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六步簡歷製作幫你“搞掂”HR

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簡歷是叩開職場大門的金磚,是展示求職者工作能力和個人優勢的地方,較全面的簡歷內容會爲求職者爭取到更多的面試機會,大大提高求職的成功率。那麼,如何製作一份出色的簡歷,以吸引HR們的眼球?英才網聯職業發展顧問根據多年HR工作實際,以及人才招聘會現場職業指導經驗,總結出求職者在簡歷製作中需要注意和完善的地方,以爲求職者指點迷津。
 

六步簡歷製作幫你“搞掂”HR

    製作簡歷最基礎的工作就是先了解自己,知道自己的.興趣愛好和職業特長是什麼,明確自己以後發展的方向是什麼,以此作爲依據來製作簡歷。一份搶眼的簡歷,大體分爲以下6個模組。

    1、基礎資訊:只需要介紹求職者的個人資訊,如:姓名、性別、出生時間、學歷、畢業時間、聯繫方式和個人郵箱。

    英才網聯職業發展顧問指出,簡歷是求職者應對求職的第一道門檻,一定要提煉有效資訊,與求職無關的內容不要出現在簡歷上,特別是不要出現在“基礎資訊”簡歷首個版塊上。

    2、求職意向:這是比較關鍵的一個版塊,主要介紹你未來職業的目標定位,應聘單位會透過你的職業定位明確你的發展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關鍵字,不要使用過多平淡語氣去描述。

    3、自我介紹:主要是透過一些簡明扼要的概述,向招聘負責人展現自己的綜合素質和特點。其包括技能專長總結、興趣愛好描述、溝通協調能力總結等等,要用簡練的語言說明你對於所應聘職位最大的優勢是什麼。