辦公室主任的崗位職責1
1. 協助館長制定工作計劃、規章制度，起草工作總結、報告及通知等檔案，組織和安排有關會議。
2. 督促、落實工作計劃，及時向館長反映館內工作狀況，適時提出建議和整改措施。
3. 負責全館員工的考勤、培訓及考覈工作。
4. 負責接待參觀訪問，搞好館內外工作聯繫。
5. 做好檔案收發、起草、審查、打印、報送工作。處理來往信函、檔案，保管好印章及文書、檔案。
6. 負責業務統計和填表上報等工作。
7. 負責全館儀器設備和財產的清理、記帳、保管及文具用品的添置領發事宜，聯繫水、電、暖及傢俱設備的維修事宜。
8. 負責全館各類統計報表彙總。
9. 安排治安保衛工作，組織安全檢查，落實防火防盜措施。
10.完成領導交辦的其它工作任務。
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辦公室主任的崗位職責2
1.在**總經理直接領導下負責辦公室工作，擬定辦公室工作計劃，統籌安排部門內各項工作。
2.加強政治、業務學習，不斷提高自身素質修養，爲中心班子的決策提供決策依據和諮詢意見。
3.負責辦公室人員工作任務的下達，並檢查、督促落實情況。管理諸如文祕、檔案、工資、人事、勞動合同簽定及各類保險手續、採購、保管及財務工作。
4.主持草擬**整體工作計劃、方案、辦法、總結等，協助總經理做好**各項行政管理工作的安排，並負責督辦總經理指示或相關會議決議的落實。
5.結合**實際草擬、修改適合**發展的規章制度；審覈各部門起草的部門制度、規定等。
6.審覈或起草以**名義發出的各類請示、報告、會議紀要等重要公函，對外單位來文提出處理意見。
7.負責辦公室內部管理制度建設及各崗位業務管理，督促檢查各崗位人員落實崗位職責。
8.負責中心重要會議的安排組織工作。
9.負責部門安全管理工作，督促部門人員樹立節能降耗意識，保證年度目標任務的圓滿完成。
10.負責辦公車輛的調派使用和駕駛人員的日常管理。
11.完成總經理交辦的其他臨時性工作。
辦公室主任的崗位職責3
1、協助校長處理日常行政事務，負責學校的人事管理、保衛和檔案管理工作。協助黨支部做好有關黨務工作。
2、協助校長、黨支部辦好乾部任免、聘任、調動等有關手續，協助校長辦好教職工的聘任、調動及退休手續等，完成有關勞動工資、人事調動、聘任工作等方面的具體操作任務。按時完成人事統計及有關報表工作,負責學校行政方面的基礎數據的統計。
3、草擬學校有關檔案、通告、報告，對外行文，並做好抄寫、請示、打印及分發工作。負責學校校務會議、行政會議、校長辦公會議、支委會議等的記錄、整理工作。
4、負責綜合檔案室工作，組織和指導做好各類檔案的收集、歸檔工作。
5、負責教職工工資和津貼、考勤、獎懲等工作的實施。負責教師的考勤工作。做好教職工每月考勤、缺礦課的統計和月考覈獎的核算工作。
6、按有關制度辦法，組織做好檔案的收發、登記、傳閱、保管等工作;負責學校和黨支部圖章的保管使用及介紹信的管理工作。
7、協助校長協調各部門的工作，安排好日程及有關會議和活動。負責對外的各類接待工作，以及來信、來電、來訪處理等工作。
8、負責安全保衛工作，組織實施,檢查落實安全防範措施，及時處理有關事件。組織安排學校各類值班工作。
9、負責做好專業技術職務評聘、綜合治理、離退休教職工等工作，按政策和規定做好教職工有關福利待遇方面的工作。做好教職工職稱評審所需材料的收集、整理和審覈工作。
10、完成校長、支部書記佈置的其他工作。
辦公室主任的崗位職責4
總經理辦公室日常管理工作
1.負責總經理辦公室的工作安排與協調工作。
2.負責總經理辦公室的績效計劃制訂與考覈工作。
3.負責總經理辦公室的組織能力建設。
4.負責總經理辦公室的其他日常管理工作。
企業文化建設
1.組織公司企業形象設計、維護與品牌建設工作。
2.組織制訂公司廣告宣傳的總體計劃及預算，並監督實施。
3.網站建設與維護工作。
4.組織策劃公司對內、對外宣傳(對內：海報、廣播、報紙、OA、宣傳欄等；對外：報紙、雜誌、電臺等)。
5.組織公司重大公關、文藝、慶典等活動的策劃，並實施。
行政管理工作
1.公司級會議的組織與管理，並對會議決議的執行情況進行覈查以及會議室管理。
2.起草公司檔案報告。
3.組織彙編、修訂公司各項管理規章制度，定期或不定期組織對各部門的制度執行情況進行檢查。
4.負責所有公司級行政公文的分類、傳達，督辦、回覆公司級外來函件的行文回覆。
5.負責組織公司重要來賓的接待工作。
