認真讀完一本著作後，大家對人生或者事物一定產生了許多感想，需要回過頭來寫一寫讀後感了。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編精心整理的《活法》的讀後感1500字（精選7篇），希望對大家有所幫助。
《活法》的讀後感1500字1
12月中，終於收到《活法》一書，到樊登讀書聽此書，並通讀全書，不由感嘆：稻盛和夫的思想境界，真的有種大道至簡的味道。
人到底爲什麼而活？稻盛和夫先生開門見山地告訴我們：人生的意義就在於提升心性，磨練靈魂，什麼叫提升心性，磨練靈魂呢，就是爲了在死的時候，靈魂，比生的時候更純潔一點，或者帶着更美好，更崇高的靈魂去迎接死亡，這是我們從出生到死亡的這個過程當中，改變最多的東西是我們的靈魂，當我們的靈魂能夠變得更純粹，更美好，我們人生的意義就已經實現。其中我最喜歡磨礪心志的"六項精進"，還有兩個公式。
第一個公式是第8頁的人格=性格+哲學。，如果說性格是天生的東西，記憶裏邊兒帶來的東西，那麼哲學就是我們後天逐步一點一點養成的東西。什麼是哲學？人何爲正確，就是什麼樣的人，纔算是一個真正的人，什麼樣的事兒是正確的，或是錯誤的，這種評判的依據就叫做哲學。所以，我們從小到大被教育的，比如說不可說謊，不可給別人添亂，要正直，不貪心，不能只顧自己等等，無論哪一條，都是我們在孩童時代就被別人不斷教育的，這就是最簡單的哲學。如果我們能夠依據這些最簡單的哲學來判斷我們的人生，來決定我們該做這一件事兒，還是不該做那一件事兒，我們的生活會簡單很多。但是我們往往隨着人生不斷的成長，決定我們做一些事情的依據，不再是這些最簡單的哲學性規則，而是社會的慣性。是別人都在怎麼做，現在的潮流是什麼，怎麼樣賺錢來得更快。你會發現，當你背離了那些哲學以後，我們往往走偏了。哲學是可以改造我們的性格，並實現我們更上層次的人格。
那麼第二個公式就在13頁：結果=思維方式×熱情×能力。能力重要嗎？重要，但不是最重要的，能力有高有低，但它起碼是零以上的分值，可以後天彌補。人的熱情度是不一樣，一定是喜歡燃起熱情。我們經常在領導力培訓裏提到團隊中有三種人，哪三種人呢？就像三種柴火一樣，第一種是點火就能燃燒的，叫可燃性物質。第二種呢，是點火也燃燒不起來的，不燃性物質，第三種是靠自己就能燃燒的自燃性物質。
希望我們在工作中能夠做自燃型的人，也就是在漩渦中間去工作，如果你希望在團隊中凸顯出來，被老闆看到你是一個能幹的人，最有效的方法是跳進漩渦當中去，什麼事兒最難，什麼事焦點，我就去做什麼事兒，攻克難關。就算你做不到是一個自燃型的，有吃苦精神的工作者，你也應該做一個可燃性人，當別人跟你說希望你努力之後一定能夠做到。而不燃型，就是別人再怎麼鼓勵，你再怎麼帶着他一塊兒做，他都沒勁兒做不起來。這時候，普遍認爲這種人在團隊當中是很危險，需要特別留意。今天也給大家分享一個案例，某週六帶女兒去參加鋼琴演奏會，有一位奶奶近70歲，穿着大紅長裙落落大方上臺演奏《梁祝》，指法嫺熟靈動，樂曲如行雲流水，我們都猜測學琴至少多年，後期得知紅奶奶正兒八經學琴也就半年時間，獻花謝幕時紅奶奶就總結一句：我學琴就是喜歡，所以每次都陪孫女去學琴去請教老師，天天和孫女搶着練琴，所以自己和孫女進步都特別大！此事兒對我們觸動很大，真正應了書裏85頁那句“喜歡燃起熱情”。
