分公司負責人委派制是指母公司向子分公司等被投資單位派遣負責人,以加強對子分公司等被投資單位經營管理活動的控制與監督。下面是本站小編整理分公司負責人崗位說明書，歡迎閱讀。
分公司負責人崗位說明書:
1. 負責總經理計劃下的所有項目、合作項目的招商、洽談，或收集招商項目、合作項目的資訊及時向總經理彙報。
2. 負責制定年度工作(經營)、經濟指標、並組織檢查落實;
3. 負責設定分公司內部機構，並制定其職責;
4. 建議任命分公司內各部門負責人，並規定其職責權限和相互關係;
5. 具有較強的`市場預測和分析能力，定期向總公司提供所轄區域的市場經營狀況資訊，編制較準確的供需計劃，爲總公司的總體經營佈置提供可靠的依據;
6. 組織制定各部門、各崗位的工作標準，並會同有關人員檢查落實，以身作則，率領屬下完成總公司的各項目標;
7. 負責定期組織對員工的思想品德、業務水平、工作業績等進行綜合考覈，負責完善培訓制度，不斷促使人員素質的全面提高，爲公司培育具有豐富創造力的人力資源;
8. 負責經濟合同有關事宜的總體協調和審定，並督促合同的執行完畢;
9. 根據市場變化，及時瞭解同行業產品價格、質量的變化情況，在預算內控制成本增長點，制定合理的產品性價比;
10.配合總公司搞好企業文化建設，在分公司的宣傳策劃中注重弘揚企業整體文化。
11.代表公司與外界有關部門和機構聯絡並保持良好合作關係;
12.做好員工的激勵和考覈工作，儘量發揮每個員工的最大潛能。透過定期開展分析和總結，提高員工的工作熱情和工作能力。透過開展績效考覈。提高員工的工作效率。
13.完成總經理臨時交辦的工作。