想要應徵學校外聯部學生會的任一成員，都要有相關的學生會面試技巧，雖然很靈活，其技巧不是一定的。以下整理了一些面試技巧分享資料，僅供參考。
實在面試的技能是沒有的，更主要的是你表示出來的真摯，對這個組織的懂得，是否和這個組織有着獨特的目的，是否願與奉獻，並表示出自己最標真的一面就對了，是不須要去參純一些不屬於自己的東東，因爲底本的自己纔是最優良的，相信自己原來就是一種很大的魅力.如果要我說在學生會得到的是什麼，我想不是簡略的錘鍊自己，更多的是寬闊你的眼界，更去真摯的去做自己，去展示奇特的自己，並在各項活動中貢獻力氣，這自身就是生涯。學生會的工作是奉獻不是給予，這個和社會的屬性是一樣的，也只有你奉獻了，你纔會得到，得到的可能是認可，也可能是一種品德，我所以加入完學生會，並一直保持下去的人，都知道，最後發益不僅是別人，更是自己，在這個進程中我們付出了艱苦，但是我們播種了幸福和喜悅。我得到的遠遙比我們付出的多。最後在說說班裏幹部和學生會的關係吧。其真這都是一樣的情理，只是你的服務的人羣不一樣了。在班級，你是貢獻了給你敬愛的班集體，而在學生會你是爲了全部學院的學生，乃至全部學校的學生，他們的性量都是一樣的，都是無盡的付出，當你爲班級獲得聲譽，或者你在學生會完成一項活動，當你的成就被大家所確定的時候，你得到的都是很快慰的感到，因爲你都是居心在做事情。
學生會面試常見問題
1你對學生會有什麼懂得?
2你爲什麼要進學生會?
3你進了學生會會有哪些作爲(詳細的)
4你的喜好，現在的職務等。
5還可能問你碰到什麼問題時怎麼解決。
例：
(1)上大學已經一個多月了,總結一下你對大學的意識，你對大學的印象。(考覈學生的語言抒發能力，和對事件的總結才能。)
(2)大學的豐盛多彩的校園運動中，例如：協會、學生會、藝術團、團工委，你都加進了那些?如果沒有爲什麼不參加?如果添入了一些，談談你對這些活動的認識。(考察學生對集體活動的興致水平，如果什麼都沒有加入的學生要好好斟酌了。)
(3)談談大學你有什麼綱標，什麼打算?(考察學生做事的目的感)
(4)認識我嗎?知敘我是那個部的嗎?談談你對我的認識!(考察學生的應變能力，看待引導的態度)
(5)簡略地聊一下你是怎麼功完從前的這個寒假的，做了一些有意思的、想做的事嗎?(考察學生的語言組織才能，可以看出學生的活躍水平)
(6)進入社踐部你覺得你有那些上風?(很經典的學生會見試問題)
(7)應過班幹嗎?團支書或班長?你在做學生工作中遇到的令你辣手的問題是什麼?(良多學生在面試的時候都說自己是班幹，這是一個很好的.驗證問題)
(8)以前組織過什麼活動嗎?你是怎麼做的?(經典的學生會見試問題)
(9)愛好乾想做生意,破天一劍私服外掛，作保險這種的工作嗎?假如有一樣貨色賣價是10塊，而老闆要6，你是願意直交買這野的12的還是往其餘的店望瞅買10塊的，還是亮曉得10塊老闆不購還是違心和老闆坎價嚐嚐?(這是口試教生會外聯部或社踐部的答題，能夠考覈點試者的耐煩，會談的才能)
(10)現在有一個援助商和你談配合，你們的底線是他們至少出1000給你們做運動。你是願意開端就說出你們的底價，對方分歧作就再找另外一家，還是願意先出1200和他商討辦?爲什麼?(這是面試學生會外聯部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐煩，會談的能力)
(11)當初有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是危險很大的工作但假如做賴了對自己很有倒退前程，你會挑選哪一個?爲什麼?(考覈學生的翻新精力)
(12)迎新晚會你看了嗎?過後你們走的時候高空很髒，有很多新生自動留下來掃除衛生，你留了嗎?如果沒有你想過留嗎?爲什麼沒留下來?(考察學生的老實態度，很少有新生會想到)
(13)如果你參加了學生會，該你和你的部長的看法不同一的時候你怎麼辦?