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職場心理越成功越焦慮

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你有怎樣的職場心理呢,下面來看看有關心理健康的職場心理越成功越焦慮。

職場心理越成功越焦慮

  職場心理越成功越焦慮

主持人崔永元、球星羅納爾多、演員葛優、功夫巨星成龍……這些不同領域中響噹噹的人物,卻都有着相同的人生經歷:都曾患有重度焦慮症。他們中,或是在深夜痛哭流涕,或是把自己禁閉不說話,或是長時間服安眠藥度日。作爲成功人士,他們的焦慮讓很多人感到不解,他們擁有着普通人豔羨不已的金錢、地位、名望等各種優質資源,爲何會深陷焦慮抑鬱的囹圄不能自拔呢?

心理學對“焦慮”的定義是人的自我實現需要得不到滿足時,產生不明原因的不適感。亞洲積極心理研究院首席研究員汪冰表示,很多成功人士本身都有一種完美主義傾向,對自己要求高,不能接受失敗。但越是成功,挑戰的目標和難度就會越大,當現有能力和資源不足以應對挑戰時,就會出現明顯地精神焦慮。而完美主義者的成功有時帶有神經質色彩,很多時候,成功並不能給他們帶來快樂和成就感,只是一種暫時的焦慮解除。

不僅如此,成功人士光鮮亮麗的背後並不像我們看到的那麼自信和從容,他們內心深處可能掩藏着極深的自卑。成功次數越多,對失敗就會愈發恐懼,就好像自己在假扮“成功者”,生怕有一天被戳穿。汪冰指出,許多名人小時候就是在父母嚴苛的教育和要求下長大的,父母成功的壓力,會讓這些人從小成就動機就很強。另外,對女性的偏見(如成功的女性會被指責沒照顧好家庭),會讓她們承受比男性更多的焦慮和壓力。中國IT教父柳傳志之女柳青,曾是高盛歷史上最爲年輕的總經理之一,入選2015年《福布斯》亞洲商界權勢女性的50位榜單。然而卻在去年不幸查出患有乳腺癌,很多人唏噓感慨“活生生累出來的癌症”。

據2012年公佈的一項調查數據表明,過勞死、亞健康、自殺等都與焦慮情緒有關。近年來,官員、企業家等自殺案件屢見不鮮,不景氣的經濟形勢下,每天一睜眼就要揹負企業的創收和千餘人的生計難題,一些人不堪重負。前不久,剛剛上任的`東北特鋼集團董事長、黨委書記楊華就在其居所上吊自殺。

其實,不僅是社會名流,焦慮羣體在中國佔有很大比例。英國醫學雜誌《柳葉刀》的調查顯示,每10箇中國人中就有1個患精神障礙疾病,估計全國有5000萬以上的焦慮症患者。此前就有專家指出,“焦慮”已經成爲時代通病。汪冰說,古時有“成王敗寇”的說法,至今也被一些人奉爲人生信條。然而正是這種不欣賞過程、只看重結果的心態,讓人們陷入普遍的焦慮和強烈的比較感中。

一項調查顯示,20~40歲的城市白領,九成人的內心充滿了焦慮。蟻族擔心“明天會不會丟工作”,精英擔心“能不能維持現有水平或者混得更好”,我們都怕被時代落下,怕被身邊的人超越,怕機會轉瞬即逝……雖說這份焦慮感的確成就了不少成功人士,但由於中國精英階層的不穩定性,焦慮感難以避免。

身處這樣的時代下,不焦慮已然不太現實。但是如何能讓自己雖焦慮而不“焦心”呢?汪冰建議,首先應當正確看待焦慮本身。焦慮是這個社會高速發展的必然代價,你享受發展的快感,就必須承受這個代價。人生滿足感就像一個分數,分子是你現在擁有的東西,分母是你想要擁有的東西。要麼提高能力,要麼減少慾望,否則人生就會失衡。其次,找到自己的人生跑道。很多時候我們深感焦慮,是因爲我們跑到了別人的跑道上,拿自己的短處和別人的優勢比較,難免辛苦。因此,要找到自己的興趣點和節奏,付之以熱情和專注,就不會總是羨慕嫉妒恨了。最後,學習一種匠人精神。汪冰說,有時候我們不是不努力,而是太着急。其實,當我們顧不上和別人比較的時候,往往是我們全身心地投入到一件事情當中的時候。這就是我們最缺少的“匠人精神”,只專注一件事情,用心地做,細緻地打磨,慢下來去完成一件“作品”。雖然短期內看起來比較慢,但長遠來看,卻能夠贏得內心的從容與淡定,提升能力,厚積而薄發,贏得最後的成功,而消除焦慮感和不安全感的最好解藥就是“匠人”一樣的能力。

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