早上剛投完簡歷，中午在食堂吃飯時電話響起，心想這會兒誰會打電話過來呢，結果是羅克韋爾自動化的HR打過來的，說簡歷收到了，對我比較滿意。簡短的問了一些情況後Hr說我們是跨國公司，要和外國同事一起工作，對英語要求比較高，我估摸要面英文了。不過Hr卻說你在ABB實習過，英文應該不錯的吧？我說英語沒什麼問題的。於是Hr直接告訴我第二天去公司參加技術面，省去了不少麻煩。
言歸正傳，我投的是industrial engineer,公司在金橋出口加工區南區，快到川沙了。電面後HR發郵件說我的學校太遠，讓我坐地鐵到張江高科後直接打車過去，公司給報銷的。聽後小感動了一下，這還是第一次去面實習生時給我報車費，看來罈子里人所言非虛。下午2：30分到公司，例行的填了申請表，這裏要說一下，一般比較正規的大公司去面試時，不管是正式招聘還是實習生，都要填一份申請表的，諸如你申請的職位，這個很重要的，記得去年去施耐德面試忘了申請職位的英文名，很尷尬的說，所以大家務必要留心。還有你的教育經歷，忘了哪個公司要求從小學開始填寫，很變態地說，所以大家應該事先打好腹稿，××年到××年在××小學，中學就讀之類的；還有就是家庭成員的資訊，諸如父母的年齡，生日，工作單位等等，相信很多人和我一樣突然問起來並不是很清楚的，所以都應該準備一下的。
等了一會後被一男的帶到了二樓會議室，讓我等等，一會兒進來兩個人，一個是剛領我進來的那個男的.，另一個是個老外。上來就直接英語，先是讓我自我介紹，有所準備，順利過關。然後問我在ABB實習都做些什麼東東，於是又開始blabla開講，此間老外一直盯着我看，搞得我蠻緊張的，說着說着竟然卡住了，這時另一箇中國人說不會的話你可以和我講中文，呵呵。這時當然不能讓老外看扁了，於是我仍然用英語說實習做的事情蠻多的，一時也想不出那麼多，還經常做一些領導臨時安排的工作等等。老外說OK，然後又問我公司主要生產什麼，看來是想覈實一下。然後又問我這10年間自己的規劃。老外就是不一樣，一般都問問兩三年最多問問近五年的規劃，他上來就直接問我十年的規劃，呵呵，不過還是在意料之中，於是又開始blablabla講了一大堆，看到老外不時點點頭，應該比較滿意我的回答。接着又問問我課題做的是什麼，忙不忙，一週能過來幾天。最後我又問他們這個職位的主要職責是什麼？能不能轉正？這點很重要，通常最後對方應該會問你有沒有什麼問題？這時如果問一個比較好的問題就會給你加分哦。如果對方不問，那你更要主動詢問，表明你的誠意和積極性。
面完後他們讓我再等等，說還有人過來面我。暈，難道是HR嗎？有可能，其實通常第一輪面試是HR部門面的，大概想了想會問些什麼問題。過來一會又進來兩個男的，嚇了我一跳。也再沒自我介紹，就問我什麼專業，學校，一週大概能來幾天。然後就問我在ABB的實習，這次再一次證明如果有相關的實習經歷會十分有優勢。我又大致說了說，然後他問我爲什麼做的大多是些commercial的工作，然後我又解釋了一下，把我做的偏技術方面的東西給他講了講，兩人又針對細節方面問了些問題，所以如果你沒有做過的事情最好不要亂說，不然很容易露餡。再就是問我的興趣是什麼？會不會覺得做一些基礎的工作會覺得煩啊，再就是講了講需要我做的工作，主要是新產品生產過程中的工藝優化方面的工作。我越發覺得不對勁，他們應該不是HR部門的，我當時還投了個項目助理職位。於是我就問他們和前邊的兩位是不是一個部門的，他們說是一個大部門的。
接着又侃了一段時間，其中一人說我的談吐和表達能力比他見過的一些工作過一兩年的人還要好，着實讓我回味了老大半天，呵呵。最後又說了說實習工資，我說可以接受的。於是就結束了漫長的面試。被連續面了兩場，感覺嚴重腦缺氧。不過想想雖然很遠，但是能跟老外一起做項目，不僅能學到很多業務知識，並且還能再提高一下英語，不是一舉兩得嗎，呵呵。總體感覺今天面的兩場還不錯，完全的本色演出，希望應該蠻大的。不過有了通用亞太的前車之鑑，我也沒有太多的期望，盡力就好。最後去前臺報銷了車費，叫了輛車回學校，心想要是回去的車費也給報了多好啊，呵呵。第二天接到了HR的電話，說我被錄用了，本來要招三名實習生的，但是最終只招了我一個。我說：是嗎？那我挺幸運的。她說：是啊，這個職位挺搶手的，下週開始上班，司機會到你住的地方接你的。我說是嗎？那太好了。想想以前每天要坐地鐵到萬體館坐班車，現在真幸福啊，贊一個！