時間就如同白駒過隙般的流逝，經過這段時間辛勤付出，我們一定積累了不少經驗和教訓，不妨把這些記錄下來，寫一份教學總結吧。但是要怎麼樣才能避免自嗨型教學總結呢？下面是小編爲大家收集的學期教學督導室工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
學期教學督導室工作總結1
在院黨委和行政的正確領導下教學督導室，以科學發展做導向，緊緊圍繞學院“教學質量建設年”和“管理質量提升年”活動爲中心工作，積極配合教務處和各系部對學院的課堂教學、實習實訓、頂崗實習等教學活動的各方面、各環節的工作進行監督、管理和指導，在教學質量的監控、教學管理的規範、教學資訊的收集整理和反饋上做了大量的細緻的艱辛的工作，教學督導的工作能力和工作水平不斷提高，圓滿地完成了學期初制定的各項工作計劃，收到了較好的教學督導效果。現總結如下：
一、加強教學質量監控力度，教育教學督導水平不斷提高。
1、加強教學督導理論學習，進一步提高教育教學督導管理水平。組織教學督導員採取集中學習和個人自學相結合的方式，認真學習教育教學理論，掌握先進的教育思想理念，爲教學督導工作構建良好的理論基礎，從管理水平上不斷提升業務素養和水平。如利用每週部門例會，學習2012年全國教育工作會議精神及劉延東在2012年全國教育工作會議上的講話精神、學習《高等學校教師職業道德規範》以及《滁州職業技術學院教學檢查管理辦法》、《滁州職業技術學院“管理質量提升年”活動實施方案》等。
2、加強教學督導工作研究，全面提高教育教學督導水平。如圍繞“爲什麼要提高管理質量水平、如何提高管理質量水平、如何轉變工作作風”等問題開展學習討論，增強教育教學督導的責任心和使命感，從而提高自身的專業素質。
3、加強政治理論學習，學習制度常態化。我們採用每週例會制，及時傳達學院行政例會精神，尤其是加強黨的十八大會議精神的學習，統一思想、堅定信心、履行職責、紮實工作，並結合本部門實際把十八大會議精神落實到平時的教育教學督導工作中去。
二、加強教學督導制度建設，規範教學督導管理工作。
1、“三期”教學檢查工作成效明顯。我們以迎接人才培養工作水平評估爲契機，以教風建設爲重點，加強和規範日常教學檢查和管理，注重過程管理，確保了良好的教育教學秩序。如：期初，我們深入到各系部對教師的教案、教學計劃、上學期期末試卷的批改情況進行抽查；期中，我們對教師的教案、作業批改情況、教學計劃完成情況、教研活動開展情況、實習實訓教學情況進行檢查；期末，我們對教學計劃的完成情況、試卷的出制及出制質量、下學期教學工作的安排情況等一一進行全面檢查並詳細記錄。“三期”教學檢查工作量大而繁雜，我們克服部門人手少任務重的困難，積極與教務處聯合檢查。在檢查中，我們的工作細緻入微，公正公平，發現問題均及時彙總反饋。
2、日常教學監督檢查，穩步有序。本學期課堂教學巡視68人次。我們每週安排兩名專兼職教學督導員進行課堂教學巡視檢查，本學期對實習實訓教學的檢查增加了人員、加大了力度，並把巡視情況如實填寫在“巡視表”中，然後，分階段及時將之彙總，並將情況及時反饋給分管領導和相關部門，爲學院常規教學管理工作穩步健康有序的開展，起到了較好的引導促進作用。
3、加強對各種考試的巡視檢查工作。對教務處和各系部安排的每次考試，我們都安排督導人員進行隨堂跟蹤巡視檢查，其中，學期初教務處安排的上學期補考巡視2人次，各系10級畢業考試巡視14人次，歷屆畢業生補考巡視8人次，期末考試全員自始至終參與巡視。針對10級畢業考試時間提前的現狀，我們提前做好巡考安排，歷屆畢業生補考在雙休日，巡考時間很長（7:50-18:30），我們克服困難。這對嚴肅考風考紀，推動良好的學風建設起到了較好的促進作用。
4、加強課堂教學聽課制度，並使之常規化。本學期，領導聽課114人次，被聽課教師54人；教學督導人員聽課184人次，被聽課教師92人。這對規範課堂教學，優化課堂教學結構，尤其是在指導青年教師快速成長上，起到了很好的指導幫助作用。
