工作描述：
1.參與研發工作，對產品制定質量標準、檢驗要求
3.主導產品質量策劃工作，推進供應鏈的日常質量管理工作，制定管理目標
4.主導產品FPQ檢驗、客戶質量、資質審覈
5.主導並參與供應商的開發、審覈，以及產品資質的認證等工作。
其它要求：
1.兩年以上鋼結構行業質量策劃的工作經驗，四年左右的質量檢驗經驗
2.熟練操作辦公軟件，冷作檢驗工具，以及QC七大手法等質量管理工具
3.具備良好的英語能力，能讀寫英文規範，CET-4或以上優先
4.具備一定的團隊合作經驗，並有團隊合作成功案例。
以上是關於這個職位的描述，請這方面的達人根據以上資訊幫我分析一下可能面試的時候會被問到的問題，並附上簡短的答案。(說個回答的`方向就行)
面試問題：
1.簡單介紹下自己目前的工作內容及重點.
2.對於現在工作的產縣質量你是如何進行改善的?(在敘述時傳達幾個問題,如何發現問題的，如何查找出問題的根源的,用什麼方法,透過什麼手段,怎麼組織大家解決,是不是從系統到現場地解決的,有沒有一個防範的措施對這個改善的情況進行追蹤可以透過一個實例將這些訊息包含進去)
3.現在公司對於產線質量使用了那些方法進行控制的?
4.是否有制定檢驗標準的經驗,如何制定一份好的檢驗標準?
5.對於數據的分析目前使用過那些方式?用簡明扼要的語句進行說明(SPC,GRR)
6.在質量與發貨出現矛盾時你作爲質量工程師如何處理的?
7.自己的下屬在進行過程檢驗時與產線員工質量意見不一致發生分歧,你將如何進行解決?
8.接受過哪些培訓?對檢驗員與產線員工進行過哪些培訓?
9.你對你現在的質量工作有哪些不滿意和欠缺的地方?
10.你爲何離開現在的公司?你選擇來我 公司的初衷是什麼?