理工作。
6、負責銷售合同款項和清欠款項的回籠工作。
7、負責下發生產任務單。
8、負責與各工地間的銜接、對賬工作和銷售日報的統計。
9、負責本部門人員的質量知識和業務培訓等。
四、生產部工作職責
1、負責生產線人、機、料、法、環的協調和調配工作，根據生產任務單組織生產。
2、根據客戶需要和工程施工情況制定混凝土生產供貨計劃。
3、根據生產計劃和工地需要合理配車，負責攪拌站微機配料工作。