在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編爲大家收集的生產管理人員崗位職責（精選17篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
生產管理人員崗位職責1
1、貫徹各項生產管理規章制度，對違章生產以及安全事故負責；
2、編制生產作業計劃，監督各項生產製造任務及進行生產勞動紀律管理；
3、根據實際生產情況和客戶需求，指定臨時生產作業計劃；
4、熟悉和掌握焊接技能，按照相關工藝要求，對電路板進行焊接，測試等；
5、配合硬件工程師完成貼片、接線、裝配等相關工作；
6、負責對生產設備進行維護、保養和管理；
7、對供應商進行歸檔管理，整理合格供方檔案。
生產管理人員崗位職責2
1、負責公司體外診斷試劑生產，包括設計產品生產計劃，編寫產品資料等；
2、完成產品生產前期工作，使產品獲得批文；
3、協助臨牀試驗，包括熟悉相關法律法規，收集、編寫產品臨牀前研發資料，整理臨牀試驗報告；
4、做好與CFDA申報項目歸屬的技術審評中心、檢測中心協調；
5、需會懂得原料驗收和出廠驗收手續辦理；
6、協助產品包裝、標籤、說明書等起草、設計相關工作。
生產管理人員崗位職責3
1、負責現場施工進度、質量目標、安全的制定和實施，每天審覈施工日誌並留存施工照片，每週完成周報編寫；
2、審查各分包單位的進度款；審覈與本專業相關的設計變更、工程洽商及現場簽證的必要性和合理性，及時發起線上審批，並跟蹤變更籤證的實施情況；
3、協調、溝通甲方、監理、各供貨商及各分包單位生產相關工作；做好與公司相關各部門的溝通協調工作；
4、做好材料進場驗收，監督材料質量及標準；
5、參與圖紙會審、設計交底工作，跟蹤並處理圖紙會審中提出的問題；施工管理過程中確保施工單位按圖施工；
6、負責各項工程的竣工驗收工作並跟進結算情況；
7、有過大型建築企業施工項目的管理經驗。
生產管理人員崗位職責4
1、參與研究和制定公司科研生產管理體系建設，並按照管理體系標準執行部門日常管理工作；
2、負責公司生產製造及產品試製任務，瞭解電子產品整個工藝流程。組織和引導公司項目或產品轉產工作，並負責轉產過程中風險識別和成本管控；
3、負責公司生產工藝管理，並解決公司科研生產產品的生產技術和工藝問題，對生產作業過程進行監督、指導培訓；
4、制定生產計劃，並負責計劃執行過程中的跟蹤、協調、進度、質量管理等；
5、負責生產過程質量控制，並保證生產產品質量滿足客戶要求；
6、負責跟生產相關外協，組織外協跟產、任務落實，成本管控；建立並維護部門外協基礎資訊數據庫；
7、參與產品質量問題的分析，制定並實施糾正和預防措施；
8、負責車間安全生產管理；
生產管理人員崗位職責5
1、負責按照上級的安排指示執行OEM工廠生產任務；
2、負責按照本崗位的SOP，SIP嚴格操作並做好相關記錄；
3、負責接收總部生產計劃並與OEM工廠溝通，下達生產訂單，安排和控制生產作業進度，
4、負責按照我司響應制度，及時上報生產異常，跟蹤生產情況，產品需求，生產過程，產值目標等、發現問題及時追蹤，並提出合理化建議
5、負責我司代工產品各工序操作等
6、負責我司代工產品輔助物料的調度工作
7、負責本崗位劃定區域的7S相關工作；
8、協助我司訂單中心物流發貨；
9、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施
10、做好盤點，做好委外產品對賬工作。
生產管理人員崗位職責6