5、加大了對實踐課的巡視、聽課檢查力度。我們協助教務處，對校內、校外的實習實訓課進行重點巡視檢查，我們按照學院下發的《關於規範校內實踐教學管理的通知》的要求進行檢查，包括課表、實習指導任務書、實習實訓內容的具體安排等，並及時將檢查情況進行彙總通報。這對實踐課教學的規範起到了一定的管理督導作用。
三、認真做好教學資訊的`收集、整理和反饋工作。
1、兼職督導員資訊工作。本學期，爲了加強對各系部的教學監控，兼職教學督導員每月把其所在的系部教學資訊收集反饋給督導室，我們進行彙總整理，反饋給相關領導和部門進行處理。本學期共整理督導員反饋的資訊24條。
2、增、改、選學生資訊員並對之培訓。學期初，先後對老生和新生資訊員進行了改選、增補和選拔，並從中推選出10名負責人。接着對他們進行了培訓，接受培訓的資訊員265人，涵蓋全院各系部的265個班級。
3、學生資訊員資訊工作。開學初，先後三次（9月5日、13日、20日）召開了10、11級老生和12級新生各班級學生資訊員大會，總結上學期教學資訊反饋工作所取得的成績，對本學期教學資訊反饋工作進行部署，要求資訊員把每週的資訊情況記入 “學生資訊反饋表”中，並報送到教學督導室；同時，對老生優秀資訊員進行了表彰；教學督導室每週把學生反饋的資訊整理歸類，及時反饋給相關領導和部門進行處理，對其中突出的問題，我們還進行跟蹤督促。本學期，共收集了近300條教學資訊，共計整理反饋資訊289條。
這項工作牽涉到的部門多，工作量相當繁重，但這項工作對了解教風、學情，維護學院教育教學秩序的正常開展，起到了積極地協調幫助作用。
四、召開教師、教學管理人員、學生座談會，收集整理反饋資訊。
1、教師和教學管理人員代表座談會。11月1日下午，我們會同教務處召開了教師和教學管理人員代表座談會，本次座談會共有9個系部的教師和教學管理人員25名代表參加，大家就學生管理、課堂紀律、教學執行和管理、實踐教學條件、多媒體設備、項目化課程教學等方面進行了深入討論，既交流了經驗，又提出了中肯的意見和建議。
2、學生代表座談會。11月1下午，我們會同教務處分別在新校區4220、4227教室，老校區的SN301教室召開了全院學生代表座談會，共有近265個班級的學生代表參加本次座談會。透過座談發現：學生對教師的教學總體是滿意的，對教學認真負責、教學效果好的老師提出了表揚，對老師們教學上需要改進的地方、專業課程安排、實踐教學等方面提出了合理的意見和建議。
3、教師評學活動。12月4日至20日，我們開展了“教師評學”活動，本學期所有任課教師對265個班級學生的學習態度、學習過程、學習效果進行了評價，共收到1855份《教師評學調查表》和《教師評學彙總表》。
透過各項活動的開展，給學院領導、教務處、學生處及時瞭解掌握教育教學第一線資訊，進一步深化教風學風建設，提高教育教學質量起到了較好的促進作用。
五、其它工作
1、積極支援配合各部門開展的各項活動，爲我院“第八屆科技創新節”添光加彩。如，我們參與了教務處組織開展的“精彩一堂課”比賽、“板書設計”比賽等各項評選活動；參與了院團委和學生處等組織的第十二屆“智慧之光”大專辯論賽；還參與了院級教學質量工程項目申報的評審工作。無論是比賽規則的制定，還是聽、觀、評，自始至終我們都積極參與，獻計獻策；另外，工會組織的一些活動，我們也踊躍參加。
2、積極貫徹落實學院“管理質量提升年”活動實施方案。首先，我們明確責任和工作目標，各項工作責任到人，各教學督導人員都要按崗位職責和分工要求認真完成各項工作任務；其次，我們始終樹立爲廣大師生服務的意識，協調各崗位間的工作關係，工作積極主動，不推諉、不扯皮，努力給全院師生搭建好反映意見和建議的`平臺，營造良好的教育教學氛圍。
