引導語：你們知道怎麼排查各類矛盾糾紛嗎?要是透過全面深入開展矛盾糾紛排查化解工作，能使羣衆反映的合理訴求和實際困難得到解決，影響社會和諧穩定的突出矛盾糾紛得到化解。那麼小編爲大家整理了矛盾糾紛排查會議紀要，希望對大家有幫助。
矛盾糾紛排查會議紀要一
XXX矛盾糾紛排查調處工作協調會議紀要
一、會議基本情況
10月8日上午，我局在局長辦公室召開了“商務局XXX年9月份矛盾糾紛排查調處工作協調會議”，會議由局長同志主持，局領導班子成員和下屬市場建設服務中心和食品公司負責人蔘加會議。
二、矛盾糾紛總體情況
9月份，商務局排查出各類矛盾糾紛1件調處1件，調處1件。排查出來矛盾糾紛爲棚戶區徵用地過程中，拆除私人住房，現要求賠償室內裝修及補辦房產證、水電安裝等費用。此件糾紛經我局正在協調中。
三、排查出的重大複雜矛盾糾紛及調處情況
9月份，經排查，沒有發現重大複雜矛盾糾紛。
四、排查出進京非正常上訪情況
9月份，經排查，無進京非正常上訪情況。
五、形勢分析及意見建議
堅持矛盾糾紛排查調處，重點檢查信訪積案的化解調處工作，避免產生新的矛盾和造成重複上訪。
出席人：
記錄人：
矛盾糾紛排查會議紀要二
XX校矛盾糾紛排查調處工作協調會議
XXX年X月X日上午我校召開了XXX年9月份“矛盾糾紛排查調處工作協調會議”，爲了進一步加強學校的安全穩定工作，保障廣大師生員工的生命財產安全，確保學校正常的教育、教學秩序，結合我校實際，特制定我校矛盾糾紛排查化解活動工作方案。
一、指導思想
依照“安全第一、預防爲主、標本兼治”工作方針，從辦好讓人民滿意教育的高度，把開展矛盾糾紛排查化解活動作爲維護教育安全穩定的一項重要工作，切實做到全員動員、全面排查、全力化解，努力把各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態，爲我校教育發展營造良好的內部環境，辦人民滿意的學校。
二、工作目標
1.不斷加強和改進學校德育工作，努力提高學生的思想道德品質素質和法制觀念，減少學生違紀事件，夯實常規管理，保持校園秩序的穩定;
2.強化學校治安保衛工作，實施警校共建，社區共建，形成學校、家庭、社會三結合教育網絡;
3.建立矛盾糾紛排查化解各項工作制度，形成矛盾糾紛排查化解工作長效機制，着力提升矛盾糾紛的發現能力、防範能力、化解能力，努力做到“糾紛不激化，矛盾不上交”;
4.切實做到“發現得早、化解得了、處理得了、控制得好”，及時化解學校各類矛盾，防止發生有重大影響的'羣衆事件、個人極端事件，爲學生提供和諧安全的校園教育教學環境。
三、排查範圍
學校與社會之間、學校與學生家長之間、教師與學生之間、學生與學生之間的各類矛盾糾紛。
四、方法步驟
(一)組織動員階段(即日起至15日)。
成立矛盾糾紛排查化解工作領導小組：
工作領導小組，明確分工、落實責任，制定工作計劃，進行動員部署，按照抓早、抓小、抓苗頭的要求，要分步組織實施，確保矛盾糾紛排查化解活動有序開展。
(二)全面排查階段(3月16日至4月30日)。要廣泛發動，整合各方力量和資源，對各類矛盾糾紛進行深入全面排查，做到排查工作全方位、全覆蓋，確保不留盲點和死角;要重點排查各種可能引發羣衆事件的涉衆型矛盾糾紛、特殊學生羣體情況以及個人極端事件的矛盾糾紛;要對每位學生進行心理篩查，提前排查有嚴重心理問題學生，及時掌握其心理變化，密切注意情緒變化，發現問題及時進行心理干預，強化心理健康教育和疏導;要關注校園周邊的矛盾糾紛隱患，依靠羣防羣治力量，發揮各方積極性，及時、全面、動態地掌握各類矛盾糾紛資訊，全面掌握併合力解決熱點、難點問題，着力提高發展、控制、處置矛盾糾紛的能力。
(三)化解矛盾、完善機制階段(5月1日至6月30日)。對排查出來的矛盾糾紛，要認真進行梳理和分析，按照糾紛性質、對學校穩定的影響程度、激化的可能性，分門別類地逐一登記、建檔，逐件調查處理，明確專人負責，規定化解時限。
四、工作要求
1. 學校要把開展矛盾糾紛排查化解活動作爲確保教育系統安定穩定的重要措施來抓。
2.學校實行矛盾糾紛排查化解工作責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，實行分級負責，歸口到處，責任到人，定期排查，限期解決;及時發現“萌芽”，透過談心、交流及情報資訊報送情況和日常教師值班、節假日行政值班等形式，廣泛獲取有關內幕性和預警性資訊，切實做到上下聯絡暢通，資訊傳遞及時準確，加強預測、預防、化解工作。
3.發生重大緊急情況，矛盾糾紛排查調處工作領導小組成員要及時趕赴現場，加強指揮工作，協調有關力量，對重大問題作出決策，有關部口負責人要根據各自的職能分工和安全職責，做好各項救援、調查和處置工作，把影響降低到最低限度，儘快恢復學校正常的教學秩序。
4.加強教師值班制度，要求值班人員嚴格按時到崗，盡職盡責，及時掌握處理師生中間的矛盾糾紛。
出席人：
XX市XX中心小學
XX年3月12日