一、生產員工崗位職責
1、遵照崗位安全要求穿戴勞保用品，按照安全操作規程進行安全操作，嚴格執行安全“三不”傷害原則。
2、嚴格按照SOS操作，保證產品質量，滿足客戶的需求。
3、遵守設備操作規程，按照設備保養要求進行設備保養;認真如實填寫設備日點檢表和設備執行記錄。
4、瞭解工段生產任務和個人生產指標和目標，並按時按量嚴格執行指標和目標的達成。
5、按“首檢”、“三檢”要求檢查自己加工的產品，配合檢驗部門做好不合格產品的評審和處置，做好返工、返修產品的修復工作。
6、服從工段的崗位調動和崗位柔性安排，掌握不同工位的要求。
7、按照5S的要求擺放工位器具、工具箱、零件和檢具等，保證工作環境的整潔有序。
8、透過現場改善及合理化建議等形式積極參與工段建設，參與班組團隊的日常管理工作。
9、完成上級領導下達的臨時性工作任務。
二、生產班長崗位職責
1、致力於班組建設，圍繞BPD五大範疇開展工作，確保班組指標的完成。
2、根據工段培訓計劃開展新員工上崗培訓及崗位適應性培訓。
3、生產現場各類問題的處理及協調，及時報告上級主管。
4、當出現員工缺勤、人員不足等原因，進行頂崗生產，保證生產的正常執行。
5、班組員工的績效管理工作。
6、臨時的計劃改變和新產品的試製、緊急生產任務等，及時調整落實班組成員生產安排及加班。
7、組織和安排班組成員的崗位柔性，創造班組成員的多技能提升環境。
8、組織和引導班組成員參與工段的精益生產和持續改進，發揚團隊合作精神、集體榮譽感，不斷提高知識素養及行爲素養。
9、調動員工工作積極性，提升員工的技能及素質，對其業務效果負責。
三、工段長崗位職責
1、致力於工段建設提升，圍繞BPD五大範疇開展工作，確保指標的完成
2、根據工廠分解的工段指標，編制工段業務計劃
3、組織工段生產現場的持續改進，不斷提升產品質量，降低成本，提高生產效率。
4、保持與區域各室的良好溝通，落實工廠、各室對工段的要求。
5、檢查班組工作的完成情況，協調解決生產現場的各種問題、。
6、組織召開工段例會，檢查班組的工作完成情況
7、工段成員的績效管理工作
8、培養、培訓下屬員工，調動員工工作積極性，提升員工的技能及素質，對其業務效果負責
生產管理人員崗位職責7
1.上班準時集合,列隊整齊,正確佩帶工作證,儀容整潔規範.
2.工作時間禁止私自離崗.聊天或者影響他人工作,離開崗位必須向班長請假,嚴禁自行換崗或穿崗工作.
3.操作標準,動作標準,質量標準一定按照上級指導進行,嚴禁以私人情緒而融入到工作當中.工作場所要保持整潔,順暢.
4.內部人員工作要主動,相互配合,共同進取,對品質相互探討,對效率並肩進取,凝聚團隊精神.
5.上班時間不得大聲喧譁,大肆戲耍或嚴重影響車間秩序.自覺遵守車間紀律.
6.維護公司財物,愛護機械設備,嚴禁浪費原材料或日用損耗品,做好設備保養及地面整潔工作,維護好自己操作的機器.
7.工作主動,心態平衡,別老是問公司能給我什麼!先問我能爲公司做些什麼?勿以個人利益而影響整個團隊.
8.嚴禁無病裝痛或找其他理由請假,找他人代替請假,曠工等.
9.進入車間,嚴禁追逐嬉戲或拿工具及產品來玩耍.
10.看到任何不良行爲.如有人偷盜公司物品或損壞公司財物,產品加工出現異常等,都能及時制止.發現火災隱患能主動排除並反映.
11.如遇火警能保持冷靜,迅速關閉電源,移開可燃及助燃物,利用消防設施進行撲救或撥打119報警進行有序撤退,切勿亂做一團或相互踐踏.
12.嚴禁在帶病或情緒不佳及犯困的情況下操作機器,操作設備時嚴禁有任何小動作.