3、積極投身到學院開展的“廉政風險防控管理工作”中，按照學院的“工作步驟及任務”要求，本部門按時完成了廉政風險點、防控流程圖、防控制度和措施的修訂完善工作；徹底排查了風險點，進一步建立健全和完善了教學督導室制度，並已上交了院紀委。
六、不足之處
目前，督導室人員的結構年齡偏大，對新的理念、新的資訊接收掌握相對滯後；在教學科研上存在一定的惰性；在督導過程的監控、管理上有時也存在怕得罪人的思想。
20xx年工作要點：
1、繼續加強教育教學理論和業務知識學習，全面提高教育教學管理水平和教育教學督導工作水平；
2、繼續加強教學過程管理，不斷完善教學質量監控體系；
3、不斷加大對常規教學巡查、聽課督導、實習實訓督查的力度；
4、繼續做好學生資訊的收集、整理和反饋工作；
5、繼續配合各部門、協助教務處確保教學工作有序、高效地執行。
總之，在院黨委和行政的堅強領導下，在院各部門的關心協助下，我們在以上幾方面雖然取得了一些成績，但是，它和學院對我們的期望相比還存在着一定的差距。今後，我們更要以黨的十八大精神爲指導，解放思想，開拓創新，摒棄怕得罪人的思想，大膽開展工作，按制度行事，繼續把教育教學督導工作做得更好、落到實處；我們還要不斷加強教育教學理論和業務學習，進一步更新教育教學理念，不斷提高業務素養，爲把學院建設成爲“國內知名，省內一流”的高職院校，貢獻更大的力量。
學期教學督導室工作總結2
一年的工作緊張而忙碌，在學院黨委行政的正確領導下，系部各項教學工作順利而有條不紊地進行。本年度的教學督導工作也已順利地結束，完成了全系在職專業教師的聽課任務。透過一學年的教學督導，使全系教師無論在教學水平還是在思想觀念上，都有了不同程度的提高。我們清楚地認識到，教學督導對於系部各項教學工作能得以順利、有序的進行，教學改革與發展能夠把握先進、正確的方向都起到了良好的保障和監督作用。同時也促使管理者自身加強了對於現代教育教學原理的進一步認識，爲今後更好地實施教學管理提供了理論保障。
一、在學院督導辦的指導下圓滿完成本學年教學督導任務
在本學年中，大部分教師的督導在第一學期已完成，因此教學督導的重點是其餘的部分教師和年輕教師以及部分外聘教師。在學院督導辦的指導下，與具體負責的委員會同，合理的安排了聽課的具體時間、順序，較好的完成了聽課任務，因部分外聘教師的課程安排在週末和晚上，督導組的成員及教師們不辭辛苦、不惜犧牲業餘時間認真負責的完成工作，聽課後還及時地對被督導的教師毫無保留的提出建議和意見，尤其是對外聘教師、新分配來的年輕教師在教學中存在的問題都提出了中肯、寶貴的意見，有效的促進了教學工作的進步與發展。
二、透過教學督導使教師整體的教學水平有了明顯的提高
就管理系而言，教師隊伍中多數爲年輕教師，在教學經驗上存在着一定的不足，也存在各種各樣的問題。透過教學督導可以使各種問題暴露無遺的展現在我們面前，從而有的放矢的去加以解決，這樣就能有針對性的去進行下一步的“導”，加快了解決教學中存在的問題、提高教學水平的速度。
在教學督導的過程中，大部分教師都能保持良好、平和的心態，正確對待每一位督導成員提出的批評與建議，虛心接受。對待意見和建議有則改之，無則加勉。作爲督導員也能夠做到實事求是、有的放矢，毫無保留的評課、打分。事實證明，部分教師在接受了督導小組的建議後，在教學水平上都有了不同程度的提高。
三、透過教學督導工作，使系部的教學管理水平有了顯著的提高
系主任作爲系督導組的成員之一，參與了聽課、評課的全過程。這樣，就使其對全系教師的教學水平、教學情況有了更進一步的瞭解，便於從整體上把握全系的教學現狀，發現問題並及時解決問題。同時，在評課、討論的過程中，多方聽取意見、接受院督導辦的指導，從而促進了教學管理水平的提高。這對於正確把握教育教學的方向，合理有序的開展教育教學改革起到了良好的促進作用。
四、透過教學督導工作，使督導小組成員自身的教學水平、督導水平有了長足的進步