繼續說這第二個公式，結果=思維方式×熱情×能力。思維方式是有正負之分的，如果一個人的思維方式出了問題，他的想法是負面，你會發現他前面的能力和熱情越高，他做事錯誤的可能性越大，例如希特勒，能力強熱情高，但當他的思維方式完全錯誤的時候，它會成爲人類歷史上最大的劊子手。在生活中，我們不會像法西斯主義那麼嚴重，但是如果你是一個負面心態的人，你可能會違背最基本的人生價值觀。什麼樣的思維方式是正確的思維方式呢？稻盛和夫先生認爲首先你得敢想。你得敢想那些美好的，正確的，非常絢麗多彩的未來。然後你得做，此時此刻做好當下的這一件事，這時候你會發現你的心情其實變得很愉快，這就是正面的狀態。稻盛和夫先生解釋什麼叫心想事成，就是你極度專注地去做一件事情的時候所產生的效果，去想象一個有顏色的未來，極度認真地去規劃自己的人生和要做的事兒，這就是敢想堅持做，就一定會心想事成。
當然，所謂活法是別人的活法，你活不成別人，唯有努力學習別人的幹法，才能活到別人的境界。
《活法》的讀後感1500字2
人活一世，目的是什麼呢？有人爲錢，有人爲名，有人，根本不知道自己想要做什麼。 你種下什麼種子，就收穫什麼樣的果實。稻盛和夫先生，認爲人生的意義，在於磨練靈魂。正是由於有了這樣的認知，他成爲目前世界上僅有的一位創建了兩家世界500強的公司的成功大師。
成功＝思考方式×熱情×能力
稻盛和夫在《活法》中提出了這樣的公式。在稻盛看來，“能力”多數源於天生，我們很難改變；“熱情”就是傾注到工作中的激情和努力。而“思考方式”則是人生態度與思維。如果說“能力”和“熱情”是從0分到100分計算的話，“思考方式”則可以從－100分到+100分計算。這三個因素結合起來就會使人生和事業出現很大的差別。雖然能力平平但勤奮努力的人，要比雖有能力卻以能力自居的人成果要大得多；如果一個人思考方式是邪惡的，那麼就是負數，用負數相乘所得的積也就是負數了
簡單，做人做事的最佳原則
開篇，作者用了很簡單、樸實的故事、例子來說明經營企業成功的法則；踏踏實實做事，認認真真做人，身在其職，應盡其責，做事不投機取巧，做人誠信正直。正如作者所說“都是自小父母耳提面命的普通道理“。但就是這些看似簡單的道理，作者將之放在做人、管理企業、甚至處理國家的關係上。如在談到中日關係時，作者認爲日本應超越國家利益、尊嚴，誠懇的向中韓等亞洲國家謝罪，這是最基本的道理。
正直、誠實、謙虛、感恩、勤勉、利他等道理，以及由此引出的例子、典故爲書主體。這些日常生活中我們熟視無睹的道德倫，是作者認爲應一生遵守的基本原則原理，也是作者叱吒一生“真正的力量和營養”。
稻盛和夫創業之初立下重誓：“吾等定此血盟不爲私利私慾，但求團結一致，爲社會、爲世人成就事業。特此聚合諸位同志，血印爲誓”，當時一共只有8個人。四十年回首，他用一生堅持，完成了前所未有的成就。
心態決定命運
“自己所遭遇的事情，其實都是自己的心所產生的”稻盛和夫不信“宿命”，堅持“立命”。
一個人要想成功必須有好的心態，能從周遭環境中找到信心和力量進而催生更大的行動力。同樣，經營企業也需要一個好心態。稻盛和夫提出辦事業三階段不同的心態： 創業之初或項目設想階段。此時必須保持樂觀向上的心態，先生提出了一個獨特的見解：
這個階段要找那些言行比較魯莽，對新事物有濃厚興趣，有衝勁的人多商量；萬不可找那些頭腦聰明，卻缺乏激情、悲觀的人，否則，容易被打擊。
