陽江市人力資源和社會保障局是根據機構精簡和調整，由原人事局、勞動局和社會保障局合併組建而來。主要負責人事，社會保障，就業和勞動爭議等方面的工作。下面爲大家帶來了陽江市人力資源和社會保障局資訊公開指南，歡迎大家參考閱讀！
陽江市人力資源和社會保障局資訊公開指南
爲了更好地提供政府資訊公開服務，根據《中華人民共和國政府資訊公開條例》（以下簡稱《條例》），本機關編制了《陽江市人力資源和社會保障局資訊公開指南》（以下簡稱《指南》），供需要獲得本機關政府資訊公開服務的公民、法人或者其他組織閱讀查詢。
一、主動公開
本機關主動公開的政府資訊範圍主要包括：
（1）機構職能。
（2）人力資源社會保障政策規章檔案。
（3）陽江市人力資源社會保障規劃計劃。
（4）業務工作。
（5）統計數據。
（6）政務動態等。
本機關政府資訊公開主要採取網上公開形式。本機關網上資訊公開網址爲http：//。
本機關還將透過新聞發言人或新聞媒體向社會發布的方式主動公開政府資訊：
本機關網上公開的資訊，除特別規定時限的資訊以外，網上留存的期限爲2年。超過留存期的資訊，本機關不再繼續透過網上公開，公民、法人或者其他組織可以向本機關申請查閱。
二、依申請公開
除本機關主動公開的政府資訊外，公民、法人或者其他組織可以根據自身生產、生活、科研等特殊需要，向本機關申請獲取相關政府資訊。
（一）受理機構基本資訊。
陽江市人力資源和社會保障局辦公室
辦公地址：陽江市二環路208號
郵政編碼：529525
辦公時間：8：30—12：00，14：30—17：30（工作日）
聯繫電話：0662—2231288
傳真：0662—2231178
（二）申請途徑。
向本機關申請獲取政府資訊的，應當書面填寫《陽江市政府資訊公開申請表》（以下簡稱《申請表》）。《申請表》可以在受理機構處領取，也可以在本機關網站上下載電子版，複製有效。
申請人對申請獲取資訊的描述請儘量詳盡、明確；若有可能，請提供該資訊的標題、發佈時間、文號或者其他有助於本機關確定資訊內容的提示。
1、書面提交申請。
申請人可到陽江市人力資源和社會保障局辦公室書面提交申請表；也可透過信函、傳真等方式提交申請表。透過信函方式提出申請的，請在信封左下角註明“政府資訊公開申請”的字樣；申請人透過電報、傳真方式提出申請的，請相應註明“政府資訊公開申請”的字樣。
2、網上提交申請。
申請人透過互聯網在本機關網站上填寫電子版《申請表》，向本機關提交申請。（網址爲http：//）。
申請人向本機關申請獲取與自身相關勞動就業、社會保障等方面政府資訊時，應當出示有效身份證件或證明檔案，當面向本機關遞交書面申請。
本機關不直接受理透過電話、短消息等方式提出的申請，但申請人可以透過電話諮詢相應的服務業務。
（三）申請處理。
本機關收到申請後，將進行登記，填寫受理回執交申請人，並根據需要，透過相應方式對申請人身份進行覈對。申請人可憑受理回執編號對申請受理情況進行查詢。
本機關收到申請後，將從形式上對申請的要件是否完備進行審查，對於要件不完備的申請予以退回，要求申請人補正資訊。
對申請人提出的'政府資訊公開申請，本機關將根據不同情況分別作出答覆，能夠當場答覆的，將當場答覆；不能當場答覆的，自收到申請之日起15個工作日內予以答覆；確需延長答覆期限的，經政府資訊公開工作機構負責人同意，延長答覆時間不超過15個工作日，並告知申請人。詳見本機關處理政府資訊公開申請流程圖。
本機關依申請提供資訊時，除不應當公開的內容外，根據掌握該資訊的實際狀態進行提供，不對資訊進行加工、統計、研究、分析或者其他處理。
（四）收費標準。
目前透過電子郵件、自行領取、網絡公開獲取資訊的暫不收費。
三、資訊更正
公民、法人或者其他組織認爲本機關提供的與其自身相關的政府資訊記錄不準確的，可以向本機關提出更正申請，並提供證據材料。本機關將根據申請作出相應處理，並告知申請人。
四、救濟途徑
公民、法人或者其他組織認爲本機關未依法履行政府資訊公開義務的，可以向本機關投訴舉報（作風建設舉報電話：0662—2230330，投訴熱線12333，接待投訴時間：工作日8：30—12：00，14：30—17：30）。
公民、法人或其他組織也可以向上級行政機關、監察機關或者政府資訊公開工作主管部門舉報。
公民、法人或者其他組織認爲行政機關在政府資訊公開工作中的具體行政行爲侵犯其合法權益的，可以依法申請行政複議或提起行政訴訟。