企業產品質量在企業發展中起着至關重要的作用。所以產品質量管理工作在企業中就顯得非常的重要，成爲企業工作最爲重要的一項任務。下面小編準備了關於如何加強企業產品質量管理的文章，提供給大家參考!
1.充分認識加強產品質量工作的意義
1.1加強產品質量工作是企業立足自身長遠發展的現實需要
第一，產品的質量是企業長期生存的生命，是企業發展的核心。必須保證質量，才能使企業長期發展下去，失去了質量，就會失去生命。在商品經濟中，企業生存和發展的基本條件和保證是看其能否向市場提供滿足用戶需要的優質產品。
第二，提高社會效益和企業經濟效益的基本途徑就是質量問題。只有質量問題有了保證，才能使企業的經濟效益和社會效益不斷提高，才能爲企業創造更多的價值，才能爲社會創造更高的社會效益。要想做到質量好，就透過低的製造成本和使用成本，給用戶提供性能好、壽命長和可靠的產品。所以，質量好就代表有更好的社會效益。
第三，對產品質量的重視就是企業文明生產、提高企業管理水平的根本需要。企業管理的綜合反映就是產品質量問題。抓產品質量就像抓企業管理的牛鼻子，提高產品質量的過程，也就是對企業管理進行加強，提高企業管理水平的過程。
1.2加強產品質量工作是應對當前全球經濟變化、保增長、調結構政策的必然需要
隨着經濟全球化的發展，不管是國內的市場還是國外的市場，如果一個企業在產品質量上沒有優勢，也就在市場競爭中被淘汰，不能進入市場，會被市場競爭的大潮所淹沒，就會使企業在競爭中逐漸被遺棄，也就不可能在競爭中長足發展。所以說一個企業的產品質量成爲了市場競爭中最重要的支柱。
1.3加強產品質量工作是保障民生、構建和諧社會的迫切需要
作爲產品質量問題不但是經濟發展的重大戰略問題，而且也是關係社會和諧的重大的政治問題。人民生活質量的重要體現就是質量安全狀況，產品質量的安全關係到人民羣衆的切身利益，關係到人民羣衆的生命安全，和消費者的健康和生命密切相關。只有充分注重產品質量的安全問題，企業才能逐漸被消費者和社會所認可，才能爲消費者和社會生產出更爲健康和安全的產品。
2.產品質量管理工作中存在的難點問題
產品質量管理在本質上是對產品從設計、製造到使用進行控制，從而滿足用戶的使用要求，所以我們平常都把質量管理叫做質量控制。只有對產品質量管理進行加強，才能保證企業穩定發展，才能對社會責任，支援國家經濟建設。可是，當前在時間的產品質量管理工作中存在許多的難點，對企業經濟效益的提升有非常大的制約作用。
(1)企業中有些人對質量意識淡薄，要做好全面質量管理工作，自然而然離不開人，質量管理首要的原則就是要全員參與，這就體現了人在質量管理工作中有着非常重要的作用和意義。
(2)個別產品的設計開發質量不完善。要想擁有好的產品質量，最關鍵的因素就是產品的設計和開發水平、“設計和開發”的控制分別從策劃、輸入、評審、驗證、確認和更改等方面來規範審計過程。
(3)產品質量控制問題。特別是對外協、外購廠家產品的質量的控制還需要進一步強化。
3.對策和建議
3.1全面強化質量意識
首先，要提高認識，企業管理階層在質量管理方面起着至關重要的作用。只有管理者加強了認識，才能做到全面強化質量意識。其次，透過會議宣傳貫徹產品質量的重要性。着重強調人和 產品的關係，如果每個人的工作到不了位，則有可能導致企業產品的.質量過不了關。再其次，定期製作警示的牌子，或者在企業的現場拍攝的圖片製成幻燈片形式，組織相關的人員，特別是組織操作的人員進行觀看。最後，加強對相關人員的質量意識的教育工作，或者透過簽訂“質量責任書”來對質量行爲進行約束。
3.2提高員工的質量素質
在產品質量系統中，對產品質量的影響因素有很多種，可是人員的素質是影響質量最基礎、最活躍和最有潛力的因素。企業要長期生存發展下去，必須不斷更新工藝技術和設備，這時，員工的知識和技能也需要不斷更新，就需要不斷地學習、培訓、更新知識、提高技能。
3.3堅持“用戶導向”質量觀
產品和企業具有競爭力的重要表現就是要使用戶滿意。企業在發展的道路上，很多的企業都意識到，只有產品質量贏得顧客的信賴和滿意，才能使企業自身的經濟效益得到提高，才能夠長足的發展，才能在競爭中立於不敗之地。
3.4提高推行質量管理體系的執行力
實現企業各種目標的源動力就是執行力。執行力對於實現質量管理體系有效執行起着非常關鍵的作用。流程如果不好，可以透過執行發現不足並對其進行改善;不管多麼好的流程，如果不去執行，也就成爲了誇誇其談。質量管理體系執行需要企業全體員工的共同參與，怎樣才能讓所以員工圍繞着體系要求積極工作呢?在質量管理體系推進過程中，不要讓每個員工感受到質量管理體系是對他們的一種約束和制約，在推行過程中，不應該只是簡單要求員工嚴格按照體系的規定做事，而更要幫助員工在滿足要求的前提下，找到更爲有效的做事的辦法。
3.5加強企業質量文化建設
質量文化對於產品質量也有着非常重要的作用，它對組織決策行爲、經營行爲、員工行爲以及企業發展方向起着保障和推動作用。一個企業要想在競爭中明確自己的優勢地位，以質量爲中心的企業文化建設是重點。
第一要加大宣傳力度。企業要利用各大活動宣傳產品質量管理的重要性，公開表面質量觀念，真正把質量當做自己的生命，強化質量關係着企業的興衰成敗。關心產品質量管理工作。第二要培養員工的歸屬感，讓他們把企業當成自己的家，樹立強烈的憂患意識，對企業的未來和發展做到真心真意的關心，尋找一切機會提高產品質量、工作質量、生產效率，使企業做到可持續發展。第三要做到精神鼓勵和物質獎勵並重，宣傳並及時獎勵優秀質量管理工作中表現突出的人員，給予更多的關注，形成企業員工人人關心產品質量的良好氛圍，使企業產品質量管理文化建設得到更好的發展。