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保潔公司員工管理制度

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在日新月異的現代社會中,制度的使用頻率逐漸增多,制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。擬起制度來就毫無頭緒?以下是小編整理的保潔公司員工管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

保潔公司員工管理制度

保潔公司員工管理制度1

辦公室負責對保潔員的日常工作進行分配、監督、檢查等管理工作。爲規範保潔員工作流程,提高保潔員的工作效率和質量,特制定本制度。

一、保潔員崗位職責:

1、嚴格遵守公司各項規章制度。

2、文明服務、禮貌待人,並注意保持個人的儀容儀表,樹立良好形象。

3、愛崗敬業,聽從上級領導指揮,在規定時間內按照工作標準,保質保量地完成各自分管區域內的保潔工作。

4、遵守考勤制度,按時上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,工作時間不幹私活,不做與工作無關的事情。

5、發揚互助精神,支援同事工作,以禮相待。

6、清潔過程若發現異常現象,如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等,及時報告主管領導或專管人員,並有義務監視事態過程或採取有效措施,控制事態發展,必要時積極協助專業人員排除故障。

7、妥善保管清潔工具和用品,不得丟失和人爲損壞,不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用,如損壞或遺失工具照價賠償(工具以舊換新)。

8、拾金不昧,拾到物品立即上交或送還失主。

9、除工作時間外,可在職工餐廳休息。

10、認真完成上級領導臨時交辦的其他任務。

二、保潔員工作區域:

(一)固定區域:

1、負責總經理辦公室的清掃保潔。

2、負責辦公樓2號、3號會議及大廳、走廊的'清掃保潔。

3、負責辦公樓和車間衛生間的清掃保潔。

4、負責員工宿舍樓道、洗澡間及洗漱間的清掃保潔。

5、負責廠區內的衛生的清掃保潔。

臨時性區域

節日或客戶來訪時臨時工作

三、保潔員工作流程:

上午:

1、6:30—8:00清掃總經理辦公室、2號會議室、3號會議室、辦公樓大廳及衛生間

2、8:00—8:30清掃辦公樓走廊;

3、8:30—10:00清掃宿舍樓道、洗澡間、廁所、洗漱間;

4、10:00—10:30清掃車間衛生間;

5、10:30—11:00清掃廠區衛生。

下午:

1、13:30—14:00清掃大廳、衛生間走廊;

2、14:30—15:30清掃宿舍樓道、洗澡間、廁所、洗漱間;

3、15:30—17:00清掃廠區衛生。

注:以上各項清掃內容除定時、定點清掃外,要隨時巡迴檢查,發現衛生不達標處隨時清掃。

四、保潔員工作標準:

(一)辦公室的清掃標準:

1、辦公桌、椅、電腦、電話、菸缸、地面、窗臺、窗框、門、檔案櫃、刊物架、沙發、茶几等每天至少擦拭一次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

2、辦公桌上的辦公用品、檔案、資料等要擺放整齊,()不得隨意翻看。

3、檔案櫃玻璃、窗框要擦拭得乾淨、明亮,無手印⑽蕹就痢⑽匏跡;窗簾懸掛整齊。

4、垃圾筒要保持乾淨無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

5、辦公室內的花草植物要定期澆水,並保持花盆內無雜物,盆體無塵、無污漬。

6、辦公室內的踢腳線每週至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

7、下班前將門、窗關閉、鎖好。

8、辦公室窗戶玻璃、天花板及燈具,每月1日和14日定期清掃擦拭,如遇節假日順延(總經理辦公室隨時擦拭)。

(二)走廊及大廳的清掃標準:

1、大廳每日至少擦拭2次,做到潔淨、明亮、無灰塵、無污漬、無水跡。

2、走廊地面隨時保持做到無垃圾、無雜物,無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

3、垃圾桶每日至少擦拭、傾倒1次。做到無手印,無雜物、無灰塵、無污漬、無水跡。

4、走廊內的門窗每月13日——15日定期清掃擦拭,如遇節假日順延。

5、大廳內的花草植物要定期澆水,隨時清理花盆內菸頭等雜物,並保持花盆內無雜物,盆體無塵、無污漬。

6、走廊及大廳內的踢腳線、安全出口指示牌、消火栓、照明設備箱、滅火器、每週至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

(三)衛生間清掃標準:

1、衛生間內洗手檯面、鏡面、地面,應隨時清掃,做到無污漬、無積水。

2、衛生間內便池應隨時清掃、沖刷,做到無污漬、無異味。

3、衛生間內隔斷板、牆面、幹手器、開關插座、窗臺等每日至少擦拭1次,做到無污漬、無痰跡、無水跡。

4、衛生間內垃圾筒要保持乾淨無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

5、在蚊蠅活動季節裏,每週噴藥一次,保證廁所內無蠅、無蚊蟲。

6、衛生間室窗戶玻璃、天花板及燈具,每月17日——18日定期清掃擦拭,如遇節假日順延。

(四)會議室、接待室、貴賓室、展廳清掃標準:

1、會議室的桌、椅、地面、門、窗臺每日至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

2、會議室的設備設施每日至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。擦拭時注意對設備設施的保護,以免損壞。

3、會議室的垃圾筒要保持乾淨無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

4、會議室除日常定時清掃外,如遇會議、活動等,應在會議、活動結束後及時對會議室進行全面清掃。

5、會議室窗戶玻璃、天花板及燈具,每月20日——22日定期清掃擦拭,如遇節假日順延。

(五)樓梯通道清掃標準:

