雖然職場新人的收入不高，但每個月還是有剩餘的，如何打理好這部分錢，是每個職場新人應該學習的。下面是小編收集的初入職場的新人理財的技巧和規劃，希望大家喜歡!
一、 預留應急資金
對於剛剛參加工作的畢業生來說，在扣除日常支出外，能剩餘下來的錢估計也只有1000左右。
對於職場新人來說，工作不穩定，面臨隨時調換工作的問題，而一旦換工作，就可能有很長一段時間沒有收入，這也讓很多職場新人缺乏安全感。因此多盈理財的理財顧問建議職場新人從每個月的剩餘資產裏面預留一部分應急資金。
爲了實現應急資金的`保值增值，多盈理財建議職場新人利用這部分錢去購買一些收益較高的活期理財產品。
二、 嘗試基金定投
除了預留的一部分錢後，剩下的錢該怎麼辦?多盈理財建議職場新人可以嘗試基金定投。
基金定投：指投資者在市場上挑選一款基金，然後在每個月固定的時間以固定金額買入選中的基金，類似銀行的零存整取方式。
2、確定好投資期限
這裏的投資期限不僅包括要定投幾年，也包括確定固定投資日期，這需要你根據自己的實際情況決定了
3、申購、贖回費
除了基金的申購渠道會對基金申購和贖回費率有影響之外，投資者購買的基金種類和申購贖回費率相關。按照基金定投的基金類型，可以分爲股票型基金、債券型基金、貨幣型基金、指數基金等。不同的基金類型，所收取的申購贖回費率不一。
國內開放式基金的申購費不得超過申購金額的 5%;贖回費不超過贖回金額的3%。而目前國內開放式基金的申購費率水平普遍在1.8%以下，贖回費率水平則以0.5%居多。
一般來說，基金的申購費用比例並不是固定不變的，而是隨着基金規模的增加而遞減。目前，許多基金管理公司以l000萬份基金份額作爲分界，你如果申購超過1000萬份的基金份額，就可以適用比較低的申購費率。