制定計劃階段，要悲觀；確切的說是謹慎。稻盛認爲一個成功者絕不能膽大妄爲，在關鍵時候，即真正要乾的時候要特別慎重，反覆推敲，小心謹慎。這也是他認爲自己成功的最大因素，一生都保持謙虛謹慎。
執行階段，要愉快；把計劃的執行過程看成是快樂的享受。這很容易理解，比如工作，學習，生活都是執行的過程，但不同人對待相同的環境卻有截然相反的結果。“心態決定命運”，這是稻盛和夫最大的感觸，也是其貫穿一生，化解各類問題所堅持的真理。 靈魂修練
曾子說“自天子以至庶人，皆以修身爲本。其本亂，而末治者否矣。其所厚者薄，而其所薄者厚，未之有也。”稻盛和夫先生說人活着的意義就是修煉靈魂。但這個修煉不是面壁，也不用禪悟。“人活着就要不屈不撓，勤勤懇懇，專心致志，堅持勞動”；從而陶冶人格、砥礪精神。人生放到宇宙中，是極爲短暫的一瞬，“臨死前的靈魂哪怕只比出生時崇高一點點”，也說明人克服了自私、貪慾、邪惡等，完成了人生的意義。《活法》需要說明的都是這些簡簡單單的道理，即便修煉靈魂也不例外。
爲此，他更提出人生修煉的六個精進：付出不亞於任何人的努力；戒驕戒躁；每天自我反省；感謝生命；行善積德；棄掉感性所帶來的煩惱。一如既往的平凡，透過生活中點點滴滴的實踐，確立一套屬於自己的“活法”。
後記：“知識不是力量，運用知識才是力量”，閱讀《活法》，不是爲了追尋如何生活最好，而是能不斷汲取力量，踏踏實實過好每一天，讓今天永遠比昨天更美好。美好的明天立足於今天正確的“活法”。
《活法》的讀後感1500字3
20xx年1月27日，“三友繼電器”訂閱號正式啓動推送學習與發展知識文章。首本枕邊書推送的.是當下被喻爲心靈雞湯的熱門書籍——《活法》。
《活法》與衆多心靈雞湯類書籍略有不同，其最大的不同之處在於該書高度總結了稻盛和夫先生的生活、工作、企業經營等方面的經驗，從而更加貼近現實，或者說，更加“落地”。
稻盛和夫，1932年出生於日本鹿兒島，1955年畢業於鹿兒島大學工學部。1959年創辦京都陶瓷株式會社（現在的京瓷公司），1984年創辦第二電電株式會社（現名KDDI，目前在日本爲僅次於NTT的第二大通信公司），這兩家公司都進入了世界500強。
在日本四大“經營之聖”（另三位分別是松下公司的創始人松下幸之助、索尼公司的創始人盛田昭夫、本田公司的創始人本田宗一郎）中，他是年齡很小的也是目前在世的一位。
20xx年2月1日，78歲的稻盛和夫在全世界的矚目下正式出任破產重建的日本航空公司董事長，在運用了稻盛和夫的經營哲學後，奇蹟很快出現。到20xx年11月，日航的盈利已達1400億日元，全世界爲之驚歎。
《活法》是稻盛和夫經典著作之一，是風靡全球的超級暢銷書。讓無數人在迷茫時代找到活着的意義，修煉靈魂，保護美德，瞬間激發自身潛在的偉大力量。
已經記不清這是我第幾次閱讀《活法》這本書，但此次再度溫故知新，再度總結，再度思考，卻是再一次從書中的許許多多發自肺腑的字裏行間中深受觸動。
此篇，和大家分享對“心想，事成”的感悟。
我們從小就學會一個叫“心想事成”的成語，逢年過節或生日等祝福時總會把“心想事成”作爲祝福語一併捎上，猶如錦上添花般脫口而出。但其實，我們的內心裏也許並不以爲然，似乎總覺得這個成語在更多的時候只代表希望，似乎並不能真的“心想”，事就會成，因而也就慢慢地對其喪失了念力。
《活法》中，稻盛先生給“心想事成”作了一番新的闡釋。
“心不喚物，物不至”，只有自己內心渴望的事情，才能將它呼喚到可能實現的射程之內。首先要明白“心不想，事不成”。
