企業文化諮詢師又稱企業文化設計師等。企業文化是一個企業戰略決策與經營政策的內驅因素，也是企業一切制度有效運作的基礎。企業文化諮詢師的三大核心任務是：薰陶人才、打造品牌和營造創業氛圍。目前，很多企業開始重金聘請企業文化諮詢師，年聘一般在１０萬元至５０萬元不等。
據一項調查表明，世界５００強企業之所以出類拔萃，關鍵是有優秀的`企業文化，而聘請企業文化諮詢師是企業經營競爭的迫切需要。因此，在人才緊缺的情況下，不少企業只能重金聘請諮詢公司的諮詢師充當企業文化諮詢顧問。
由於目前企業文化諮詢師職務資格的權威認證還沒有，因此一些大企業選擇了來自國外的外籍人士擔任企業文化諮詢師。企業文化諮詢師在跨國公司或外商獨資、中外合資企業中往往由副總經理、人事總監或公共關係部經理專職出任或兼職擔綱，有的集團公司甚至是總裁親自擔任企業文化總設計師。