我們有這樣的經歷，聽一遍課不如講一遍課。大學時學習過的課程，只有到了自己親自教授這門課時，才感覺到真正吃透了課程中的內容。這是作爲一個教師的責任心使然。同樣的道理，作爲督導員的教師就會更加嚴格地要求自己。教師被動地接受聽課、評課，而作爲督導員則會主動地去研究教育教學的原理，認真聽課、討論，提出問題的同時也吸取了別人的經驗。同時對自己的教學觀念、教學水平都有了更高的要求。從而促使督導員本身在綜合素質各方面都有了顯著的提高。
五、系部不斷加強學風建設和學生管理力度，保證教學工作協調、有序的開展
透過教學督導工作我們發現，目前學生的學習風氣普遍不濃，學習勁頭不足，個別學生在課堂中不注意聽講、閒聊、做小動作的現象時有發生，學生的上課出勤情況不好。針對以上情況，我們對任課教師提出了更加嚴格的要求，不但要備好課、上好課，還把課堂紀律的組織作爲評定其教學水平的一個重要因素，另外要求輔導員加強對學生的思想教育和日常行爲規範的管理，要求學生在課前5分鐘進課堂。目前廣大學生在認識到嚴格教學管理的同時，開始自覺地遵守校規校紀，學習風氣有明顯好轉。
六、教學中存在的一些問題，在此提出，僅供參考
1、在教學督導過程中必須加大對於紀律約束的要求和管理，要使大家認識到這是一項嚴肅而認真的工作，認識到教學督導工作對於系部教學工作的重要性。杜絕督導員的遲到、無故不來，教師隨意調課等現象。對督導員不斷加強教育指導，提高其自身綜合素質，使其能夠更加準確如實、高水平的完成督導工作。
2、我院學生總的來說專業基礎水平相對較低、綜合素質相對較差的狀況，而怎樣在現有的生源基礎上較好的完成各項教學指標是一個嚴峻而長期的課題。嚴格考試製度，進一步完善學分制是很重要的環節。目前，我院對學生考試的環節要求很嚴格，學生在考場作弊的餘地很小。但還有另外一個環節，就是任課教師對試題難度的掌握和學生成績的評定。是因爲學生程度差、基礎低而隨之降低考試的難度，放鬆成績評定的標準，還是堅持按照大鋼的要求執行。我們認爲越是因爲學生基礎差則越是應該嚴格執行大綱所要求的標準，即寬進嚴出，只有這樣才能保證畢業生的質量。
3、應該進一步加大在教學中多媒體設備的運用，加大多媒體設備的投入，增加多媒體教室的數量，讓更多的教師能夠熟練的掌握多媒體技術並應用於教學，提高教學效率和質量。
透過本學年的教學督導，使系部教學及各項工作有了顯著的提高。今後應繼續加大教學督導的力度，提高系室的教育教學質量，爲實現“一個行動計劃，三項建設規劃”的總目標提供質量保障。
學期教學督導室工作總結3
本學期在學校領導下，在各部門的大力協助和配合下，教育教學督導室順利完成了本學期的教學督導、工作。現將本學期工作總結如下：
一、教學督導工作
1、教學各環節檢查情況
⑴開學前準備工作檢查。教務科和各部門的主要負責人，分別對教學設施、教學場地、課堂教學秩序、教師到課情況、學生到課率等情況進行了全面督查、檢查。
⑵形成期中、期未考試檢查制度。爲嚴肅考風、考紀，杜絕徇私舞弊現象的發生，在期中、期未考試及畢業班的畢業考試時，對考場進行巡查，認真填寫檢查記錄，發現問題及時解決。
⑶教學計劃進度的制定情況檢查。教學計劃進度制定情況檢查發現，絕大多數教師都能按照教務科下發的校歷表安排教學計劃，教研組長按要求對本教研組老師的教學計劃進度表制定情況進行認真審覈。
⑷對教師教案編寫情況進行了抽查、檢查，大部分教師能夠按照要求，認真備課，但各別教師教案填寫不完整，備課量不足，將檢查結果及時向各教師反饋。
2、深入教學第一線開展聽課評課活動
爲全面掌握我校教師隊伍的教學水平和學校的整體教學狀況，不斷提高教學質量，根據教學工作例會上提出的要求，由教育教學督導室人員和教研組長，在全校範圍內進行聽課、評課活動。此次活動，本着公平、公正、公開的態度認真對待每一位授課教師，聽好、評好每節課，對授課教師好的方面予以充分肯定，對存在的問題及時向本人及教研組進行反饋。督促各教研組進行教學工作自查，各教研組開展了教師相互聽課、以老帶新的活動。
二、存在問題：
