11月份，雖然不是畢業生找工作的傳統高峯期，但近期卻涌現了不少應屆畢業生提前找工作的現象。那麼，畢業生在求職時最看重的是什麼？是薪酬還是職業發展前景，又或是工作的穩定性？記者經過調查發現，越來越多的應屆畢業生把職業的發展前景放在了求職時考慮的第一要素。
本地生擇業不願離家遠
一份關於畢業生求職考慮因素的調查問卷，其中有一項是“選擇工作時，最爲關注什麼”，大部分的畢業生都選擇了最關注是否有職業發展前景，在工作中能否得到歷練。大四的小葵說：“我在找工作時會注重這份工作到底適不適合自己，我能從中學到什麼，以後能否有更好的發展前景。”另一位應屆畢業生小雯說：“畢業生缺乏工作經驗，與其要求高工資，還不如關注工作是否適合有職業前景發展。”
在本次調查中，記者還發現，有一些佛山本地學生在選擇工作時不願意離家太遠，這樣的畢業生大多對薪酬要求不高，但卻要求一定要在家附近工作。佛科院的阿珠就是這樣戀家的.人，她說：“我是順德人，讀大學離家生活很不習慣，所以工作一定要在家附近。工資不高不要緊，生活舒服最重要。”
對此，就業指導中心老師鄭浩建議，畢業生應該把眼光放遠一點，“雖然家附近會有比較好的工作機會，但是總是在家生活並不利於自己的成長。”離家近可以降低生活成本，但是爲了自己長遠的發展還是要改變這種觀念。
職業穩定漸成考量重點
現在有越來越多的畢業生在找工作時看重工作是否穩定，“現在的學生都喜歡穩定，希望工作單位能給自己穩定的工作環境，相對而言，薪酬似乎沒那麼重要了。”工作的穩定與否也成爲越來越多學生選擇考公務員或者當教師的重要原因，一位正在備戰國考的應屆生小吳說：“我就是看中公務員的職業穩定性，所以下定決心考公務員，國考、省考都會嘗試，直到考上爲止。”
除了公務員，考取教師編制也成爲應屆畢業生中最熱門的考試。小葵說：“我是學師範專業的，對於我們來說，能考上教師編制就意味着有穩定的工作，所以師範類院校的學生幾乎都會首選考編制，儘管這個考試非常難。”
建議應屆畢業生，在追求工作穩定性的同時，也應該端正好自己的心態，“有才能纔有穩定的職位，只有你真正可以爲公司做什麼的時候，公司纔會爲你提供一個穩定的位置。畢業生尤其要注意這點，不能只要求公司爲你提供穩定的職位。”
有趣現象
有工作經驗者更看重薪酬
與應屆畢業生更看重就業前景形成對比的是，大部分已工作了半年左右的2010屆畢業生則認爲，薪酬是最重要的考量因素。在一家律師事務所工作的小娟說：“剛開始工作的時候，認爲工作要看是否有發展前景，但是真正工作了，會覺得那些東西都很空，能好好的生活纔是最重要的。”現在的畢業生，特別是已經有一定工作經驗的畢業生，還是把薪酬作爲工作最重要的條件之一，“薪酬永遠是勞動者最爲關注的重點之一，這個是不會變的。”
專家建議
畢業生求職工作定位最重要
1.製作簡歷要有特色，要有專業和學校的特色介紹。
2.瞭解求職的行業、企業和崗位情況。
3.求職過程要兼顧畢業論文和畢業實習，不能馬虎。