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分公司負責人崗位職責(精選5篇)

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在日新月異的現代社會中,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編整理的分公司負責人崗位職責(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

分公司負責人崗位職責(精選5篇)

分公司負責人崗位職責1

分公司負責人崗位職責:

一、 分公司負責人全面負責分公司經營;

二、 組織制定分公司各部門、各崗位的工作標準,並會同有關人員檢查落實,以身作則,率領屬下完成分公司的各項目標;

三、 配合總公司完成總公司分配的各種工程項目;

四、 分公司要遵守財務法律法規,建立健全分公司財務制度

五、 分公司的施工質量必須嚴格按照國家標準規範執行;

六、 分公司負責人對分公司工程相關人員在施工中的安全負全責;

七、 配合總公司搞好企業文化建設,在分公司的宣傳策劃中注重弘揚企業整體文化。

八、 完成總公司安排的其他事項。

分公司負責人崗位職責2

崗位職責:

1、 根據董事會制訂的企業戰略與年度經營目標及董事長的指示要求,形成分公司相應的業務發展策略,並確保有效地在組織、執行;完成總部下達的年度經營,達成業務業績;

2、 負責分公司的全面營運管理、投資以及經營項目的開發與管理;

3、 協助公司領導層制訂分公司發展戰略,制定公司發展規劃和年度發展計劃;

4、 負責推動所轄團隊的人員招聘與甄選、輔導與管理,選擇和培養高質量長期穩定的優秀理財師;

5、 負責管理所轄團隊的業務活動,並提供專業的輔導與訓練;

6、 組織團隊開拓直銷業務,完成每月指標

分公司負責人崗位職責3

崗位職責:

1、在總公司的指導下制定分公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規範和制度;

2、對分公司運作與各項職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行;

3、負責主持分公司日常經營管理工作,將分公司內部管理制度化、規範化,保證分公司良好、高效運營;

4、制定分公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃,完成經營管理指標與發展目標;

5、組織、監督分公司各項規劃和計劃的實施;

6、負責與客戶單位建立並保持良好的合作關係,確保經營目標的達成,實現持續增長;

7、在確保原有客戶的基礎上,規劃、制定、實現以南京爲中心的相鄰省份新客戶的拓展目標;

8、其他總公司要求的工作內容;

9,負責團隊的整體運營。

分公司負責人崗位職責4

崗位職責:

1、負責分公司日常管理工作;

2、負責集團業務整體運營管理工作;

3、負責分公司所在地業務拓展工作,尋求優秀的合作方,多渠道提升集團業績,對集團下達的年度任務指標負責;

4、負責合作客戶的審查,做好經營風險防控;

5、負責協調集團總部各個職能中心的業務對接工作;

6、負責分公司各項制度的建設;

7、負責分公司的運營成本控制;

8、負責監管所在區域承建的所有項目,維護集團公司良好品牌形象;

9、負責審覈各種渠道來源的市場資訊,做好市場判斷;

11、負責分公司所在地集團既有客戶羣的維護工作;

12、負責分公司的.財務管理工作,爲公司財務工作第一責任人;

13、負責分公司註冊手續的維護、投標報名業務、備案業務及項目現場的抽查;

14、配合完成上級交辦的其它臨時性工作任務。

分公司負責人崗位職責5

職位描述:

1、負責分公司籌建(選址、註冊、組建團隊等);

2、根據總部的經營目標,制定適合當地的營銷策略和計劃,有效開拓當地市場;

3、 參與總部的發展戰略和經營方案的制定,在分公司層面執行總部各項營銷策略並完成總部分配的銷售任務;

4、及時向總部反饋當地市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶需求方面的準確資訊;

5、全面負責分公司在當地的市場合作與宣傳,提高公司品牌在當地的知名度和信譽度;

6、帶領分公司員工完成銷售指標,並對下屬進行有效的考覈與激勵,督導分公司建設及業務開展工作;

7、督導總部銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行;

8、制定、執行分公司費用預算,控制運營成本,提高運營效率,控制所轄區域費用開支;

9、主持分公司重要客戶的業務談判及成交。