1、部分教師責任心不強，不能嚴格要求自己，加強師德、師風建設。
2、部分專業教學條件不能滿足教學要求。
3、部分教師備課不充分，不努力、不主動，照本宣科;對課堂紀律不管不問，個別教師素質較差。
三、建議
1、加強對教師的管理。可透過以老帶新、主題講座、短期培訓班等對新任課教師進行崗前培訓。
2、加快本校重點專業和教師隊伍的建設。如學習培訓、轉專業學習、重點專業設立專業帶頭人和教學骨幹等。
教學督導工作，取得了一定的成績，但還存在一些不足。主要是教學督導新組建的成員都比較年輕，缺乏對職業教育管理和督導的理論和實踐的理解和認識，在處理督導工作上做得不到位。望今後加強學習與各方交流和溝通，不斷提高自身的督導工作業務水平。
學期教學督導室工作總結4
本學期，在省教育廳、聯院有關教育教學工作檔案精神指引下，在校長室統一領導下，圍繞學校中心工作，規範制度，強化管理，嚴格按照督導室工作職責完成工作任務。積極主動地對全校的教育、教學、行政、安全、衛生、後勤、績效考覈等各方面工作進行“全覆蓋”式動態檢查、督促、評價和指導，尤其對教育、教學工作進行了有力地督導，有效地促進了全校整體工作的有序進行。
督導室及時、準確收集、整理、彙總、反饋各項督導資訊和各方面的意見和建議，將督導資訊反饋給校長室及相關部門，爲學校領導指導教育教學工作、進行科學決策提供了有效的參考依據。督導室協助校長室、各部門爲廣大教師解決實際問題，尤其是做好了對教學一線教師的服務工作。作爲學校上下溝通的橋樑，督導室起到了促進校園和諧穩定的作用。現將本學期所做工作總結如下：
一、教學工作督導
1、開學初，對教務處的開學準備工作進行了較爲全面的督導檢查，對各教研組教師的教案進行了抽檢，對相關教師提出了要求。
2、開學初，召開了專業部教學督導工作會議，就教學督導事宜與各專業負責人進行了交流。
3、透過走動巡視，對兩個校區的教師教學情況及學生課堂秩序的遵守情況進行了多次檢查，發現問題及時與相關人員溝通，並將需要解決的問題反饋給相關部門及領導。
4、對電藝專業部、形象設計專業辦、服裝專業部、電商專業部分別進行了教學督導，對相關教師的課堂教學、教案、作業批改等情況進行了檢查，並提出意見。對個別教師課堂教學的不規範行爲給予指正。
5、對電藝專業部、形象設計專業辦、服裝專業部、電商專業部的教學計劃執行情況分別進行了檢查，並向部門領導反饋了意見。
6、對部分專業教師的授課計劃執行情況進行了檢查並提出了意見。
7、對期中、期末的考務工作進行了檢查，並對考場紀律進行了巡視督導。
8、每月對中層幹部走進課堂情況進行督導檢查，透過中層幹部走進課堂，督促教師在教學內容、教學方法、課堂管理等方面進行改進。
二、學生教育、管理工作督導
1、採取走動式督導檢查方式，每月對學生的上課情況、早晚自習、按時進班情況、禁菸遵守情況、住宿情況進行檢查，發現問題後首先是現場處理，然後及時將問題提交班主任或相關部門，協助各部門對學生進行教育管理。必要時透過短信直接將對學生教育管理的注意事項告知相關教師。
2、本學期強化了“醒示臺”的督導作用，透過6期12篇內容，將學生違規、違紀具體事件進行曝光，對相關部門、相關教師查找問題原因，加強學生管理起到了積極的協助作用。
三、各部門行政工作督導
1、對教務處、學工處、總務處等部門的開學準備工作進行了督導檢查。督促各部門確保新學期各項工作的順利進行。
2、對各部門月工作安排執行情況進行了檢查，督促各部門查漏補缺，提高工作質量。
3、對各部門處務會會議情況進行了檢查，對例會制度遵守不嚴格的部門給予了指正。
4、對行政辦的月考覈獎發放工作進行了督導。
5、對教務處關於“電子教案”的實施方案落實情況進行了多次督導。
6、對實訓處實習生在崗穩定性情況、實習生學費的上交情況進行了督導。
7、對教務處外聘教師的上課質量進行了督導。
8、對學工處月工作計劃執行情況、新生穩定性情況進行了檢查。
9、對培訓部月工作計劃執行情況進行了檢查。
