隨着社會一步步向前發展，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編爲大家收集的行政部助理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
行政部助理崗位職責1
1、協助公司領導進行公司日常公司行政管理工作；
2、負責起草和完善公司管理制度，並監督執行；
3、負責分析公司管理中的問題並提出解決建議；
4、負責公司各部門之間的溝通和協調；
5、負責公司各種證照的登記、年檢、變更、保管；
6、負責辦理公司辦公設備、辦公用品的購買，分發等公司行政事物；
7、負責作好公司開展各項活動的後勤支援工作；
行政部助理崗位職責2
1、負責公司快件及傳真的收發及傳遞；
2、參與公司行政、採購事務管理；
3、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作；
4、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、檔案收發等工作；
5、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答諮詢及傳遞資訊工作；
6、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等；
7、協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作。 公司行政助理具體崗位工作職責。
行政部助理崗位職責3
1、協助商務主管及銷售完成標書製作工作。
2、完成材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、檔案收發及部門內部檔案流轉等工作。
3、會議室預定及安排，會議紀要記錄。
4、協助商務主管完成部門內部事務工作及日常管理工作。
5、完成部門外出工作任務。
6、負責部門快遞及傳真的收發及傳遞，部門辦公用品的領用和分發工作，妥善保管印章。
7、負責對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電及傳遞資訊工作，完成面試接待、會議、培訓、內外部集體活動組織與安排，節假日慰問等。
8、協助商務主管做好公司各部門之間的協調工作並完成領導交辦的.其他事宜。
行政部助理崗位職責4
1、在各種公司行政事務方面幫助和服務於公司員工；
2、督察招聘的進度和質量，負責招聘面試。
3、制定合理、有效的績效評估制度。
4、制定公司的培訓體系，並組織實施。
5、依據《勞動法》及相關法律法規，並參考同行業之水平，制定合理的、有競爭性的薪酬制度。
6、負責建立、健全人事檔案；並保持檔案的有效性。並負責人事考覈、考查工作。
7、領導交辦的其他工作。
行政部助理崗位職責5
1、調查研究客戶的相關意向，爲公司決策及相關部門工作提供可靠依據；
2、陌生客戶的拜訪；
3、協調與其他部門的合作；
4、能夠發現實際工作中的問題，並結合情況做出合理性的建議；
5、完成臨時交辦的其他工作。
行政部助理崗位職責6
1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；
2、協助審覈、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理；
3、各項規章制度監督與執行；
4、參與公司績效管理、考勤等工作；
5、獎懲辦法的執行；
6、協助行政部經理進行內務、安全管理，爲其他部門提供及時有效的行政服務；
7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會後內容整理工作；