1、樓梯通道的地面每日至少清掃1次,每週至少拖1次,做到無垃圾、無雜物,無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

2、樓梯通道內的扶手、窗臺、樓道開關、消防栓、配電箱門等每日至少擦拭1次,做到無灰塵、無污漬、無水跡。

3、樓梯通道內踢腳線、安全出口指示牌每週至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

五、保潔員安全操作規程:

(一)牢固樹立“安全第一”的思想,確保安全操作。

(二)在超過2米高處操作時,必須使用梯子,雙腳需同時踏在梯子上,不得單腳踩踏,並保證梯子下方有人把扶,以免摔傷。

(三)在清理開、關設備設施時,不得用溼手接觸電源插座,以免觸電。

(四)不得私自撥動任何機器設備及開關,以免發生故障。

(五)在不會使用機器時,不得私自開動或關閉機器,以免發生意外事故。

(六)保潔人員應注意自我保護,工作時戴好膠皮手套,預防細菌感染,防止損害面板。清潔完畢,應注意洗手。

(七)應嚴格遵守防火制度,不得動用明火,以免發生火災。

(八)在操作與安全發生矛盾時,應先服從安全,以安全爲重。

保潔公司員工管理制度2

爲了規範保潔人員的管理制度,提高保潔人員的服務質量,使公司整體衛生環境清新、整潔,特作以下規定:

一、工作職責、工作守則及工作時間:

1.保潔人員需每日全面、細緻的對衛生區域進行打掃、除塵。

2.嚴格遵守公司規章制度、服從督辦人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動、認真負責、一絲不苟。

3.保潔員每天工作時間爲:上午8:00——11:30

下午13:30—18:30

4.休息日爲週六(每月休四天)。

二、工作制度及標準細則:

1.保潔員上崗期間保持個人儀容儀表及個人衛生,維護公司良好形象;不大聲喧譁,嚴禁與公司同事閒聊,工作期間不影響員工正常工作;穿工裝上崗,保持工裝整潔、乾淨,工裝每週滌一次;不濃妝豔抹及佩帶不適宜的飾物;不留長指甲;不穿拖鞋上崗。

2.按要求高質量完成各項工作,所有工作在安排後必須立即行動。

3.工作時間內保證按時上崗,不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品(如電腦、電話等)。

4.愛惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞,可以舊換新。

5.按工作職責每日全面清掃。環境衛生包括辦公室、前臺、走廊(掛畫)。

其中辦公室衛生包括:辦公桌椅、公共辦公櫃、電腦、電話、室內玻璃、欄杆、門框擦拭、辦公室內植物澆灌等。

前臺衛生包括:前臺桌椅、飲水機、小櫃子、地面除塵、門框擦拭、植物澆灌、擦拭魚缸、換水等。

走廊衛生包括:掛畫、公司牌匾等。

衛生間包括:洗手液、空氣清新劑(盒)、衛生紙等用品的及時更新。

督辦人員:不定期查訪。

三、公司保潔員工資發放:

每月的月底,到公司財務部領取或者打進員工帳戶。

保潔公司員工管理制度3

一、目的

爲規範公司保潔員工作流程,提高保潔員工作效率和質量,保證辦公樓內外區域乾淨整潔的環境衛生,特結合公司實際,制定本制度。

二、適用範圍

公司所有保潔人員。

三、工作任務

確保公司辦公樓內外清潔保養與綠化維護,認真做好工作職責,以及完成臨時安排的衛生清潔工作。

四、工作職責

1、負責公司外廣場、內部樓道及公共區域的清掃保潔。

2、負責樓道、扶手、門窗、牆磚、地磚、燈具的擦抹。

3、負責樓道雜物的清潔整理;以及每日垃圾的收集處理。

4、負責各層衛生間設施設備的清潔保養。

5、負責垃圾桶的清洗工作。

6、負責會議室的清潔打掃。

7、負責工具設備的清潔與保養工作。

8、負責公司內外的盆栽和綠化灌溉及修剪。

五、工作要求

1、保潔員要聽從領導,服從工作安排,文明服務、禮貌待人,對工作認真負責。

2、上崗時應着裝整齊、統一、規範,保持個人儀容儀表及個人衛生,維護公司良好形象。

3、按要求高質量完成工作,所有工作在安排後必須立即執行。

4、牢固樹立“安全第一”的思想,確保安全操作。

5、拾金不昧,拾到物品要立即上交或送還失主。

6、注意節約用水用電,杜絕長流水、長明燈現象。

六、紀律要求

1、遵守國家法律法規以及公司各項管理規章制度。

2、履行職責,按時上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,不做與工作無關的事。

3、文明服務,禮貌待人,服務態度端正,有較強的的奉獻精神。

4、工作期間不準脫崗、串崗,不得大聲喧譁,影響其他員工的正常工作。

5、不做有損公司形象的事,不私拿公物,私賣廢品。

七、有以下情形者,視情節輕重,給予10—100元罰款;情節較爲嚴重者予以清退:

1、在工作期間做與工作無關的事情者。

2、工作期間大聲喧譁、嬉戲打鬧者。

3、不服從管理、工作不認真者。

4、私拿公物、私賣廢品外出謀取私利者。

5、丟失或使用不當造成工具損壞者

八、附則

1、本制度由公司辦公室負責解釋。

2、本制度自印發之日起施行,原有關規定與本制度不一致的,以本制度爲準。