10、對總務處常規工作如空調、廁所、危牆等的維修進行了督導。
11、對資訊處數字資源庫建設情況進行了督導。
12、對資訊處計算機室維護保潔責任落實進行了督導。
13、對教務處、學工處學期結束工作落實情況進行了督導。
14、對將軍山校區的教學、衛生、宿管、食堂、安全、行政進行了兩次全面的督導。
15、就教職員工對部門服務滿意情況建立了“工作執行力和滿意度記錄機制”。
16、常規性反饋教職員工針對各部門的意見、建議，並督促各部門解決問題。
四、安全工作督導
1、常規走動式巡查學校安全隱患，對校園、教學樓、教室、實訓室、辦公室的建築、設備、水電等進行檢查，將發現的安全隱患及時通知相關部門排除。
2、對學生宿舍多次進行重點檢查，將發現的水電安全問題及宿舍管理問題及時通知相關部門解決;對吸菸的住宿生進行教育。
3、對兩個校區的食堂、小賣部的衛生、安全工作進行常規化安全檢查，督促食堂、小賣部搞好衛生、安全工作。
4、配合總務處，對校園用電安全進行了檢查。
5、完成了開學初、寒假前的校園安全設施督查。
6、督促各部門上交安全責任書。
五、後勤工作督導
1、就食堂的經營管理問題分別在兩個校區多次與食堂經營方座談、溝通。
2、每月常規性檢查食堂管理、伙食、衛生、安全等情況，及時發現問題並提出整改意見，確保食堂管理爲教學做好後勤保障。
3、本學期除常規日常檢查食堂外，分別對安德門校區進行過4次、對將軍山校進行了3次專項檢查。
4、就伙食管理問題分別向安德門校區師生做過2次、向將軍山校區師生做過1次調研，將意見及時反饋給學校及食堂經營方。
5、配合食堂經營，對師生就餐秩序進行了督導。
6、定期對兩個校區的小超市進行食品衛生安全檢查。
7、經常性地巡視檢查辦公室環境、教室環境、教學設施的配備，深入教師之中，聽取教師對後勤服務的意見、建議。將檢查中發現的問題及教師的合理化建議及時轉交相關部門解決，以期爲廣大師生提供良好的教學、學習後勤保證。
六、做好羣衆與領導溝通的橋樑
1、透過“督導室發現日”。聽取、收集幹部、教師對學校建設發展中的意見、建議。隨時將廣大教師關注的問題及時上報校長室及相關部門，協助校長室及相關部門爲廣大師生及各部門解決實際問題。
2、本學期就學校整體工作、專業建設與課程改革建議分別向廣大教師進行過兩次專項調研，採訪教師68人次，爲學校建設提供了有益的參考。
3、認真領會上級部門、校長室及行政辦公會議的精神、決議，就廣大教師關注的熱點問題做好宣傳、解釋工作，促使學校工作順利進行。在領導與羣衆之間起到了上情下達，下情上傳的橋樑作用。
七、其它工作
1、完成了督導室工作職責調整、成員任務分工。
2、認真記錄了督導工作臺帳。
3、爲鼓勵先進，弘揚正氣，在教職工中形成比、學、趕、超的積極工作氛圍，本學期對九位老師的先進事蹟進行了宣傳報道。
4、透過“醒示臺”，對全校教育、教學、衛生、管理等方面的問題進行了提示。
5、完成了《華飛》校刊的徵稿任務。
6、組織了行政服務崗位滿意度測評。
7、彙總統計了各部門上交的行政資料。
八、不足
本學期，督導工作全面、順暢的開展，對學校建設起到了積極促進的作用。但工作中還存在着某些不足。如，由於人手不足，教學督導的力度不夠，無法按照聯院的要求嚴格完成教學督導任務。未能找到得當的方法使一部分中層幹部、個別部門材料的上交做到按時、按要求完成，從而不能全面檢查部門完成工作任務的情況。對某些工作的督導雖有過程，卻無能力解決發現的問題。對各部門、各專業部的業務工作了解不深，督導難以細化。對老師們提出的合理化建議雖積極反映，協助解決，卻因客觀原因不能讓老師們如願。由於人手有限，督導面廣，要做的事多，不能盡善盡美地爲老師們服務到位。
在今後的工作中，督導室成員一定不斷加強工作能力的提升，不斷創新工作方法，更好地與校領導、各部門、廣大師生交流溝通，限度地發揮督導室應有的職能，有效促進學校全面工作的有序開展！