1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果。
考察要點：測試應聘者是否能夠用幾句話概要地介紹其主要的工作資訊和重點業績，而不是以流水帳的形式重複履歷表有已經註明的內容。在介紹工作成 果時，注意應聘者能否正確表述其在原單位所發揮的作用。儘管有關基本能力的提問大多可以透過簡歷或應聘表格反映出來，但透過回答可以考察應聘者的`語言表達 能力、儀表神態、目光注視程度、肢體語言等方面。
2、您爲什麼重新求職？
考察要點：測試應聘者的求職動機是否合理。重新求職的原因可能因爲應聘者原單位的問題，但透過回答可以考察應聘者是否既能客觀、委婉地說明原由。
3、什麼樣的單位是您求職的第一選擇？
考察要點：測試在應聘者心目中是否對自己和單位的定位清晰明確，而不是盲目應聘。
二、專業背景
考察要點：測試應聘者認爲的崗位素質與招聘需要的崗位素質的吻合程度。
5、請談談你對您所從事專業的理解，在專業方面有哪些重要的成果？
考察要點：考察應聘者的專業功底。
6、您認爲自己應聘的職位在公司裏所應當承擔的主要職責是什麼？您個人有哪些方面的優點？
考察要點：勢能夠勝任這一職位？還存在哪些缺陷和不足，準備如何來彌補？考察應聘者個人對工作的理解以及是如何考慮個人與工作之間的匹配性的。