現場觀察到，理工類專業畢業生普遍顯得不那麼焦慮，因爲不少人已經找到了工作。
“現在心理價位還是定在每個月2500元~3000元。”昨天，2010屆高校理工類畢業生就業供需見面會在華工五山校區舉行。 297家用人單位進場，提供崗位約5000個，吸引了省內外2萬餘名大學生前來應聘。記者巡場發現，理工類專業畢業生找工相對較容易，不少同學已“名花有主”，但普遍心態都是“騎驢找馬”。
學生：希望還有更好的.
華南農業大學大四女生小黃學的是電子商務，她是班上第一個找到工作的，已與一家公司約好了過幾天去詳談。雖然已有了“着落”，但她依然一早就趕到華工，排隊領票、進場、再排隊面試。“每一場大型的招聘會我都趕，昨天中大的那一場，我從早上9時留到下午4時，面試了4家單位。雖然辛苦一點，但總是希望看看有沒有更好的機會。”
華工旅遊專業學生小戴說，自己班裏30多人，約有7人找到工作，他是其中之一，但工資不高，才一兩千元，他希望月薪能有3000元。
企業：人要走也不能強求
學生簽約後又找到別的工作，寧願支付違約金而放棄原工作，怎麼辦？不少企業表示無奈，認爲這是“你情我願”的事情，但希望大學生還是要有點誠信。
廣州天通電纜有限公司面試官廖先生表示：“留得住人留不住心，如果他要走就讓他走，不勉強留下。”深圳市飛亞達(集團)股份有限公司的面試官稱，學生缺少誠信，但也不能強求。面對此種情況，企業一般會多招些人，以備不時之需，避免出現人才短缺。