眼下又值應屆大學生求職高峯期，面對海量的招聘資訊，究竟哪些纔是正規的公司，哪些公司真正需要人手，這對大學生來說是一種困惑。如何才能讓大學生在求職的路上少走些彎路?
傳銷陷阱
目前中國傳銷分爲南北，南方主要以“連鎖銷售”爲主，北方以“人際網絡”爲主。傳銷模式尤以“拉人頭”的異地邀約傳銷(簡稱“異地傳銷”)危害最爲嚴重，透過人身、精神、資金等達到控制的目的。當新人剛被騙到異地後，不讓打電話、斷絕其與外界的一切聯繫，也不讓其看電視和報紙，在一個封閉的環境中密集地灌輸一夜暴富的思想，喚起人們對金錢扭曲的追求。傳銷組織組織嚴密，活動隱祕，流動性大，發展迅猛，以幾何級數層層製造騙人者和受騙者。
入歧途充當說客
拉攏同窗異地傳銷
今年初，他的大學同學黃某經常和他聯繫，邀請他到江西跟另外幾個同學一起創業，成立公司，經營電工耗材和設備維護之類的業務。當時，小黎因爲工作不順利，想出外闖闖，但由於家人朋友一直反對而不能成行。期間，黃某常慫恿小黎辭職到江西創業。最後，小黎不顧家人的反對，踏上了往江西贛江的列車。
半夜到了車站，小黎看見黃某後被帶到離車站較遠的一個地方投宿。小黎覺得不對勁，追問黃某怎麼回事，黃某卻默然不語。第二天一早，黃某帶着小黎到了另一個地方，說是要去“聽課”。這時小黎才反應過來，原來自己跌入了傳銷團伙的.狼窩。
據小黎描述，在傳銷團伙裏面的每一天，成員都要接受“洗式”培訓，培訓內容均爲“國家祕密培訓直銷精英”、“如何介紹親朋好友加入聯盟”、“利益分成”之類的話題。小黎說，當時他堅定地拒絕聽信其授課內容，憑着堅強的意志下定“一定要逃出來”的決心。在某個清晨，他偷偷離開住所買了回程的車票，離開了江西。
差點進入傳銷團伙的鄧某給記者講了這麼個故事：她的高中同學樑鳳(化名)畢業後一直沒跟她聯繫過。突然有一天，樑鳳打電話給鄧某詢問其近況，頻繁聯繫了一個多月後，樑鳳開始對鄧某所從事的文員工作諸多抱怨，並慫恿她離職：“你條件這麼好，肯定可以找到更好的工作。”在鄧某深受感動之時，樑鳳以“要不你來我公司，我帶你一起闖”爲由勸鄧某辭職。鄧某告訴記者，正當她準備辭工跟樑鳳去雲南從事“高薪醫藥行業”時，她偶遇高中另一個同學，該同學把樑鳳誤入傳銷歧途的事實告訴鄧某時，她才恍然大悟。
專家提醒
踏實求職勿被高薪打動
佛山南海區人才服務中心主任楊明星提醒廣大求職學生，傳銷團伙等一些騙人組織一般無確定的工作場所，急於求職的學生一定樹立正確的求職觀念，切勿貪圖高薪。楊主任表示，大多求職陷阱尤其是傳銷都以“高薪厚職”爲噱頭吸引畢業生，大家在搵工時應該本着“腳踏實地”的態度求職。
南海區人才服務中心獵頭部部長黃健忠則提醒學生，對於入職條件過於簡單，欠缺一定手續的用人單位，大家要多加留意。應該在應聘或入職前瞭解清楚相關資訊，還可以致電公司的人力資源部詢問相關資訊。他建議大家要透過正規的渠道、有信譽的人才中心找工作，這樣掌握的資訊會比較準確。
合同陷阱
一些用人單位利用大學生合同意識淡薄、法律觀念不強、求職心切等缺點進行欺騙，當大學生跌進陷阱後大呼上當時，常常已身不由己，許多學生無可奈何之下只好任人宰割。一般合同陷阱，主要表現爲某些公司在與員工簽訂聘用合同時，在試用期管理、薪資待遇等幾個方面制定出不利於求職者的規定，一旦員工違反這些規定，公司就會辭退員工且不會受法律制裁。
招學生無正規合同
狂佔廉價勞力便宜
網友噠微，於2008年畢業，計算機專業，現在佛山一家軟件公司上班。
2008年的寒假，噠微在佛山某人才網投了一份簡歷，其後接到“珠海東信城網絡科技有限公司”的招聘電話，該公司提出“包吃住，試用期1000元每月，轉正後1200元每月加提成，有醫保，有社保”的待遇。本來噠微不想應聘，後來該公司連續給他打了幾個電話。由於當時工作也不好找，噠微就到了該公司任職。苦苦熬過3個月的實習期後，噠微卻遲遲等不到轉正的消息。期間，該公司一直讓他們這些新來的員工出差，但出差的費用只能報銷很少的一部分。如果員工一段時間不出差，公司就會以各種理由把他們辭退。後來，噠微和幾名新員工才明白，這是公司使用廉價勞動力的常用招數。
噠微說，該公司在南方軟件園租了其他公司的一間辦公室，外面掛了一塊牌子，固定員工只有三個人，其它全是實習的大學生。如果有客戶要到公司考察，就提前招一批人濫竽充數。
網絡陷阱
網絡陷阱主要爲非法企業在網絡發佈招聘資訊，而這些企業有可能是傳銷組織，也可能是騙子組織;其次，一些企業根本不需招聘人員，但也利用招聘網發佈自身招聘職位，利用招聘網對企業自身進行宣傳推廣，若求職者應聘基本不會被聘用。有些網站爲了提高點擊率，便將一些過時的招聘資訊也發佈在網上，使得求職者常常看到大量過時失效的資訊。不少網絡求職者經常會接到一些莫名電話的騷擾，還有人發現自己用來求職的照片被上載到不法網站。
網上求職資訊被盜
照片上了xx網站
小林說，她曾在國內某知名人才網看到一廣告公司的平面設計，於是就向該公司發出簡歷。由於經驗缺乏，他在簡歷中詳細地列明個人資訊，還貼了照片。投簡歷一段時間後，她並未收到該公司的面試電話，卻收到很多騷擾電話，問一些莫名其妙的問題，例如“你需要什麼條件?開個價吧”。後來有同學告訴她，她的簡歷被放到“情”網站上了。
據記者調查發現，在高校的QQ羣裏還流行一些網絡兼職詐騙，例如“3000元/月急聘兼職網絡資訊回覆員、網絡打字員，工資日結，每天只用3小時即可賺100元”。這樣的帖子在高校論壇屢見不鮮。
專家提醒
學生求職要到正規網站
惠普人力資源總經理汪國洋說，網絡求職陷阱目前還無法規避，招聘人才網做的只能是嚴格審查營業執照，是否合法等，更多的只能依靠求職業者自身的警惕及網絡招聘企業的自律。