——《只有主動追求的東西纔可能到手》
確實，縱然“心想事成”已變成一個祝福，但是，倘若“心不想”，又如何會“事成”？
心有所想，纔會構思計劃；
願望強烈，纔會付諸行動；
行動縝密，纔會夢想成真。
如果內心都不予呼喚，方法也就不會來，成功也更不會來。
那麼，願望應該強烈到何種程度呢？
願望強烈的程度，促使你睡也想，醒也想，一天24小時不斷地思考，透徹地思考。抱着這樣的願望，如果從身上某處切開，流出來不是血，而是這種“願望”。
——《睡也想、醒也想，持續強烈的願望最重要》
朋友，回想下初戀那段時光，你可曾腦海裏總會反覆地想起那個他/她？是否睡覺前也想，起牀時也想，吃飯時也想，走路時也想，發呆時更想？這種想念，正是稻盛先生所說的——睡也想、醒也想，持續強烈的願望。這種持續強烈的願望，也可以叫“起心動念”，它代表着我們的一切初衷，強烈的起心動念，驅使着我們不由自主地去行動，去一步一步實現，最終真正的“心想事成”。那麼，我們的初衷到底是什麼？我們的起心動念是什麼？這非常值得深思。
若你還沒找到，那麼，不妨停下來，靜下心好好思慮一番。
冷靜思考，我們的內心何嘗沒有那麼一個夢？何嘗沒有那麼一兩件想要做的事？只是，有的人成功了，有的人還沒有成功，關鍵都只在於心中的這個念想是否足夠強烈到我們願意堅持、願意鍥而不捨直至實現罷了。
“樂觀構想、悲觀計劃、樂觀實行”，這是成就事業、變理想爲現實時必須的態度。
——《成功需要縝密的計劃和精心的準備》
成功是需要堅持的，首先要有目標，也就是心中要有所想，然後制定一個“悲觀”的詳細計劃，事無鉅細地考慮到實施過程中可能遇到的任何情況以及後背方案，然後樂觀地堅持到底，那麼，我們終究可以“心想事成”。
《活法》的讀後感1500字4
《活法》——開啓了我走出迷茫的大門。
在過去的一年裏，我迷茫過，彷徨過，甚至是墮落過，我清楚只有自己的思想和行動改變才能走出糟糕的境遇，但是每一次的努力就像是無用的掙扎，失敗告終，終是沒有改變自己的處境。在反思中，我努力去找自己的問題究竟出在了哪裏？也反問着自己：“我爲什麼而活”，“人生的意義是什麼”。元旦前夕，在王經理的推薦下我很幸運讀了這本《活法》，領悟了些其中的樸實但很實用的道理，藉此推薦給正在閱讀的你。
20xx年我感受最深的兩個字——經歷。
離開校園的生活，纔是人生真正的開始。
就在幾天前，朋友圈那些“我的十八歲”霸屏了，你呢？跟風沒？反正連我這不發動態不看朋友圈的“潛水員”也默默地去看了看別人的“十八歲”。感慨，連最小的九零後都成年了！我們九零後再說自己還是個寶寶好像不大合適了，也不能覺得有依靠就可以無憂無慮了，再也不能覺得自己是九零後就可以在父母的庇護下長不大了，再也不能事不關己高高掛起了……經歷就像個過濾器，讓積極樂觀的人成長，也篩掉消極悲觀的人；人生若不反轉，就沒有低谷。很多事，別人說的總是不深刻，如過眼雲煙，稍縱即逝；唯獨當自己經歷了，看清了，才真正能體會到迷茫的人生很痛苦。我們這一代人，生活條件總體是優越的；父母辛苦努力一生，爲的是讓我們遠離苦難，讓我們做喜歡的事，相信我們會比他們生活得更好，至少不會像他們那麼辛苦。但事實真的是這樣麼？
非也。空虛、迷茫困擾着我們。即便如此，我們還是要好好地活着。“人爲什麼活着？”或者說“人生的意義是什麼？”。這位智者給了我們答案——人生的意義在於修煉靈魂。其方法我歸結爲以下三點：原則、工作、感恩。