生產管理人員崗位職責8
一、職責：
1、服從分配、聽從指揮，嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度，使生產規範化;
2、隨時檢查設備的執行狀態，做好日保工作，發現問題及時上報處理，保證生產安全操作;
3、在生產過程中，發現生產出的產品質量有問題時，應停止生產，及時處理或上報;
4、節約能源、愛惜材料，對落地的材料、產品廢棄物及時撿起，分料盒隔離放置，杜絕浪費因素;
5、修機、換模停產時，當班人員不準私自離開崗位，離崗時必須經車間主任的同意，換下的模具及使用工具，要歸放原處;
6、對產品的操作，員工應提高創新能力、提高工作質量和工作效率，人人都應具有提高企業形象的意識;
7、每天下班時，清理工作臺面和機器設備清潔，檯面衛生，做好衛生值日工作，日常負責打掃車間清潔衛生，生產員工崗位職責，管理制度《生產員工崗位職責》。
8、對生產產品的質量及不認真作業，造成浪費或完不成指定生產任務負責。
9、對因工作不認真或不按照規格操作，造成身體傷害負責。
二、權限：
1、有權對不合格品拒絕加工;
2、有權對自己生產的產品質量進行檢查、分析、研究
3、對違反安全生產管理規定的有權拒絕生產;
生產管理人員崗位職責9
1.根據車間班長安排的日生產計劃進行電機接線作業，劉寧、商超作爲接線實習人員，嚴格按照本工序專業人員指示進行作業。
2.作業過程中對零部件的外觀品質進行確認以及壓裝後的作業狀態進行確認並進行記錄。
3.作業過程中嚴格按照本工序作業指導書及工藝檔案進行作業，發現質量問題第一時間彙報車間班長或生產主任，避免此質量問題延誤生產效率。
4.嚴格服從車間班長的調配工作，如有歧義彙報至車生產主任。
5.把下到工序當成本工序的客戶去工作，確保轉到下到工序的製品是合格的，同時要考慮到生產個過程的流暢性及生產效率。
6.輔助車間班長對各生產計劃中零部件欠品情況進行確認（接線盒座），將欠品情況告知調度人員上報生產部。
7.加強對工序專業技能的培養，同時在工作中有好的改善意見以及想法以文字形式彙報生產部。
8.生產過程中確認設備安全及自身安全，做到安全生產作業。
9.生產過程中6S的貫徹與執行，養成良好的作業修養及習慣。
生產管理人員崗位職責10
1、組織制訂並執行公司生產戰略計劃，組織、管理、控制和監督生產系統，以實現公司生產目標。
2、參與制訂公司發展戰略與年度經營計劃。
3、組織制訂並實施生產戰略規劃。
4、主持制訂、調整年度生產計劃及總預算。
5、按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯繫。
6、領導建立和完善質量管理制度，組織實施並監督、檢査生產質量體系的執行。
7、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。
8、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。
9、組織落實、監督調控生產過程中各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。
10、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處於良好狀態。
11、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌捉工作情況和有關數據。
12、綜合平衡年度生產任務，制訂下達月度生產計劃，做到均衡生產。
生產管理人員崗位職責11
1、專職安全生產管理人員必須是經建設主管部門或者其他有關部門安全生產考覈合格取得安全生產考覈合格證書，並在建築施工企業及其項目從事安全生產管理工作的專職人員。
2、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規及行業主管部門和公司有關安全生產的規章制度。
3、檢查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況。
4、參與制訂項目工程的安全管理目標，提出安全技術措施並負責檢查落實。
5、負責日常安全檢查工作，不得擅自離崗，認真巡迴檢查施工現場各工種操作規程執行情況，對發現的安全生產違章違規行爲或安全隱患，有權當場予以糾正或簽發限時整改通知單。
6、在危險性較大工程施工前，要及時提醒班組做好安全交底，並實施旁站式監管。
7、負責項目工程的文明施工管理，抓好工地、食堂、宿舍、廁所的衛生管理工作。
8、對施工現場存在的重大安全隱患有權越級報告或直接向建設主管部門報告。
9、協助項目經理（建造師）搞好職工的安全教育、培訓工作。做好節假日的安全教育和各工種換崗教育，並記錄在案。
10、每週召開安全例會，並認真做好記錄，對上級檢查提出的'問題負責複查。組織班組開展安全活動，提供安全技術諮詢。
11、監督施工現場各種人員正確佩戴和使用安全防護用品，檢查勞動防護用品和防護產品的質量，不合格的不得使用。
12、負責安全生產管理資料的收集、分類、歸檔，健全安全管理臺帳。
13、專職安全員上崗期間，佩戴統一的紅底黃字“專職安全監督員”袖標。
生產管理人員崗位職責12
第一條生產計劃的設立與修訂。
第二條訂單的審覈、登記及分發。
第三條訂單交貨期覈定及異常反映。
