銀川社區工作人員工資待遇按星取酬
3星級每月能拿4000元
“我現在每月能拿到的工資是1900元，評星定級後，如果我們社區能評到3星級，我每個月將能拿到4000元左右的工資，相當於正處級幹部的薪酬。”4月2日，在銀川市基層服務型黨組織建設年暨雙增雙減動員大會上，銀川市金鳳區長城中路長城花園社區黨總書記趙耐香，得知銀川將大幅提高社區工作者的待遇後，很是激動。
依據自治區黨委、政府《關於提高城鎮社區工作者待遇的指導意見》中“城鎮社區工作者年工作報酬不低於當地上年度社會最低工資標準的1.5倍”的要求，從2016年起，銀川市社區“兩委”成員基本報酬將根據“星級服務型黨組織”評星定級的結果0至5星，分別對應上年度本地區社會最低工資的1.5倍、1.8倍、2倍、2.3倍、2.6倍、3倍;崗位補貼爲黨支部書記(居委會主任)每月500元，副書記(副主任)每月300元，其他人員每月200元;職稱補貼指取得國家進階社會工作師、社會工作師、助理社會工作師職稱的，將參照事業單位技術人員職稱津貼，每人每月分別發放317元、181元、125元的職稱補貼。
某社區聘用人員工資新標準
社區聘用人員工資新標準已從7月1日開始執行，聘用人員月工資漲至2000元。7月17日，社區聘用人員工資新標準已從7月1日開始執行，聘用人員月工資漲至2000元。
社區體制改革後，新社區主要由社區工作站人員、居委會組成人員和社區網格居民小組長三部分人員構成。
社區工作站是區政府派出機構，是政府對社區進行服務和管理的基礎平臺。據統計，目前，社區工作站除了正式職工、人事代理等人員外，共有公開競聘人員737人，這些人每月工資爲1200元，標準有些低。因此，我市決定調整社區工作人員工資標準：聘用人員工資漲至每月2000元，居委會主任、副主任由各區適當提高補貼標準。
社區網格居民小組長就像樓長，只不過其負責的範圍要比樓長大，每100戶-200戶劃定一個社區居民網格小組，推選產生一名小組長，目前大慶市市區共有網格居民小組長3309人，這些人絕大部分是退休人員。按照規定，網格組長享受誤餐補貼，原先每月200元，此次漲到了300元。
目前，市民政局已召開各區民政局局長會議，研究落實工資調整政策，於7月1日開始執行。
這是2014年的一個稿件，可是一直沒有實施。懇請平臺的有關部門給予解答。