原則——大道至簡。
做人做事的道理其實很簡單，我們要依原則思考，用正確的方法做正確的事，樹立一個正確的人生風向標。很多道理其實就是我們小時候長輩們或是老師跟我們講的道理，例如：不要撒謊、要正直、對人要溫和、自律、寬容、積極正能量等等，而這些質樸的道理我們應當踐行一生。我們很多人隨着年齡的增長會逐漸淡忘一些美德，實在是不該，我很幸運自己從小就薰陶了中華傳統文化，我能不斷去學習和踐行這些傳統文化，並受用其中。
工作——精進。
毛主席說得好：“自己動手，豐衣足食"、“勞動最光榮”。我們不要等，不要靠，凡事都要自己去努力爭取，只有付出汗水的收穫才能使內心充實、滿足。我國是個農業大國，自古就有勞動致富的優良傳統，也正是有祖輩們的努力纔有了我們現在的小康生活，我們也應當繼承傳統，認真工作，造福子孫後代。
認真工作，應做到六個精進：
付出不亞於任何人的努力。
戒驕戒躁。
每天自我反省。
感謝生命。
行善積德。
摒棄感性所帶來的煩惱。
感恩——以利他之心生活，知足者常樂。
心懷感恩之心，只要我們活着就是幸福的，我們要學會感恩這一切。打小，我的父母就教育我要懂得感恩，要知恩圖報。媽媽也經常跟我講她曾經受人恩惠才得以在北京生存下去，後來她也將這份恩一直記在心裏並且適時回報，現在她也會時常去幫助那些困難的人，樂此不疲，在她身上我能看到一種難能可貴的品質——以利他之心生活。這樣的人越來越珍貴，我也希望身邊能有更多這樣的人，只有這樣，世界纔是充滿愛的。
知足常樂，人不可被貪慾侵蝕內心。處在這個浮躁的時代，內心的寧靜是彌足珍貴的，我很羨慕那些生活樸素但是洋溢着幸福的家庭，同樣也感慨那些擁有很多資產但是破敗的家庭；知足常樂，人的內心纔會更加容易滿足，生活纔會更加快樂。
讀了稻盛和夫的書，我才感覺自己並不孤獨，並不是特立獨行，只是自己堅持的優秀的品質別人不具備罷了。相信自己真的很重要，餘生，加油！
《活法》的讀後感1500字5
有幸閱讀了《活法》系列叢書第一本，感觸頗深，下面就我所認識到的幾點談談我自己的看法及感受。
一、人爲什麼活着
這是一個最爲古老，最爲深邃，也最爲現實的問題，每個人都有自己的答案，一手締造兩家全球五百強企業、日本的經營之聖稻盛和夫有着自己的回答：爲了比出生時有一點進步，或者說爲了帶着更美一點，更崇高一點的靈魂死去。這是一個多麼質樸，簡單，而又深含哲理的思想啊！雖然每個人的起點都是出生，終點都是死亡，可這兩點之間的過程卻是有千差萬別的，人生的道路千萬條，關鍵看你選擇哪一條。我認爲這個過程就是稻盛和夫先生所說的“活法”。
有的人花費畢生精力來追求財富，名利，地位，可這些在死去時都帶不走，甚至連自己的軀體都無法帶走，唯有帶走的只有自己精神，或者說靈魂。不能帶走的絞盡腦汁的去追求，而僅僅帶走的又常常被忽略，這不得不引起我們對自身活着的目的的思考。知識與技能是任何人都可以透過努力獲得的，只有自己的靈魂是自己的，所以說我們更應該注重對自己靈魂的修煉。整本書也都在講如何修煉靈魂，才能使自己的靈魂更加高尚，美好。
二、人該怎樣活法
在這本書中，稻盛和夫先生列舉了諸如依原則思考，磨礪並提高心智，以利他之心生活，與宇宙相和諧等方法，雖然這些方法我不能牢牢記住並一一實踐，但我在實際工作生活學習中會盡力的向這方面靠近。其中化繁就簡以利他之心生活給我的印象最深。
