下面跟大家回顧一下我到畢博面試的全過程。
畢博今年應該還會大批招人，好好努力吧。一定會有機會的。我們這批中復旦有20多人，清華10多人，南開5人，北大1人，人大4人（MBA只有2人）。去年畢博招了3批，02年12月一批，春節後一批，3月份一批。人大參加面試的MBA很多，但是進入公司的不多，就其原因，我覺得了解招聘的流程，好好準備是很重要的。畢博可能是國外諮詢公司中大規模招國內MBA的唯一一家，業務發展迅猛，在中國現在是最大的一家，收入會比其他同業稍低，但不失爲不錯的選擇。
面試主要是Case Discussion。首先是英文自我介紹，1分鐘。記得好好準備，突出重點，簡潔扼要，流暢。如果Time Out，還很緊張，先就失了一局。
然後是就給的案例進行討論，可以中文可以英文。如果英文不是特別牛，還是用中文好了。案例只有兩行字：某企業主要業務是環保設備和IT產品，爲其做未來發展戰略。案例都是很寬泛的，記得了解充分案例的內容，做假設，在假設的基礎上討論。
討論的結果是先做宏觀的分析，然後做個SWOT分析。現在說起來很簡單，但當時大家都亂。控制時間，掌握節奏，做總結髮言。抓住機會。沒有什麼可說的時候一定把機會讓給別人。面試時團隊精神和個人英雄都很重要。
最後面試官提了個問題說：思路很清晰，但具體的戰略如何？比方說如果決定日後主攻IT產品，應如何定具體戰略。這時就看你平時的積累了。
準備，怎麼說呢。
首先要讓你的簡歷被選中。如何寫，在網上搜，經歷多次修改和磨鍊，簡歷命中率會明顯提高。準備面試，其實就向麥肯析方法所說的那樣，框架、假設、等等。人大有很多牛老師，雖然很多人對他們的課不屑一顧，但我以爲，從中學到你需要的，看他們的思路，一定會從中獲得很大的啓發。在外企工作的感覺還是不錯的，人性化、收入、資源、培訓機會等。國慶我們去了桂林陽朔，機票是免費的。以後出差在外地，每兩週可以飛回來一次，每天有幾百元補助，各種可用的資源很多。總之，今年來畢博還是很好的機會，努力吧，歡迎你成爲我未來的同事！！進公司後，看錄入的人，總的感覺是大家在平時相處都是感覺比較溫和的人，可能這也是外企的文化吧，即使再牛的'，平時的接觸也很平易近人，很Gentle。
人大進入畢博的太少了，如果能象復旦那樣20個一年的進，何愁以後的工作，何愁人大MBA的未來，何愁人大的Fame。我會好好努力，給公司留下好的印象，爲以後人大的學生進畢博做鋪墊，也希望你好好努力，或者鼓勵你的同學們現在就開始準備，爲我們的未來努力。