1、面試官對求職者的第一印象主要來自其履歷。求職履歷的撰寫技巧很多，不一而足。但必須掌握兩個原則：一是簡練，二是樸實。簡歷不要面面俱到，而應圍繞招聘要求選擇性地展開闡述。內容應採用事實描述，更要避免自誇，以免面試時弄巧成拙。
2、不少求職者在被問到求職目標時回答"隨便".表面上看似乎不挑剔，工作慾望強烈，實則反映其缺乏對未來的規劃，求職不慎重。
3、求職態度要積極主動，因爲它源自對生活的`責任感，想要工作的緊迫感。
4、工作本身就是一個積累的過程，任何工作也都有值得鑽研之處。沒有目標，工作就容易心浮氣躁，如何能腳踏實地？現代成功學也認爲成功不僅取決於個人的智力、知識和技能，習慣、品質、情商、逆境商都是成功的要素。勤勉踏實的工作作風正是好習慣、好品質和高情商的體現。