拿着個人簡歷跑人才市場赴專場招聘會到各大單位應聘數天至月餘的工作實習這可能是大部分畢業生在畢業前期都要經歷的的事情爲更好地幫助和解決畢業生就業問題給廣大學生提供人性化的關懷和服務溫州大學甌江學院在學生就業工作上找到了自己的方法
方法一學院開設就業課堂 企業進行現場招聘
每年各地總會舉行大大小小的招聘會數以萬計的求職者進場求職導致很多沒有經驗的應屆畢業生投出去的簡歷如潑出去的水針對這種情況甌江學院充分發揮校企合作優勢把合作企業和招聘單位請進校園請進課堂給畢業生開設專門的招聘說明會昨天下午就有溫州日報報業發行廣告公司溫州聖利保健器材有限公司等數家企業走進學院商務系開設的就業課堂由企業負責人給學生做企業的相關介紹具體招聘崗位介紹說明待遇發展等問題同時學生透過提問來了解自己想了解的資訊最後進行現場招聘招聘會吸引了300多學生前來應聘透過這樣互動的方式可以給沒有經驗的畢業生提供了就業平臺和機會同時企業少了參加招聘會的很多複雜手續也更容易有針對性的招到自己想招的人應該說是一種雙贏商務繫系主任張汝朝老師說透過現場採訪畢業生小顧說這樣的招聘會形式讓我們這批沒有工作經驗的畢業生感覺很有優勢而且就業成功率比較高學院給我們提供了很多的方便希望以後多舉辦類似的活動
方法二學院推出優惠政策學生提前就業也能畢業
根據2009年畢業生大幅度增多的客觀現實有關部門及時調整了各類招聘會的舉辦時間溫州大學甌江學院鼓勵優秀學生提早就業避開就業高峯期對此甌江學院給學生提供一系列的優惠政策如果畢業班學生已經找到工作了在條件允許的情況下學院同意學生申請免聽期末參加考試這樣對於畢業生來說在找到工作的同時又能順利拿到畢業證書對於學校來說可以適當減輕就業工作的壓力9月初甌江學院商務系一位09屆畢業生被寧波金網資訊產業有限公司錄用正當他苦於在就業和學業之間徘徊時系裏輔導員把可以申請免聽的消息告訴了他小夏同學說學校這樣的管理非常的人性化如果失去了這個就業機會畢業了不一定能找到這麼好的工作我爸媽都很感謝學校的這一做法
方法三學生工作怎麼找輔導員傳經送寶
在各大招聘會上用工單位納賢帖引八方賢才曾經有記者調查過用人單位制作精美的招聘簡章確實更受求職者青睞那麼對於沒有任何經驗的求職者來說什麼是最重要的呢？對於應屆畢業生來說還沒有太多的求職經歷溫州大學甌江學院畢業班輔導員李老師介紹說現在畢業生就業形勢嚴峻做好畢業生的就業工作非常重要我們作爲老師能幫助他們的.就是儘自己最大的努力給學生做好引導工作學生來辦公室諮詢的時候會提出很多問題比如如何做簡歷如何判斷選擇企業如何準備面試等我們在給學生提供參考意見的同時也會把自己收集的一些經典的簡歷封面發給學生給學生做一些求職的細節指導和以往招聘會相比今年招聘單位月薪面議待遇面談等含糊字眼消失了取而代之的是詳細的招聘簡章如何避免用人單位的待遇陷阱使學生更有針對性地選擇有意向的單位甌江學院商務系趙老師在現場給學生做起了具體的分析指導讓學生在實踐求職中成長積累求職經驗
