企業文化是一個龐大而複雜的體系,總結起來企業文化可以概括地定義爲企業物質文化、行爲文化、制度文化、精神文化的總和。下面是海航企業文化理念學習心得，歡迎參考閱讀！
篇一：海航企業文化心得
過近幾個月全店上下掀起學習《海航同仁守則》熱潮，或利用晨會與員工集體學習，或行政例會的培訓學習，渠道不一，方法不一。我本人透過此次學習，受益匪淺，感受頗深。 透過對《海航同仁守則》的學習，可以深刻領會到海航集團領導層對下屬各企業，對所有員工的關愛。《海航同仁守則》是全體海航幹部員工的思想根基和行爲規範，同時也是傳遞海航企業文化及企業精神的重要渠道。使全體幹部員工瞭解了海航事業的內涵，並且明確了企業的根本宗旨就是愛黨愛國、舉業爲民、感恩社會、和諧發展。從根本上統一了思想，明確了方向，爲下一部各項工作的開展打下了夯實的基礎。
在企業文化體系的建設上，海航已形成了“誠信爲基、創業爲本、至誠奉獻、強力執行、勇擔道義”獨有的企業文化，這是海航和諧發展的主動力同時也是海航成長的核心競爭力。這也證是說明了海航的事業要以誠信爲基石、以創新爲發展，要有奉獻精神，就像《海航同仁守則》寧願多做事偶爾做錯事，不要碌碌無爲不做事，要有責任感，從而體現出海航是一個有責任感的大型企業。
在員工行爲操守的要求上，嚴格按照《海航同仁共勉十條》，使之成爲每一名海航人的行爲標準將其牢記在心，實踐於行動中。其次是對於管理幹部在遵守《海航同仁共勉十條》同時還有嚴於律己，率先垂範行爲要求，。這些是海航要實現跨越式發展，構建內外和諧，實現“兩個世界級”的目標所必須的。 爲社會做點事、爲他人做點事，人生不留遺憾的奉獻精神，將以人爲本的精神秉承於心，強調企業公民責任，爲促進社會的和諧進步不懈努力的責任感。
透過對《海航同仁守則》的學習，使我更加了解了海航是一個始終與黨、國家和人民利益交融在一起的企業，從而使我在今後的工作中時刻以“守則”的標準要求自己將它與實踐相結合更加努力工作。
篇二：海航企業文化觀後感
做一名翱翔在藍天中的美麗空姐，是我從小到大的夢想，從來沒有想到自己能有一天可以離這個夢想這麼近，而且現在只差一步之遠，很感謝海航給了我這個機會讓我坐在天津航空的培訓課上，讓我有機會了解海航、深知海航，今天的學習讓我感觸頗深。
因爲家庭的原因，我讀到初中就去了職業學校，跟着媽媽邊學習邊打工，只能利用業餘時間學習其他的東西。看到海航發展的艱辛歷程，當我們海航的創始人們說到創業時的艱苦生活的`時候我的眼淚就忍不住流了下來，因爲我想到了我自己十幾歲隻身一人離開家到另一個城市工作生活的情境，我深知那樣的日子是多麼的艱難。
另外我最認同最吸引我的是海航在慈善事業的投入，看到海航把慈善事業做的那麼出色，我很欣慰，也很驕傲和自豪自己選擇了一個這麼仁愛的公司。企業給我的感覺就一個字“仁”， 墨子曰："有力者疾以助人，有財者勉以分人，有道者勸以教人。"曾經我看到一個報道，陳峯董事長就說：真正的仁商應秉持扶危濟貧的慈悲胸懷，採取實際行動回饋社會，予人玫瑰，手留餘香。是啊，一個充滿“仁”和“愛”的公司沒有理由不成功，沒有理由不輝煌。
在沒有真正飛行之前，每個人都對空乘這份工作懷着美好的憧憬，但是看到今天的空姐故事後，我感動的幾度想要落淚。因爲我更多感受到的是美麗背後的辛酸：整天重複簡單、枯燥的工作，毫無變化的服飾，狹小的工作空間，時刻都要保持的微笑，因航班延誤而大發脾氣的旅客等等。這些似乎和之前的美好幻想相差得太遠太遠，這也曾經讓我有過放棄的念頭，但是我相信我會找到突破的方法，比如一般的乘務員只是爲完成工作而工作，頭腦裏對於服務程序是十分清晰的，也知道每一步都該做什麼。但她們還是很累，因爲我發現她們還沒有找到工作的真正樂趣！我們應該用心去發現一下乘務員這份辛苦工作的同時也是有很多樂趣的：比如在客艙中逗逗可愛的小朋友、陪大爺大娘聊上兩句家常、和老鄉開上兩句玩笑的時候你會突然發現這份工作還是很快樂的。當我們不把它當作任務去完成的時候，所以也就不會感到那麼累了，反而應該會更有意義！
喜歡海航，認同海航，主要還是因爲我深深領悟了富有海航特色的企業文化――大衆認同，大衆參與，大衆成就，大衆分享；爲社會做點事，爲他人做點事；至誠、至善、至精、至美的企業目標。大衆認同――這個事業首先要得到大家的認同，海航的員工就要認同海航，要認同“爲社會做點事，爲他人做點事”的企業目標。 大衆參與――人人都投入到海航這個事業中來，把自己的工作當自己事業去做。 大衆成就――公司取得發展，獲得榮譽都是大家的榮譽。 大衆分享――大家都能獲得公司發展所帶來的利益，同時獲得公司發展給自己帶來的提升。
在學習海航文化的過程中，我發現自己的學習態度更加積極了，精神更加向上了。我發現不僅是我，變化的是我們整個集體，我們每一個新學員。請讓我爲海航的“爲社會做點事，爲他人做點事”奉獻自己的一片微薄之力吧，也請海航給我這樣一個機會讓自己跟隨海航的步伐不斷卓越吧！
篇三：海航企業文化學習心得
讓人寬廣的是海；讓人博大的是海；讓人深邃的也是海。似乎，深刻理解海的寓意能使人航行的更遠、更高。
指導思想的第一條：根本宗旨，開宗明義地概括了海航企業使命感、責任感和態度的完整宗旨。的確，從中國共產黨在腐朽的封建王朝以及軍閥割據的舊中國大地艱難成長與發展，到心繫廣大貧苦受難的舊中國工農老百姓，依靠、指揮和領導他們建立新中國；從造福衆多老百姓的分田造地，到新中國從此在世界上發出一個聲音；從羣策羣力、一呼百應的號召，從而能爲年輕的共和國迅速建立起一大批經濟基礎設施設備，到在艱難的環境下實現和突破了衆多軍事、工業、科技等等的先進技術；從在中國國內處於混亂而岌岌可危的特殊階段，能智慧且果敢地扭轉局面，使中國進入正軌，到改革開放以來，中國溫飽線以下的貧困人口由兩億多減少到現在的兩千多萬；從中國經濟長期實現高增長，到中文、國學、飲食、建築和琴棋書畫等中國文化的要素或着符號逐步在世界範圍的擴散，受到關注和熱愛，這些無疑是中國共產黨和共產黨人的偉大之處
。海航火箭般的發展正是得益於祖國改革開放帶來的大跨越和大發展。舉業爲民。有智慧的企業家都明白一個道理：失敗是由自己造成的，成功要依靠別人。