化繁就簡是稻盛和夫做人的準則。做人做事的方法有許多種，而原則只有一個，這在我們的工作生活中也是一樣適用的。當我們在爲一件事情猶豫不決或者一籌莫展時，不妨試試單獨從一個角度看待這件事情，哪種方法與你的角度最接近，也就是你應該選擇的方法。選擇的角度也是你自己的價值取向，利於他人還是利於自己，利於集體還是利於個人，這完全由你的價值觀及人生觀所決定。稻盛和夫先生選擇了做人最原始的、最樸素的規範：不撒謊，要正直，不貪得無厭，不給他人添麻煩等。這些道理我們可以說耳熟能詳，可更應該把這些道理應用到做人做事之中。
以利他之心生活。在這本書中，作者降到自己拖鉢化緣遇溫暖的事情，使我想到中國的一句俗語：好兒女必有好報。做好事不一定馬上就會有好報，可能在幾年甚至十幾年之後纔會到來，作者所降到的這個故事不就是這個道理嘛！無論
在任何時代，任何地點，我認爲終究善爲好。小時候父母也常常告訴我們要有愛心，現在終於明白了愛心，相當於利他之心。之前上學時總是利用別人所提供的資源來爲自己所用，現在開始工作了，到了應該爲社會做點貢獻的時候了，或許這也可以成爲——感恩。
三、工作在人生中的地位
巴勃羅?畢加索曾說過：你的工作纔是你生命終極魅力之所在。可見工作在人生中的地位是舉足輕重的。不論你想過怎樣的生活，如何對他人、社會做貢獻。這終究要在自己的工作中實現，人生是否有意義，事業上是否成功，這也是在工作才能創造出來的。《活法》稻盛和夫先生把他做人做事的準則實施於他的事業中，最終取得了巨大的成功。假如他只有這些理想，而不付諸於實踐，是不會有這麼大的成果的。所以說工作是靈魂的修煉廠，生命魅力展現的舞臺。
四、 應該如何對待工作
既然工作在人生中的地位如此重要，應該怎樣對待工作呢？
態度決定一切。剛來公司時，被安排刷牆，掃房頂，心裏卻有不快，後來透過和同事，朋友的交流，以及透過自己讀一些這方面的書籍，逐漸轉變了這種心態。現在看到車間裏自己刷過的油漆、頗爲乾淨的房頂，心裏還有自豪感。現在終於明白，這也是瞭解公司以及自己工作環境的一種途徑，更重要的是磨礪了自己的心智，使自己更加成熟。
唯有熱愛，方能做好。俗話說，幹一行，愛一行。只有熱愛自己的工作，才能用心去做，把工作做好。在工作時，我覺得應該抱着這樣一種心態：我所做的這項工作是整個工序中最爲重要的一環。這樣才能把自己作爲工作的主人，以及所做工作的主要性，然後用心去做，把工作做的更加完美。
以上四點就是我讀了《活法》所想到的。他讓我對自己的人生有了新的認識與思考。在今後的工作，生活學習中，我將以踏實樂觀、誠懇豁達的態度對待，認真走好人生每一步。
《活法》的讀後感1500字6
我們身處一個熱衷快餐文化的時代，任何事情一掃而過，或者碌碌就是一天。在十年前我就想：“人活着到底是爲了什麼？”除了掙錢維持生活，還有沒有其他的意義？這十年來我一直在摸索，在經營自己的企業中曾經迷茫，也有過高光時刻，積累了許多經驗，但答案還是很模糊。一直到今年，進入到盛和塾，用與大家一起讀書打卡的方式讀了稻盛和夫的《活法》，才特別清晰的明白，怎麼活纔不浪費人生。人的生命不以長短來衡量而是質量。人生的活法應該是有高尚的品格、做人做事的原則、堅持不懈的努力，奮發的激情，感恩的心態。
讀完這本書，有很多點值得深入學習，每一次看都有新的感悟，學到看到不是獲得，只有真的去踐行才具有實際意義，我會用它來指導人生。
一、人生的意義在於磨鍊靈魂