6.負責公司印章的刻制、保管、使用及註銷工作。
後勤管理
1.負責公司衛生保潔工作的組織與管理(含保潔員管理)。
2.負責公司安全工作的組織與管理(含保安管理)。
3.對公司辦公用車輛進行統一管理與調度(含司機管理)。
4.負責公司辦公用品及部分勞保用品的採購與管理。
總經理辦公室成員的管理工作負責總經理日程安排與協調完成上級領導交付的其他相關工作
辦公室主任的崗位職責5
1、在總經理直接領導下，貫徹執行公司規定的各項管理制度，保證公司各項行政事務工作的正常開展。
2、負責各部門人員的考勤、工作監督，包括：檢查監督各個部門工作。直接負責打字員、檔案員（文員）、汽車司機、保潔員及炊事員的工作質量、服務態度和工作進度。
3、做好公司員工的培訓及考覈工作；規範本部門的服務，提高員工素質及操作技能；協調各個部門之間的工作安排，並對他們進行績效考覈。
4、負責執行公司的考勤制度，監督全體員工上下班按要求籤到、簽退。
5、根據公司發展需要，負責做好新員工的招聘、實習、轉正工作；負責勞動合同的簽訂，人事檔案的'建立和員工的獎懲、辭退工作。協助總經理實施公司人才隊伍的建設工作。
6、收發各類檔案、信函；做好報刊雜誌的徵訂和分發工作，編制收集各部門有關資料、會議記錄等交檔案室存檔。
7、印發公司各類通知、檔案和規章制度；傳達召集各類辦公會議，並做好會議記錄；做好上傳下達、下情上報工作深入調查研究發現問題及時向領導彙報。
8、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作，教育員工養成爲公司節約每一度水、每一度電的良好習慣，做到節省行政開支。
9、根據總經理要求起草公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規範和制度；將公司內部管理制度化、規範化。
10、編制本部門各項工作流程；制定本部門的管理規章制度及獎罰措施；制定本部門的工作計劃。
11、協助總經理推進公司企業文化的建設工作；開展企業形象宣傳活動。積極做好公司員工培訓和計劃生育等工作嚴格保守公司商業祕密。
12、負責辦理公司辦公用品的採購、發放與管理工作。
13、負責公司網站平臺的籌劃、建設及公司形象的設計和推廣實施。
14、指導安排公司員工的文化娛樂活動，深化各員工團隊協作思想。
15、完成領導交辦的其它工作。
辦公室主任的崗位職責6
一、在經理的領導下，認真學習貫徹本崗位相關法律、法規和公司各項管理制度的實施。
二、負責住戶的入住裝修手續的辦理及檔案管理，嚴格執行檔案管理程序和文檔的分類存檔以及報刊雜誌的徵訂和小區業主各類郵件的發放。、
三、督促檢查辦公室人員工作，有權對違犯勞動紀律和不能按時完成任務的員工依照制度進行處罰，嚴格獎懲與績效考覈的兌現。
四、負責監督檢查考勤制度的實施及員工三上下班簽到。
五、負責公司印章的管理和使用，嚴格執行印章的審用規定。
六、對保潔員的工作進行監督和管理，認真負責及搞好小區的環境綠化和衛生保潔工作。
七、組織召開工作例會及日常會議，撰擬相關材料並做好會議記錄。
八、加強對員工的培訓學習和業務考覈，搞好員工思想工作，廣泛吸收員工的合理化建議。
九、負責起草工作計劃和內部各項管理制度的擬訂以及日常業務辦理及檔案的打印工作。
十、做好財物登記與庫存管理及所需物品的購買計劃和發放，使庫存的物品存放合理，保管安全妥善。
十一、負責籌辦各種慶典及接待活動的準備工作，搞好小區文化活動。
十二、負責辦公室全盤工作，直接對經理負責，保證完成經理交辦的各項工作任務。
辦公室主任的崗位職責7
1、管理學生會日常事務、統籌物資管理，維持學生會正常運轉、加強完善學生會內部建設。
2、彙總各部門或同學上交的材料（指總結、意見、建議等），並加以整理。
3、負責物品及財務管理，讓學生會能夠正常的運作，物品、檔案、檔案、會議、人員、簡報、環境都是辦公室工作的範疇。
4、整個學生會內部的物品（除宣傳用品）都是辦公室統一調度的，各部在組織活動時，須申請。
5、管理學生會的各種人事檔案、項目檔案、獎懲檔案、檔案檔案等。
6、負責學生會重要制度、檔案的起草和審覈工作。
7、承辦學生會系統內的各種正式會議，並做會議記錄。
8、監督學生會內部各項工作。
9、完成領導老師交辦的工作，協助系學生會開展的各項活動。
辦公室主任的崗位職責8
本會議在各個工作上確立的制度規範如下：
一、財務報銷工作
1、 指導學生會各個部門的財務報銷工作，使報銷工作達到規範化。
