4月12日，北京市政府召開新聞發佈會，解讀《關於加強村級醫療衛生機構和鄉村醫生隊伍建設的實施方案》。據悉，今年北京將大幅提高鄉村醫生崗位補貼:從每月1600至3500元，下面是本站小編整理的具體內容，歡迎檢視!
《實施方案》規定，鄉村醫生將由人員管理轉爲崗位管理，並按照不低於1‰的鄉村服務人口設定鄉村醫生崗位;在條件艱苦的山區村醫崗位，每月補助有望達到5500元;2019年年底前，我市村村都有衛生室，實現村級醫療衛生服務全覆蓋。
北京農村地區基層醫療衛生資源短缺和鄉村醫生隊伍老化、後繼乏人，爲此，北京出臺措施提高鄉村醫生工資待遇、學歷層次，以解決好農村居民的就醫問題。
北京市衛生和計劃生育委員會副主任毛羽在12日舉行的一場發佈會上表示，長期以來，北京鄉村醫生隊伍作爲農村基層衛生體系的重要組成部分，是農村廣大居民的健康“守護人”。然而，由於農村地區、特別是邊遠山區，工作環境艱苦、人員待遇偏低，使得人員補充困難，出現鄉村醫生隊伍老化、後繼乏人，基本公共衛生和基本醫療職責履行不能完全到位的情況。
他透露，目前，北京市3919個行政村中尚有847個爲醫療衛生服務空白村，農村居民就醫存在諸多不便;近90%的鄉村醫生年齡在50歲以上;具有大專以上學歷的鄉村醫生僅爲8.6%、執業(助理)醫師僅爲6.5%。
毛羽指出，爲緩解以上等問題，北京制定了《北京市關於加強村級醫療衛生機構和鄉村醫生隊伍建設的實施方案》，確保2020年“全市市民包括農民都可享受均等化的基本醫療衛生服務”。
如何吸引更多醫務人員到農村服務?毛羽稱，北京將加大政府購買服務力度，提高鄉村醫生崗位補助標準。自2016年起，北京村醫崗位政府補助標準由每人每月1600元(人民幣，下同)提高至3500元，並實行動態增長機制，增長幅度與北京市經濟發展和物價水平相適應。此外，山區和半山區鄉村醫生還可再增加每人每月500到2000元的崗位補助。
據統計，北京市鄉村醫生的缺口有一半左右。如何不讓鄉村醫生後繼無人，爲村醫隊伍補充“新鮮血液”?毛羽表示，爲了拓寬鄉村醫生崗位人員補充渠道，北京透過公開招聘退休醫務人員、醫學院校畢業生及其他人員、上級醫療機構派駐等多種形式補充鄉村醫生崗位人員。人員使用方式可以爲勞務派遣，形成“區定崗、鄉管理、村使用”的用人及管理模式。此外，北京市支援鄉村醫生崗位人員轉變服務模式，與轄區服務人口開展簽約服務，針對實際情況可以納入社區衛生服務團隊也可以單獨開展簽約服務。
值得一提的是，北京市在2013年啓動了鄉村醫生定向培養計劃，目前，已有數百名鄉村醫生透過這種方式來到北京郊區的偏遠地區。這些鄉村醫生全部經過在大醫院的兩年培訓，是北京市免費爲鄉村定向培養的醫學大專畢業生。
毛羽表示，即使鄉村醫生缺口較大，但絕不意味着鄉村醫生隊伍中可以存在濫竽充數之人。北京將會把鄉村醫生從人員管理轉變爲崗位管理，按照不低於1‰的鄉村服務人口設定鄉村醫生崗位，對不適合承擔鄉村醫生崗位服務的人員建立退出機制。
如何保證鄉村醫生老有所依?北京市人力社保局居民養老保險處處長沈哲恆指出，北京鄉村醫生可享受養老待遇，養老待遇爲個人帳戶養老金和基礎養老金。目前，平均每人月領取養老金水平爲770元以上。截至2015年底，參加北京市城鄉居民基本養老保險的鄉村醫生9844人，其中領取待遇人員7116人。