華聲報訊：從私營企業近年發展的過程看，人才已成爲企業發展的頭等大事，私營企業已成爲人才市場的大主顧。據深圳特區報報道，目前，私營企業急需以下十類人才：
一是懂管理，會經營，有一定市場營銷經驗的營銷管理人才；
二是具有某項特殊技能的人才，如熟練技工、進階技術人才以及某一行業的`工程師等；
三是具有較強交際能力的公關、策劃人才；
四是擅長商貿會話、商業談判和翻譯技巧的外語人才；
五是通曉法律知識和經貿知識的法律人才；
六是具有較強的人力資源管理能力，能爲企業物色、選拔、培養人才的“伯樂型”人才；
七是具有一定企業管理經驗，特別是具有企業危機管理經驗的人才；
八是具有設計才能，擅長產品設計、商標設計、廣告設計的人才；
九是具有市場調查、市場預測、市場分析能力的調查人才；十是具有會計、統計知識和財務管理能力的財會人才。
此外，當前私營企業需要的人才還包括項目經理人才、土建工程人才、水電工程人才、市場工程人才、醫療保健人才、綠化園藝工程人才、房地開發與銷售人才、業務總監、現場施工管理人員、進階企劃、分支機構經理、市場總監、營銷總策劃、物業管理人才、品牌經理、銷售工程師、培訓講師、大堂經理、電腦設計師、產品經理、市場規劃經理、軟件工程師、通訊工程師、集成電路研究人員、資產評估人才、水產養殖飼料加工人才、傢俱及紡織設計人才、裝飾工程預決算人才、廣告平面設計人才等等。