I received summer intern verbal offer from P&G yesterday afternoon, surprised n excited. Its the 1st time I apply for internship, n I succeed to get the offer. So great. To share my experience, I write down the whole process of the application. Hope it helps.
我申請的是寶潔的PS(Product Supply)部門(廣州)，整個申請過程大概持續1個月：
1st testing, get the chance to take part in TOEIC test (3/19/10)
TOEIC test, get the chance to take an interview (3/24/10)
1st interview, get the chance to take another written exam (3/26/10)
RT testing, get the change to take the final interview (4/1/10)
ive verbal offer (4/20/10)
筆試是比較容易過的，像網申、TOEIC、RT，只要在考試前瞭解一下題型，做一做往年的題目，基本上都沒問題。不過有一點要注意，TOEIC的第一部分是 100題聽力，如果長時間沒有聽過英語聽力，要集中精神完成這100題還是蠻困難的，像我做着做着就開始走神了。。所以建議大家考TOEIC前一天多聽聽英語，習慣一下，閱讀就不用準備了，很簡單，做完大概還能剩20分鐘檢查。
寶潔的面試一向很nice，但能不能拿到offer基本就看面試環節了。下面說說兩次面試的情況吧，希望對大家有幫助。
第一次面試(中泰國際)
這是我長這麼大第一次去企業面試，雖然大家都說面試一定要穿正裝才顯得尊重，但我覺得正裝給人感覺太serious了，而且自己會覺得不太習慣，想想P&G是個很nice的企業，就沒穿正裝，不過穿得也算正式吧。
提醒一下大家，去面試一定要預留多至少半小時，那天去一面我已經提前半小時去搭地鐵了，沒想到地鐵出現了臨時檢查的狀況，大概20分鐘後才恢復正常，導致最後一路小跑到中泰。。還有，中泰國際有分A塔和B塔(我猜它們內部應該是連通的)，面試地點在B塔，大家千萬別走錯了，我就是傻傻地去了A塔30樓才發現錯了，得下到1樓才能去B塔，在進電梯之前接到PG電話問到了沒(通知上說明需要提前15分鐘到，在接待處等候)，飛速搭電梯到30樓，還沒打內線電話就聽到有人喊我名字，毫無緩衝下就跟着Candy和另外2個男生去了28樓面試等候區。那時已經有兩個女生在那裏了，一看大家都穿正裝忽然覺得自己有點異常。。不過有一點我覺得大家要注意一下，正裝一定要合身才行。有個女生穿一套黑色的套裝，正式是正式，但size稍微有點大了，看上去整個人怪怪的，不太精神。大概坐了2分鐘，Candy就讓我進去面試室。
面試室是個透明的玻璃屋，大概體現了P&G open的精神吧。進去和麪試官打了招呼，放下揹着的`包包，就坐下了。雖然是人生第一次企業面試，但沒有一點緊張，感覺就像和一個陌生人交朋友，說說自己的經歷而已。一開始是我的2分鐘自我介紹，因爲一面完全沒有做準備，我就按着cv上的內容順序說了一下。然後是面試官的自我介紹，他在PS已經工作16年了，在PS的每個部門都工作過，說了一下對P&G的感覺。他說的過程中我時不時會自然地插幾句，表示我在listening，也快速建立起我們之間融洽的氣氛。
之後立刻進入正題，面試官手上有一張彩色的表格，應該是P&G的評價表吧，面試官也許是根據上面的每一點進行提問的。下面記錄一下我被問到的問題：
1.說說你作爲隊長，是怎樣帶領你們團隊最後獲得“xxx杯”全國x等獎的?(cv上內容)
這個問題裏面包含了很多相關的子問題，比如：
“有沒有出現大的困難/問題?如何解決?你在其中擔任的角色是?起到什麼作用?”
“你們團隊有這麼多人，如何協調?”
“爲什麼你被選爲隊長?”
“有沒有出現隊員的表現不如你的期望/無法完成預定工作?如何解決?”
“你們團隊獲獎後，你做了什麼?”
2.舉另外的事例，說說你是如何處理突發事件的?
3.有沒有曾經在缺少資金支援，並且時間很緊的狀況下成功解決問題?
基本上正題就圍繞上面3大問題展開的，沒有像其他面經上說的那種對細節特別的追求，面試官只是嘗試儘可能無誤地瞭解我的情況而已，不會覺得有壓力。之後就是提問環節，問了兩個問題，都是臨時想問就問了，完全沒有經過其他人的那種深思熟慮。。
總結一下，面試官主要關注“問題是?解決的方法是?結果是?你起到的作用是?重做一遍，你將做出的改變是?”，回答的時候可以按這種順序一個個進行闡述。一面透過的chance是比較高的。
第二次面試(中泰國際)
寶潔一共只有兩輪面試，所以二面很大程度上決定了是否能拿到offer。看網上的面經都說全英面的機會很大，爲了保險起見，二面前用英文把一面中提到的經歷寫成故事，讀了幾遍。從接到二面通知到二面只有2天半，時間還是蠻緊的。關於時間，再次強調，一定要提早去。吸取一面的教訓，二面提前40分鐘到，去麥當勞喝了杯咖啡(事後覺得應該喝可樂。。咖啡太熱了。。)離面試還有半小時，PG員工打電話問我在哪，我說已經到了，電話那頭喜出望外，說面試提前了，讓我現在就上去32樓面試。這次完全沒有等候時間，一到32樓就被人領進面試室。二面一共有三個面試官，流程和一面完全一樣。
給大家說一下問到的問題：
1. 你剛纔說你從你以前的隊長身上學習了很多經驗，說出你學習的並在“xxx杯”比賽擔任隊長時運用到的三點。
2. 在比賽過程中，有沒有遇到big problem?怎樣解決?重新來一遍，你會怎麼做?
3. 你作爲xxx組織的leader，你覺得你給這個組織帶來了什麼?
4. 你各方面都很出色，可以說說你是怎樣平衡你的工作和學習嗎?
5. 你學習工作各方面都很好，可以說說你的職業規劃嗎?
6. 大學以來，你覺得最失敗的一件事是什麼?
提問環節用英文問，這個倒簡單，整個面試持續了50分鐘左右。
對二面的建議：
1. 做準備的時候一定要雙語準備
2. 提早到場，至少提前半小時到
3. 二面時3位面試官會輪番問問題，有的時候還沒有回答完一個人的問題，另一個又插了問題。回答的時候要保持有邏輯，按順序回答(what?how?your role? etc.)
之前看到有人說，整個申請P&G的過程就像和P&G談戀愛，到最後已經愛上她了，我覺得真的是這樣。這個企業的文化讓她變得很attractive。很高興拿到intern offer，希望大家也能如願。