職場攻薪計之“假癡不癲”
假癡不癲
「原文」
寧僞作不知不爲，不僞作假知妄爲。靜不露機，雲雷屯也。
「解析」
寧肯裝作糊塗無所作爲，也不自作聰明輕舉妄動。表面上一點不露聲色，就像雲層蘊藏着雷霆，蓄力待發。
「職場謀略」
在漲薪的問題上，企業和上司無疑是佔據絕地優勢的，職場人在要求漲薪時不能橫衝直撞，言辭激烈。必要時應該裝裝傻，扮一下弱勢，讓漲薪水到渠成。
最近辦公室的氛圍有些不對頭，艾琪預感有大事要發生。
艾琪的公司不大，算上老闆、司機也一共只有十幾個員工。因爲人少，大部分又都住宿舍，所以同事之間關係比較親密。平時大傢俬下聊天，一般也都不避嫌的一起抱怨老闆摳門、小氣等種種“惡行”，但大多都是調侃，誰也不會往心裏去。但最近幾次有所不同，同事們最近聊天有些神神祕祕，不再嘻嘻哈哈，有時候還會避開她。
艾琪心裏隱隱感覺同事們在商量的事肯定跟老闆有關，應該不是小事。她是老闆的祕書，跟老闆走得要近一些，同事們商量的事肯定事關重大，所以才顧忌她。其實艾琪心裏挺委屈的，她雖然是老闆祕書，但還是跟同事們一條心的，老闆也並沒有額外給她什麼好處，她怎麼可能分不清“敵我”呢？
艾琪找到關係最好的.小佳，在她的逼問下，小佳吐露實情：同事們都嫌工資低，準備集體找老闆談判漲工資。因爲艾琪是跟老闆最親密的人，怕她提前跟老闆通風報信，所以沒有告訴她。
公司工資低，同事們都經常抱怨，但因老闆一貫比較強勢，從沒有人敢去提這件事。其實艾琪心裏也時常對自己的微薄工資感到可悲。這次同事們能團結起來抗爭，她心裏挺高興。但是，她太瞭解老闆的爲人了，軍人出身，典型的吃軟不吃硬，如果同事們大張旗鼓去找他，他肯定會惱羞成怒。結局未必如大家所願。但艾琪心裏也明白，同事們團結一心對老闆的震懾力還是很大的。
老闆經常會向艾琪打聽同事們的情況，當她是“心腹”。以前艾琪總是跟老闆謊報軍情，說同事多麼努力，怎樣盛讚老闆等。不過從知道同事要“起事”之後，艾琪就開始變“傻”了，經常向老闆打小報告“我看到小A在網上投簡歷”、“小C同學要拉他一起創業”……同時，艾琪也變得很“絮叨”，經常在跟老闆一起出去的時候，跟司機兩個人討論菜價漲得太離譜。
一個周過去了，老闆看起來還沒什麼動靜。艾琪知道出殺手鐗的時候到了。她假裝無意向老闆透露：最近同事經常開小會，還避開她。老闆沉思了一下，說明天通知大家開會。
會議的主要內容是因爲物價上漲，所以員工每人工資上漲10%.同事們很意外，這時大家才知道是艾琪施展的小計謀。後來，艾琪告訴老闆，同事們避開她聚會，是在討論如何爲她即將到來的生日送上一份驚喜。
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