暖氣的溫度瀰漫着房間周圍，暖暖的感覺。穩定的辦公環境、不菲的工資收入、和諧的人際關係是我六年前剛入職場時理想中的工作環境。大學裏的孜孜不倦、年輕時的風華正茂面臨職場第一次時，陷入了兩難境地，社會是比較現實的，不會因爲你在學校的表現良好、專業技術紮實就能夠找到理想中的工作，因爲學校所學的專業在實際的工作中用不到20%。沒有工作經驗、沒有處理人際關係的能力，很難立足於職場，很難找到適合自己的工作。就是因爲“第一次”萬事開頭難的經歷，纔有了我們第一次職場求職時的“沉甸甸”的回憶，纔有了我們職場第一次的求職經驗。
2004年2月份，非典的硝煙慢慢退去，街道上的行人漸漸多了起來，恢復了往日的喧鬧。來北京四年了，第一次在北京過節，想家的感覺讓我第一次感覺到獨在異鄉的孤獨。我揹着放着一百多份簡歷的“揹帶包”往“國際展覽中心”趕去。我很喜歡這個“揹帶包”，這是2000年來北京上學前，去上海我妹妹花費70塊錢給我買的“揹帶包”，也是我在大學幾年裏唯一一件可以炫耀的資本。“國際展覽中心”年後第一次大型招聘會，人來人往、絡繹不絕，早上九點前來到“國際展覽中心”，由於沒有目標，不知道應聘什麼樣的崗位適合我現在的專業，畢竟沒有任何工作經驗，什麼都不會，只要能夠上班幹什麼都成，沒有任何職業規劃。走到每個攤位前，無論是網絡管理、網站編輯、網絡營銷、電腦維修還是網頁設計，只要和電腦有關的東東我都投遞一份簡歷，總感覺這樣的“海投”總會有人和我聯繫，心裏踏實了不少。
大家都有過相似的經歷，一份打印好的簡歷，能投好多單位，不管符不符合這個單位的招聘要求，都會放一份簡歷進去，目的是能夠引起多家單位的注意，總會有單位和你聯繫。現在想想確實是一種僥倖的心態作祟，當我拖着灌了鉛的雙腿走進一家IT外包公司投放簡歷的時候，一個戴着眼鏡的男子拿着我的一份簡歷問：“你會路由器配置嗎，你使用過交換機嗎，你會組建局域網嗎”，一連串的問題讓我應接不暇。學校的一些理論知識並沒有涉及到路由器的配置，我也沒有見過交換機，準確的說路由器、交換機這些網絡設備，我還是第一次聽說過，至於局域網的組建，更讓我感到撲朔迷離，因爲我根本沒有“局域網”的概念。從早上來到“國展”就開始一家一家的投放簡歷，這個IT外包公司可是第一次現場面試，沒有任何心裏準備，沒有任何專業知識，當聽到招聘人員說：“我們需要有工作經驗，上來就能幹活的人，應屆畢業生我們不招”，我的臉頰有了發燙的感覺，第一次感受到歧視，自尊心受到了莫名的傷害。
撒網式的投放了一百多份簡歷，如果上天再給我一次機會的話，我一定好好看看招聘要求，崗位職責，有目的性的投放簡歷，可是不會再有職場第一次的應聘機會了。手裏拿着剩下的一份簡歷，漫無目的的在“國展”人行道上走着，忙活了一天了，看着好多單位正在收拾自己的東西，拿着成堆的簡歷，招聘人員那舒展的笑容，我的心冰冷冰冷的。晃悠到一個攤位前，一個帶着眼鏡約有六十歲的.長者望着我，“小夥子過來坐坐”，這個攤位比較冷清，我轉了幾圈，其他單位都是爭相投遞簡歷的繁榮景象，這家攤位卻是門前冷落車馬稀。我看看這家單位的招聘要求，沒有學歷要求，沒有工作經驗限制，只要計算機專業就行。長者望了望我說：“我們單位在大興，修車的，看兩臺電腦，平常就接收下郵件，活不累，你要是有興趣就留下一份簡歷，我們會通知你前來面試”，我看着他那落有花白的頭髮，衣衫寒酸的裝束，心想這可能是就有兩間房子，兩臺電腦的小修理部，反正就這一份簡歷，不能扔掉了，那可是花錢復印的，我也走不動了，索性把簡歷給他，趕緊回去好好休息休息。
等待招聘單位打電話的時間是最難熬的，因爲沒有留下招聘單位的聯繫方式，只有被動的等待，等待是一個漫長的過程，眼看三天過去了，一百多份簡歷的投放好像蒸發了是的，摸着癟癟的錢包，希望愈來愈渺茫了，現在關鍵問題是解決吃飯問題。正當我一籌莫展的時候，一個電話恢復了我的信心，“你是姜雪志嗎，我是大興，修車的，你今天有時間麼，過來面試下”，是最後在“國展”投放簡歷的那個長者的電話。我激動的說：“一個月多少錢”，長者說：“試用期一千二”。掛上電話，趕緊換套衣服出發，“大興”這個地方第一次聽說，反正只要在北京就行，遠郊、近郊都一樣。一百多份簡歷就這一份簡歷還算是有效的，因爲到目前爲止，就這家單位給我電話，我要好好把握。由於心情激動，竟然忘記了去這家單位的行車路線，反正往“大興”的方向走，到了再按照手機上的這個電話問下長者具體的地點在哪裏。
公交車緩慢的行駛，我昏昏欲睡。售票員問：“你去哪裏”，我說：“去大興”，“大興地方大着呢，你到哪裏下車”售票員不耐煩的問。我趕緊拿起手機給長者打電話問下到哪裏下車，長者的電話找不到了，或許不小心刪除了。這總不能再回去吧，我問：“終點站是哪裏，那個地方有修車的嗎”，售票員好奇的望着我：“小夥子，你真有意思，福苑小區是終點站，那裏有個大衆4S店，不知道是不是你要找的那家”，我說：“就有兩臺電腦的，兩間房子的小修理部”，售票員說：“那個地方大着呢，不是你找的那家單位，你好好問問吧”，我從終點站下了車，一看時間足足走了三個小時的路，那家都一樣，反正都是找工作，我問下大衆4S店的位置朝這家單位走去。
門口有兩個保安攔住我問：“你來做什麼的”，我怯怯的說：“我是來應聘的，我也不知道招不招人”。保安旁邊的一個手拿鉗子、改錐、斜靠着門口指示牌的一個男子說：“你應聘系統員吧，就別去了，有三十來個人應聘你這個崗位了，你沒戲了，回去吧”，後來才知道這個男子是單位的電工，叫樑子。性格拉里邋遢，上進心滿強的，上週我讓他來我飯店裏整理下線路，還提起這檔子事呢。我想我不能就這麼回去了，趕了三個小時纔到這個地方，我容易嗎。問：“怎麼走，找誰應聘”，男子說：“你找人事部趙工吧。他負責應聘，今天就應聘系統員這個崗位”，我到二樓，找到了人事部，一看嚇我一跳，那個長者坐在裏面，手裏堆滿了簡歷。以至於後來我和老闆說起這個事情還告了他一狀，“企業這麼大，還說兩臺電腦，讓我誤以爲是兩間修理部呢，不宣傳我們企業的形象也罷了，也不至於在招聘的時候這麼低調，怪不得招不到人，是招聘的方法出現問題了”。
辦公桌前長者說：“叫我趙工，你也看到了今天這麼多人應聘，我們只招聘一名系統員，