2、 一切報銷工作都必須嚴格按照規定，先審批後執行。
3、 在財務報銷上產生的分歧或是不明確之處一定做好與報銷人的良好溝通，弄清沒個細節
之後再進行規範地報銷工作。
二、會務工作
1、 工作人員協同工作，合理分工，力求做好會務工作的所有方面。
2、 提前做好會議準備工作，提前瞭解會議的時間、地點、與會人員。做好會場佈置、會議最需的辦公用品提前準備完善。
3、 對各個部門的會議要給予大力支援指導。
4、 在有必要的情形下，利用短信等通訊手段將會議精神傳達給所有對此有需求的人員（對未能參與會議的人員的會議結果的通知是此項工作的重中之重）。
三、資訊通知工作
1、 以分工合作的形式，將通知傳播範圍覆蓋整個需要通知的人羣。
2、 重點人員重點通知。
3、 可以採用多種通訊手段結合的方式，將通知以最快捷的方式下發到每個人員。
4、 做好通知後反饋驗收，確保需要通知的每個人員都收到通知資訊。
5、 與通知對象合理溝通，因地制宜地獲得雙方都便捷快速的通知方式，並且着重注意原有通知對象的聯繫方式的變更，通訊錄及時更新。
四、材料整理工作
1、做好各種材料的嚴格歸類和存放
2、材料以專人負責的形式進行更新、整理、存放、備份等。
3、各項材料的交接工作要做好，保證材料的完整，做好交接記錄。
五、資產儲存工作
1、對於學校資產，如：音響、席卡、娛樂活動物品等做好合理存放，良好維護、做好防水防火。並派專人負責保管，各種資產的出庫與入庫要做好記錄，對於資產的破損情況的處理要明確應該責任的人員，並做好後續的維修保管等工作。
2、加強與需要學校資產的其他各個部門的溝通協作，配個其他部門的學校資產運輸、調試、使用等工作。確保每一個學校資產都能更好地爲廣大學生服務。
透過本會議商討出的下一步工作計劃如下：
一、常務會議：
1、 工作形式要更加規範。
2、 注意積累工作中的經驗，做到經驗的交流和共享。
3、 工作力求更加人性化。
二、與其他部門的合作活動
1、 加強與其他部門的交流，做好工作對接。
2、 學習其他部門的工作經驗，爲日後工作的更優化做鋪墊。
3、 注意培養團隊精神，爭取歷練出一支工作過硬的團隊。
三、部門建設
1、 努力搞好部門工作氛圍，做到工作上是合作，生活上是良師益友。
2、 注意每個人員的培養，加強工作能力，改善工作中暴露出來的不足之處。
3、 每個成員都應該爭當骨幹，將部門的工作能力提升到新的一個層次。
辦公室主任的崗位職責9
一、要樹立服務理念，增強做好校學生會辦公室工作的責任感和使命感
1、強化服務理念
2、做到“三有”主任
二、要找準職責定位，當好領導的參謀和助理
1、要善於調查研究，注重總結分析
2、要善於管好事務，發揮協調作用
3、要敢於抓好督查，推動工作落實
四、要強化自身素質，充分發揮校學生會辦公室的綜合職能
1、要加強學習，努力提高自身能力
2、要內外兼修，提高自己品德素養
3、要強化奉獻意識，搞好服務工作
4、要加強自律，樹立良好形象
五、勇於實踐探索，掌握工作方法
1、主次分明
2、方圓相濟
3、內外結合
六、認真履行職能，講究工作藝術
1、參謀超前
2、服務到位
3、管理有方
4、協調有術
辦公室主任的崗位職責10
（1）負責全院性行政會議、學習及重要活動的組織安排，並負責相關會議記錄。
（2）負責學院工作計劃、總結、請示、紀要、通知及有關上報的材料、信函等行政檔案的起草和編撰工作以及學院辦公室各項規章制度的起草和修訂。
（3）負責全院工作各部門間的協調與溝通，督促各部門貫徹執行上級及學院行政會議各項決議，並將掌握的情況和問題及時反饋給院領導。
（4）負責學院院內外公文的接收、流轉、印發、歸檔和OA系統的整個執行工作，並做好院辦網頁資訊的發佈、更新。
（5）負責全院綜合統計工作，會同有關部門填報有關的綜合報表，編印有關統計資料，提供統計數據。
（6）負責資訊工作，及時上傳下達各類通知資訊和上報資訊，提供資訊的查詢和服務。
（7）負責院領導接待安排和信訪工作，熱情接待和耐心處理師生員工及家長的來信、來訪。
（8）負責上級領導、主管部門來院視察、指導和兄弟單位來院考察的接待工作。
（9）負責學院大事記、年鑑的編撰工作和事業單位法人證書、組織機構代碼證書的年檢工作。
（10）負責學院黨、政印章的管理、使用，審定各部門印章的刻制及介紹信、學院單位法人證書和組織機構證書的複印件的管理使用和保管工作。
（11）負責學院規章制度的彙編工作。
（12）負責全院檔案的管理工作。
（13）完成領導交辦的其它工作。