暑期將至，很多大學生忙着爲自己找份兼職工作，在積累經驗的同時也賺取部分學費。一些招聘單位瞄準這一“時機”，在各高校附近發放大量招聘資訊。面對五花八門的招聘廣告，專家提醒在校學生：暑期兼職更應警惕招聘陷阱。
“聘請高考招生宣傳人員，月薪4000元以上，用你的汗水換回自己的學費……”“招來一個學生就給500－800元錢勞務費。都是名牌大學，明年國家又不允許復讀了，生源絕對沒問題，很容易就能賺上幾千元錢。”如此誘人的條件，讓人動心。時值“高考招生大戰”，一些辦學機構紛紛將目光投向在校大學生，聘其做招生宣傳。
招生容易、工作簡單、薪酬可觀，這份看似“誘人”的暑期兼職，卻存在着諸多問題。山東省教育廳日前發佈規定：“各高校的廣告宣傳不能言過其實、誇大其詞”、“不得安排校外人員協助發佈招生宣傳資料，不得委託校外人員或社會機構代爲發佈招生廣告或代理招生”。然而很多辦學機構爲了擴大生源牟取暴利，仍然存在着利用虛假宣傳欺騙考生的現象。大學生社會經驗不足，再加上並不瞭解招生院校的具體情況，單純受到“高薪”的誘惑，往往容易在不自覺間就被利用，結果不但賺不到所謂的報酬，甚至還可能淪爲各辦學機構“虛假宣傳”的.工具。
利用大學生暑期急於打工的心理，打着“短時高薪”的牌子招徠求職者，是很多招聘單位慣用的手段。專家提醒在校學生，應聘暑期兼職前應擦亮雙眼，搞清工作的內容和性質，不要被所謂的“高薪”所迷惑。同時，要學會自我保護，儘量與用人單位簽訂有效協議，確保自己的合法權益。