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職場新人如何進行職業生涯規劃

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在職場上,有很多人對自己的職業生涯進行規劃時,總是茫然不知所措。這就需要清楚知道進行職業生涯規劃時所要遵守的準則,從而讓規劃合理可靠,符合自身的實際。

職場新人如何進行職業生涯規劃

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職業生涯規劃的意義

1、以既有的成就爲基礎,確立人生的方向,提供奮鬥的策略。

2、準確評價個人特點和強項。

3、突破生活的格線,塑造清新充實的自我。

4、評估個人目標和現狀的差距。

5、準確定位職業方向。

6、發現新的職業機遇。

7、重新認識自身的價值並使其增值。

8、增強職業競爭力。

9、將個人、事業與家庭聯繫起來。

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正確的心理認知

1、超越既有的得失

每個人都很努力,但成就並不等同。

後悔與抱怨對未來無濟於事,自我陶醉則像“龜兔賽跑”中的兔子。

人生如運動場上的競技,當下難以斷輸贏。

2、認清人生的價值

社會的價值並不被所有的人等同接受

“人云亦云”並不等於自我的人生價值

人生價值包括:經濟價值、權力價值、回饋價值、審美價值、理論價值。

3、以萬變應萬變

任何的執着都是一種“阻滯”前途的行爲

想想“流水”的啓示

“學非所用”是真理

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剖析自我的現狀

1、個人部份

健康情形:身體是否有病痛?是否有不良的.生活習慣?是否有影響健康的活動?生活是否正常?有沒有養生之道?

自我充實:是否有專長?經常閱讀和收集資料嗎?是否正在培養其他技能?

休閒管理:是否有固定的休閒活動?有助於身心和工作嗎?是否有休閒計劃?

2、事業部份

財富所得:薪資多少?有儲蓄嗎?有動產、有價證券嗎?有不動產嗎?價值多少?有外快嗎?

社會階層:現在的職位是什麼?還有升遷的機會嗎?是否有升遷的準備呢?內外在的人際關係如何?

自我實現:喜歡現在的工作嗎?理由是什麼?有完成人生理想的準備嗎?

3、家庭部份

生活品質:居家環境如何?有沒有計劃換房子?家庭的佈置和設備如何?有心靈或精神文化的生活嗎?小孩、夫妻、父母有學習計劃嗎?

家人健康:家裏有小孩嗎?小孩多大?健康嗎?需要託人照顧嗎?配偶的健康如何?家裏有老人嗎?有需要你照顧的家人嗎?

家庭關係:夫妻和諧嗎?是否擁有共同的發展目標?是否有共同或個別的創業計劃?父母子女與父母、與公婆、與姑叔、與岳家的關係如何?是否常與家人相處、溝通、活動、旅遊?

這些方方面面,你都有在規劃嗎?閱讀完畢此文後,好好規劃自己的職業,揚起自信的風帆,向美好的職業人生出發吧。