14歲印度小子：世界最年輕IT業首席執行官[2]

年齡太小隻好海外註冊

就是在這時候，他下定決心要成爲一名企業家。他當時還只有14歲。

不過這一決定面臨着多方面的阻力。他的父母敦促他要完成學業，學點實際的東西，然後還有可以獲得一個穩定的工作這一誘惑。印度的法律也對他構成一種障礙—————至少要有18歲才能自己開公司。

蘇哈斯沒法乾等上4年。他玩了個手法：邀請3位朋友一道，將他的這家公司在加州聖何塞進行網上註冊。

但直至今天，他還對未能在班加羅爾開設公司而感到遺憾。印度最重要的一些政要如今知道了這位年輕人。他甚至還獲得了一次與總統阿卜杜爾·卡拉姆私下交談的機會。蘇哈斯說：“我那次告訴他說，印度法律對於開辦公司者在年齡方面的限制，應當予以廢除。”卡拉姆當時許諾支援他，但迄今爲止什麼都沒改變。

構成障礙的也並不只是法律。許多潛在的客戶在知道自己的生意夥伴還只有14歲時，都取消了訂單。他回憶說：“許多人並不怎麼拿我當回事。”

他的大多數僱員也和他一樣年輕：平均年齡21歲，最年長的是一名26歲的.成人，最小的才12歲。蘇哈斯還無法將後者僱用爲一名全職員工—————那樣就屬於非法使用童工。“但我們給了他一臺能上網的電腦，”蘇哈斯說，“他有時候會爲我們設計網頁。”

該公司在班加羅爾的員工月薪爲540—675美元，這在印度是算不錯了，但遠遠少於該公司在西方各國的分公司僱員們1485美元的月薪。“對於我們來說，爲“全球解決方案”工作並不是爲了錢，”負責財務管理的22歲的加亞思裏·庫馬爾說，“這兒的氛圍和樂趣顯得更重要得多。這兒沒有任何等級制度。”

200客戶遍佈世界各地

與此同時，“全球解決方案”已經在全球各地積累了200名客戶，在11個國家設立了辦事處，公司約65%的營業額來自歐洲。他們尤其善於發現競爭未飽和市場。比如說，他們爲各個學校開發了一款軟件產品，這是一種班級電子註冊系統，能讓老師們輕鬆登記分數，記錄學生考勤，讓家長們覈驗孩子是否去上課了。印度政府對這一主意無比興奮，他們近日與“全球解決方案”簽訂合同，要在1000座學校裏使用這一軟件。

邊忙工作邊讀大學

蘇哈斯的父親戈皮納思曾經是印度國防部的一名科學家，他如今承認說，兒子過去7年間所做的種種選擇是正確的。他們很爲兒子自豪，不過直到現在也沒對他甩手不管。“對於我們來說，他拿個文憑這一點是很重要的，”這位父親說，“在印度，受教育是最重要的事情。”

蘇哈斯已經採納了他們的建議，在工作之外，他現在正在班加羅爾學習工程學。不過他還真不容易找到時間來學習，因爲要去德國參加一次大會，他不得不放棄了一次考試，而要重新獲得考試機會，就得等到一年之後。在大學裏，蘇哈斯聽取各種講座，偶而也親自開開講座，前來聽講座的人往往比他大上數十歲。

蘇哈斯說他有時候覺得自己未能像大多數朋友一樣好好享受年輕時光。他們可以去看電影，而他卻坐在電腦面前工作。還有一件事情也讓他不快：“我的同學們叫我‘先生’，用手機爲我拍照，或者向我索要簽名，這讓我很苦惱。”

他搖了搖頭說：“我從來就不想當什麼明星。”