每個人的人生都很有限，可是在這如此繁雜的世事中是否真的能夠提升心性，每一天都比昨天更好嗎？這需要我們每天去深刻反省，留出思考的時間，這一天每一件事情是否做出了足夠的努力，處理得是否妥當，是不是有不足的地方，明天能有什麼樣的改進？要一天睡時比早晨好一點，日積月累持之以恆。
二、以利他之心來樹立理想，並去努力達到
原來利己和利他總是一體兩面、相輔相成的。就是說，小單位的利他，從更大單位的角度看，或許就變爲利己。我從事健康養生行業帶領着很大的團隊，如果只顧自己的利益，很多時候團隊無法成長。那麼再往大了去看，無法把養生更迅速的推廣到中國甚至世界的每一個角落，這時就要提高利他大的層次。幫助更多的人一起成長，從小家到自己的小團隊到自己的大團隊，再到以外的大團隊，直至大到每一個遇到的人，在自己的能力範圍內，做到一百分。做企業，就是以客戶爲本，而領導應該以員工爲本，爲員工做好服務，他們才能爲客戶做好服務。同時，利他也不應該是個人行爲，在管理團隊時應該把利他之心正確的全方位的傳導給每一個員工，讓他們思想統一，這樣產生的能量纔是巨大的。我要把《活法》帶個每一個員工，培養他們在更大視野內觀察事物的眼光，從更大的視角、以相對的觀點來審視自己的行爲，這非常有意。這樣才能良性循環，那麼更多的人樹立正確養生觀念的這個理想，一定能達成，信願行。
三、磨礪心志的“六項精進”
理想很豐滿，現實往往很骨感。以利他之心爲基礎樹立的理想如何達到，這需要決心、毅力和勇氣，而不是空想。就用“六項精進”來指導每一步，因爲能者爲師、達者爲師。《活法》被譽爲日本21世紀勵志第一書，稻盛和夫是日本兩家世界500強企業京瓷和KDDI的創始人，被譽爲日本經營四聖之一，他是既是企業家又是哲學家。“六項精進”就是稻盛和夫總結出來的，可以用在日常生活中工作中的六個方針：
1、付出不亞於任何人的努力；
2、要謙虛，不要驕傲；
3、要每天反省；
4、活着，就要感謝；
5、積善行，思利他；
6、忘卻感性的煩惱。
以前在國企工作，按部就班，從來不知道老闆的艱辛。經營企業以後發現原來真的有商海沉浮，不論是誰都會遇到瓶頸都會遇到各種各樣的困難，有時候甚至預想不到，但是面對這些困難的時候，很多人在退縮然後被淘汰，而有的人留下來了，不斷地去思考去想辦法去，想如何去解決目前的難題。只有不斷更深刻的去了解自己，在低頭思考的過程中，發現自己，不斷地堅持學習去探索出真正的解決問題的方法。很多時候就在堅持的過程中，靈光閃現，問題就解決了，然後不斷地修正再修正纔會有了現在比較好的結果，我們就在這過程中磨練靈魂。
我已經開始組織員工有計劃地學習《活法》，每天誦讀每天感悟每天踐行，保持在銷售第一線，做給他們看，一個月下來員工的心性得到很大的提高，每個人工作熱情高漲，團隊凝聚力越來越強，每個人也找到了自己的位置，企業高效執行，層層傳導。只要認真工作，全力以赴，老天都會眷顧。有時候看似給我們關了一扇門，但它永遠爲我們開一扇窗，幸運就在堅持到底的那一刻悄然降臨，而且堅持工作，真的能磨鍊心志，提升人格。
《活法》的讀後感1500字7
最近看了稻盛和夫的《活法》一書，覺得他從小就奉行的理念，很值得我們學習。“那就是隻要付出不亞於任何人的努力，就一定可以有所作爲，成就一番事業。”
擱在今天，也許你並不覺得有什麼值得稱耀的地方。但是他用他自己的實際行動證明了他的這一理念，他是一個努力踐行者。
他先後創辦了兩家世界500強企業，他的學生中也有上百人的公司成功上市。
