四大算是全部結束了征程，面了KP和普華，全拿下了，雖然覺得自己的一些面試上的東西不是很具有代表性，但是還是想寫下來和大家分享，也算是回顧一下。
普華的一面，我當時進去的時候，其他九個人已經到了，然後我剛坐在，我們組其他四個組員就開始打招呼。四個女生，很活潑，但是真是把我嚇了一跳，還沒認識，就感覺和你認識了八輩子，我見到生人比較羞澀，當時就臉紅了，緩了好一會兒。後面的畫圖畫以及group discussion沒什麼好說的。但就個人來講，基本上你真的是沉進去想這個case，不是一直想這樣表現是不是好，你基本上就能表現得很好。
其中，救了兩次場，個人感覺比較好，但其實後來覺得救場不一定好，因爲manager不知道你在救場，你匆忙中的表現很容易不盡人意，所以萬一有這種事情發生，建議想辦法讓manager 知道你在救場(這裏很需要技巧，自己領悟)。
然後一對一面試的時候，前面太長時間了，輪到我的時候已經5點十幾分了，我進去之前問過知道manager六點還有一場面試，於是感慨運氣不好，不能把她侃暈了。進去問了三個問題：
第一，來之前爲面試做了什麼準備。很老實地回答，看了一上午面經
第二，在學習工作中遇到過最困難的一件事，都忘記當時怎麼答的了
第三，在學習生活中要把自己的知識經驗教給別人，這方面有什麼經驗技巧。然後她就讓我問問題，我簡單問了她兩個問題，然後最後一個問題問她是不是六點是不是還有一場面試，她說是，然後我說，那我們結束吧!
KP 的一面我筆試不好，還是有AC，有個哥哥很想主導整個討論的過程，其實這個時候很好的，你只要旁敲側擊的給予提示就好了，會有人支援你的理論。個人覺得，Group discussion的時候，最重要的是讀材料和有你的思考，具體你在團隊中扮演什麼樣的角色倒不是非常重要，因爲半小時時間你總有機會說出你的思考的，不要說了半小時基本上是廢話，那就糟了。KP後面和manager是英文的，很可愛的姐姐，復旦大學的北京人，在上海待了兩年transfer到北京，後悔當時沒留電話號碼。基本上就是扯，當時我都忘了會計怎麼說，問她才記起來是accounting,她問我對KPMG有什麼認識，我說，剛開始以爲 KPMG是普華永道，PWC是畢馬威，因爲四個字對四個字，三個字對三個字。那個manager 就差不多要倒掉了。這基本上奠定了後面面試的基調。談話非常輕鬆，但是沒有聊很專業的問題。結束的時候manager說：“it’s very interesting to interview with you.” 當時還很慌，覺得interesting不就是不夠professional嗎，後來發現倒不用這麼擔心。就是覺得不去KP以後見不到這個姐姐挺遺憾的。
Par 面，我兩個都特別短,KP30分鐘，普華20分鐘。KP，全中文面的，那個par問了我英文名，問我的英文名在與同學相處時有什麼軼事。然後問我覺得什麼是good life。問我周圍或者電視上有沒有這樣的榜樣，然後問我願不願意過那樣的生活。其中在我回答的時候問我：“ 你說到對公司做貢獻，那你覺得你能做什麼樣的貢獻。”然後問子遭遇的最大困難是什麼，這是我之前想過的問題，我就說了，是那種遭遇了很大的挫折又透過自己的努力又成功的例子，然後他說，這其實還是你的成功，你能說說真正的失敗嗎。然後只能當場想了一個，然後他問失敗的原因。然後問我的缺點，我說不自信，然後問我不自信的原因。然後列了兩點，但其實說到後來我告訴他透過奧運會我找到很大的自信，因爲覺得見過最大的盛事，見其他的就不覺得什麼了。然後就把話題引到了奧運會上，然後聊很high奧運會的內容。然後就是我提問的.時間。出來30分鐘不到一點。然後緊接着去普華面par，正好在同一天上午。進去那個 Par就問我覺得他們辦公室怎麼樣，很大吧。我說是。他說比kp他們幾家的好，我說是的，因爲剛從他們那邊過來。然後他就說東方新天地當時也叫他們過去，他們覺得那邊太小，覺得普華在發展，就不願意過去什麼的，我就隨便附和了兩下，不過客觀上講我覺得普華的辦公室是比那邊好。
然後聊的東西不是記得特別清楚了，問我實習的內容，爲什麼會選擇公關行業，既然以後不準備從事。問我覺得金融危機對中國的銀行業有什麼啓示，然後我說了看發他說了他的。其中，實習時看過的很多材料用上了，顯得很關心經濟動態，哈哈。然後最搞的在後面，他突然問我，你準備不準備考CPA啊。我回答說，啊，不是進普華一定要考那個的啊，你幹嗎問我。那個Par愣了下，估計沒想到有人這麼回答。
然後他問我，你準備多久考下來啊。我說，我同學說最早的人一年半考下來，我準備兩年。他說，其實很多人3-5年才能考下來的，透過率不是很高。我說：“ 哦，其實考試就那樣。。。。。”然後扯了一堆什麼我很喜歡考試，考證，考試死記硬背套規律就行的話，然後他說，看來你很自信啊。我說，不是啊，沒什麼自信，就這麼覺得。其間還問他，CPA到底多少門啊。完全將自己對此的無知完全暴露出來了。然後他問我有什麼問題問他，我說沒有了，想知道的都問過 manager了。
這基本上是我的面試過程，我把面試碰到的問題基本列出來了，沒有列我的回答，一是記得不是很清楚，二是太長懶得打，三是覺得個人情況不同，沒很大的參考價值。面試下來覺得我個人最大的特點是，be yourself 已經表現到了極致，比較冒險的一種面試方法，不過不管怎樣，都過了，上天待我不薄。據說，還有人還在par面，恩，祝所有人面試順利，找工作成功。