其一，喜歡挑戰性工作，受壓能力強；
其二，你是一個有着明確目標的人。學長們還提醒我在論述中不要用對比性的語言描述原公司，可以讚揚你應聘的企業，但絕對不能批評原公司，這是職場忌諱！
「專業建議」
●避開主觀評論從客觀出發
懶魚（某公司人力資源主管）：對於這樣的問題，回答時最好避免涉及對原公司及對原主管的`主觀評論，可以薪資無法上升、崗位無法晉升、地址離家太遠等客觀原因來回答。
●對事實稍微加工
童馨（某集團人力資源經理）：可以對事實稍微進行加工。資深的招聘經理可以聽得出來潛臺詞，而你能在面子上過得去。誰沒有點難言之隱呢？但是記住，一定要以事實爲基礎，一個謊言會引發後續無盡的麻煩。