他還告訴我們：人生的修行並不需要脫離世俗社會，工作場所就是最好的磨鍊精神的地方。透過每天辛勤的工作，在形成高尚人格的同時一定能夠獲得一個美好的人生。
而我們工作時，總是抱着“做一天和尚，撞一天鐘”的態度，不求有功，但求無過就可以了。試問一下，這樣的工作態度，能把工作做好嗎？能得到上司的賞識，職位能得到提升嗎？
顯然是不可能的，那怎樣才能在工作中做到業績突出，並獲得一致好評呢？
首先，你要端正你的工作態度，不要再對工作敷衍了事，純粹就是爲了養家餬口，沒有一點熱情，你要把工作當作一件很幸福的事情來做。
第一、幸福工作經營法
稻盛和夫認爲，人生幸福的真正外在體現形式，就是工作。因爲工作本身能給予人們成就感和認同感。因此，所謂工作的價值，本質上就是人生的價值。
第二、工作即人生：工作=思維方式×熱情×能力
1、正面思維等於持續的人格提升
正面思維會促使人們以積極、主動、樂觀的態度處理事情，使事情向着有利的方向發展。
正面思維使人們在順境中脫穎而出，在逆境中更加堅強。正面思維會變不利爲有利，變優秀爲卓越。
2、以完美爲目標就是無止境地追求內心的理想
人與人智力之間的差別很小，造成人與人之間巨大差距的是努力、用心的程度不同。
在生活中，要求自己做到事事完美着實困難，但是如果你能把追求完美變成自己的第二天性，事情就變得輕鬆簡單很多。
3、付出不亞於任何人的努力
每天堅持認真地、不遺餘力地工作，應該是做人最基本的，必要的條件。
“付出不亞於任何人的努力”，只有做到這點，才能擁有華麗的人生，才能成功地經營一個企業。
在這裏，我要說幾句，也許人人都知道“一份耕耘一份收穫”，但是事實上真正努力的沒有幾人，我們很多人是在打着努力的幌子，幹着偷工減料的活。
甚至包括我自己，看似在努力，但真正能將努力做到實處的沒有幾人。
4、從知識到見識，從見識到膽識
知識大部分是書本上得來的，基本上屬於理論範圍；見識是在知識的基礎上有一定的實踐；而膽識則是人的能力和魄力，是才華和知識的集合。
有膽量纔會有突破，有突破纔會有創新。然而倘若沒有知識和見識給勇氣打底，那勇氣只是匹夫之勇或意氣用事。而只有知識和見識，那麼只能紙上談兵或望梅止渴。
做一個有膽有識的人，不但要積累知識，增長見識，更要有必勝的勇氣和決心，有敢於挑戰的膽量。
5、能帶來真正喜悅的是勞動
爲了使事業成功，人生充實，勤勉是不可或缺的。勤勉就是指拼命工作，認真、努力、專心致志地工作。透過這樣的勤勉，人類就可以獲得豐富的精神和厚重的人格。
用勞動充實自我的人生，用勞動提升自我的價值，從勞動中獲得非凡的喜悅和快樂。
6、只圖安逸，就是不負責任的倒退
勞動是獲得心中快樂的種子。每天認真工作必定會得到巨大的回報，這會讓你享受到人生的快樂體會到時間的寶貴。
安逸和穩定只能帶來懶惰的思想，而不能給予人真正的動力和生活的樂趣。
7、努力工作的彼岸是美好人生
努力工作的背後隱藏着快樂和歡喜，正像漫漫長夜結束後，曙光就會到來一樣。歡樂和幸福總會從辛苦的彼岸露出它優美的身姿，這就是勞動人生的美好。
只有努力工作的人，纔有可能取得豐碩的成果，纔會得到賞識進而被委以重任。因此只有珍惜工作、努力工作的人才能體會到工作纔是最精彩的人生舞臺。
最後，付出總會有回報，與其抱怨命運，不如認真做事。用加倍努力的認真，去換取光明的前途和美好的人生。
每天進步一點，是卓越的開始；每天多做一點，是成功的開始。