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求職故事反思

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英語溝通必須無障礙

求職故事反思

辭職前給Google投了一份簡歷,第二天就收到了獵頭公司的長途面試電話,談完後覺得不錯,讓我重新準備簡歷給美國Google進行挑選。碰巧的是,我的從業經驗幾乎滿足Google美國此職位的所有要求,就好像專門爲我設定的一樣。

在稍後的電話面試時,對方也表示我的從業經驗令人非常impressive。其實Google Beijing同樣的職位,在某些方面的.要求放低了。第三關是英文筆試題,一共有5頁,全是廣告的案例分析,CTR,ROI,最後一道是開放性的試題,自認爲這是表現最完美的一關。

第四輪是google美國 部英語電話面試,一共3個人,這是本人第一次和老外正式口語交流,很沒自信,偶爾還結,口語面試大概15-20分鐘,問了7個問題。第二天被告知沒透過。
   
  外企對非技術類崗位的口語要求都挺高,並且Google Beijing並不是侷限於爲Google中文網站服務,某些崗位是服務全球的,尤其是Adwords廣告業務可能服務整個亞太,所以口語溝通必須無障礙。
   
  感觸最深的是我問Google在中國的戰略是什麼時,一位面試官說,Google來中國的目的並不是打敗什麼公司或者搶佔市場,Google最注重的是人才。Google注意到中國有許多人才,而這些人才中有一些是不願意到國外工作,所以,Google決定來中國。Google的執行模式是很特殊的,只要你有好的idea,你提出來,透過的話就可以與志同道合的人一起來做這個項目,不用考慮賺不錢,只要你是爲用戶服務。這個模式有好處也有壞處,好的就是可以激發員工的創造力和動力,壞的就是根本不知道Google向哪個方向發展……一番話讓我佩服得五體投地,本來去Google面試已經是一種享受。
   
  IT是Information Technology的縮寫,意爲“資訊技術”,包含現代計算機、網絡、通訊等資訊領域的技術。資訊技術不斷滲透新的行業,廣泛應用到人們日常生活中,“資訊時代”已經到來。
   
  國內人們耳熟能詳的知名企業包括:硬件:Cisco、Dell、Hp、Intel、明基、聯想軟件:Microsoft、Oracle、東軟、用友金蝶互聯網:Google、Yahoo!、eBay、 新浪、百度電信:Alcatel、Motorola、Nokia、中國電信、國移動遊戲:EA、Ubisoft、任天堂 、盛大、九城。
     
  隨着資本市場併購潮以及向亞地區轉移製造研發中心的到來,國內IT行業近年也是動作頻頻。IBM與聯想、Yahoo與阿里巴巴、Siemens與明基之間的業務重組調整,Microsoft、Google、Nokia等紛紛在中國新設或搬遷研發心,Intel更是把首個全球業務部門的總部放到了上海。
     
 

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