第四條生產負荷統計及產銷平衡調度。
第五條生產人員的調度及團體公休的審覈。
第六條生產進度安排及控制（含樣品製作進度）。
第七條用料管理及異常的追蹤、改善。
第八條交貨期異常反映及處理。
第九條產銷、交貨期、質量等有關事項協調。
生產管理人員崗位職責13
1、貫徹執行安全生產的方針政策和法規，宣傳貫徹企業各項安全生產規章制度，並監督檢查執行情況。
2、制定定期安全生產工作計劃和方針目標，並負責貫徹實施。
3、協助領導研究企業安全動態，組織調查研究活動，編制研究報告，制定或修改安全生產管理制度，負責審查本企業制定的安全操作規程，並對執行情況進行監督檢查。
4、協助領導組織本企業安全生產活動，宣傳安全生產法規，提高全體施工生產人員的安全生產意識。
5、組織本企業安全生產培訓教育工作，定期對各單位主管生產的負責人、項目經理、外省市施工隊伍負責人和外省市施工隊伍務工人員進行安全生產培訓教育和考覈。組織違章人員學習班，負責審查特種作業人員培訓教育和持證上崗負責組織復工和轉崗人員的安全教育。
6、建立定期安全檢查制度。公司每季度組織一次安全生產和文明施工檢查，公司所屬各單位、施工現場每半月組織一次安全生產檢查。
7、安全生產和文明施工檢查中，遇有發現重大事故隱患或違章指揮、違章作業時，有權制止違章，停止施工作業，或勒令違章人員撤出施工區域。遇有重大險情時，有權指揮危險區域內的人員撤離現場，並及時向上級報告。
8、安全生產監督管理人員，有權隨時進入所轄範圍內的施工現場進行檢查，任何單位和個人不得拒絕接受檢查，檢查人員發現事故隱患均應簽發“隱患通知單”，並由受檢查單位項目負責人簽字確認，組織整改，按時限要求及時反饋整改情況。
9、安全生產監督管理人員有權對進入施工現場的單位或個人進行監督檢查，發現不符合安全管理規定的應立即予以糾正。
10、參加施工組織設計（或施工方案）的會審，對其中的安全技術措施籤屬意見，由編制人負責修改，並對安全技術措施的執行情況監督檢查。
11、參加生產例會，掌握施工生產資訊，預防、預測事故發生的可能性，提出防範建議，參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。
12、參加各種腳手架的安裝驗收，及時發現問題。監督有關部門和人員落實解決。
13、審覈鑑定專控勞動保護用品，並監督使用情況。
14、參加傷亡事故的調查，進行事故統計、分析，按規定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。
生產管理人員崗位職責14
1.根據訂單制訂生產的月計劃、周計劃表及日計劃表，組織開早會及其他會議，在每日的生產安排中進行合理的調配，並監督計劃的實施，努力提高生產效率，定期向生產經理彙報生產任務完成情況。
2.制定詳細的工藝作業指導書，解決生產過程中出現的工藝技術問題，並對員工提供幫助，根據公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓。
3.生產過程中各環節的質量控制及質量問題的處理及品質的改變。組織、分析、解決生產工藝問題，並組織技術員工對特殊效果工藝進行試驗，做樣。
4.配合生產經理對車間內部員工進行業績考覈、工作評定，並對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。
5.檢查、監督車間內的生產計劃執行情況，工作安全及防火情況。對生產過程中出現的異常情況及時瞭解並解決，同時向生產經理彙報。
6.組織進行生產過程中各類數據(日產量、材料的耗時等)的統計，並進行合理的收集、整理、分折，爲生產決策提供依據。
7.積極配合生產經理，協調各部門之間的工作，同時努力貫徹公司的有關檔案精神。穩定員工的工作情緒，提高員工的生產積極性。
8.解決材料的供應期問題，及時申購庫存材料，並及時對材料進行質量分析,爲更換材料提出技術幫助。
9.根據生產任務完成狀況，合理安排加班，填寫好加班申請表及其他有關生產的各類表格，並將公司下達的指令及其他資訊及時提醒員工
生產管理人員崗位職責15
1、優化生產標準與流程及生產管理規章制定，跟蹤執行到位，確保生產標準化、流程最優化;
2、合理安排生產，降低生產成本，提高生產效率;
3、協調並監督生產計劃的調整和變更，保證訂單交期的及時性;
4、根據生產計劃覈定人員需求，保證生產人員成本最優化;
5、負責車間的安全生產管理及檢查監督工作，減少安全生產事故，確保人員安全;
6、負責生產車間員工及管理人員的職責分工及考覈;
7、完成公司領導交辦的其他工作任務。
生產管理人員崗位職責16
1、負責計劃組織安排生產工作，確保生產進度;
2、合理調配人員和設備，調整生產佈局和生產負荷提高生產效率;
3、組織生產例會，生產報表、員工考覈、全面協調車間工作;
4、參與產品質量問題的分析和制定並實施糾正預防措施;
5、監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下一道工序;
6、建立現場管理制度，並指導培訓現場管理知識;
生產管理人員崗位職責17
1、負責相關物料(如：芯片成品等)的明細覈算;
2、負責生產相關數據的統計、維護、整理;
3、跟進生產下單、投產、加工等進度並對結果進行反饋;
4、透過ERP系統，跟進出貨及出貨進度，並對異常進行反饋。