重慶工商大學的女大學生黃靜今年考研失敗後，計劃再複習一年，來年再戰。父母卻非讓她去銀行上班。儘管不情願，但考慮到減輕家裏負擔，她無奈地“被就業”了。而工作也未能給她帶來快樂，因爲“什麼都不懂，工作也繁雜，覺得很累”。
工作半個月後，黃靜不禁感嘆：“自己的事還是自己決定好，父母的話，只是個建議。”
和黃靜一樣，把父母的建議作爲職業起點的女大學生，還有很多。據零點研究諮詢集團一項調查顯示，考公務員的女大學生好，95%%是父母之命。
大學女生該如何發展自我？是不是乾的好不如嫁的好？在21世紀女性領導力與自我發展論壇上，部分成功女性給女大學生談了成功經驗。據瞭解，這個致力於探索準職業女性未來面臨的挑戰及應對策略、研討求職和教育對女性自我發展影響的論壇由“七姐妹在中國”舉辦。“七姐妹在中國”是中國女留學生在今年初創立的'聯合學生組織，致力於持續發揮中國優秀女性受教育者的卓越才智，促進當代知識女性積極進取，在職業發展方面取得應有成功。
這些女留學生現就讀於美國“七姐妹”學院。這7所學院分別是芭娜德學院（Barnard College）、博懋學院（Bryn Mawr College）、曼荷蓮學院（Mount Holyoke College）、拉德克利夫學院（Radcliffe College）、史密斯學院（Smith College）、瓦薩學院（Vassar College）和維爾斯利學院（Wellesley College），歷史上均爲女校。美國現任國務卿希拉裏克林頓、前國務卿奧爾布賴特、前勞工部長趙小蘭、宋美齡及復旦大學前校長謝希德等著名成功女性均畢業於此。
女嘉賓諾華公司大中華區的人力資源總監金麗華在論壇上表示，障礙是女性自己給自己製造的，女性在做選擇時，內心不夠自信。因爲從小到大，會受到太多父母的影響。
女性在工作上不能持之以恆，這一點，讓美國摩根大通銀行北京分行行長羅麗莎頗爲頭疼。作爲嘉賓之一，她說分行今年有15位女性生孩子，佔總人數的十分之一，一些關鍵崗位沒了人，這讓高管們十分辛苦。
一方面職業選擇沒有遵從自己內心，一方面工作後容易受打擾，女性在步入職場多年後，事業發展有限。
針對女性容易受打擾這一職業發展瓶頸，金麗華建議女性“不要盲目聽從別人的價值觀”，要對自己的生活有較爲明確的計劃，“結婚或者不結婚，什麼時候生小孩兒，工作到什麼階段考慮再讀書深造，對這些，女性要有去計劃和實施的自信”。